Блок 1. Изменения в учете и хозяйственной деятельности бюджетных, казенных и муниципальных учреждений
Правовое регулирование бюджетных отношений. Изменения бюджетного законодательства
-
Новая редакция БК РФ (в ред. от 30.09.2024 г.), анализ ФЗ №540-ФЗ от 27.11.2023 г. "О федеральном бюджете на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов".
-
Постановление Правительства РФ от 29.12.2023 г. № 2369 (ред. от 14.09.2024 г.) "Об особенностях реализации Федерального закона "О федеральном бюджете на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов".
Учетная политика 2025
-
Требования к учетной политике. Варианты ее составления и утверждения.
-
Взгляд в будущее – что изменить сейчас к 2026 к приказу Минфина России № 121н.
-
Положение об инвентаризации и графике документооборота 2024: обзор нарушений и спорных вопросов.
-
Влияние положений приказа Минфина России № 61н на положения учетной политики.
-
Электронные документы и первичные учётные документы: симбиоз применения.
-
Положение о внутреннем контроле – новые правила сформирования.
-
Требование к системе внутреннего контроля.
Изменения в бюджетном учете
-
Планы Минфина по разработке стандартов учета.
-
Изменения в применении КОСГУ 2025.
-
Новый порядок проведения инвентаризации.
-
С 1 января 2026 года на смену Инструкциям N 157н, 162н, 174н, 183н, 33н, 191н придут новые федеральные стандарты.
Применение первичных документов
-
Использование скан-образов документов в работе.
-
Подготовка отчетности на основании данных Главной книги и выписок по счетам.
-
Стратегия перехода на электронный документооборот.
-
Как получить доступ к цифровой платформе Росстата для сдачи статистической отчетности?
Изменения в методике проверки контрагентов
-
Изменения в чек-листах по проверке контрагентов.
-
Изменения в налогообложении контрагентов.
Оценка рисков 2025
-
ФНС назвала две причины частых нарушений в заполнении уведомлений по ЕНП (Информация ФНС России от 18 сентября 2024 года).
-
Приемка фактически не выполненных работ и услуг.
-
"Громкие дела" в бюджетной сфере в отношении нецелевого, неэффективного использования средств, коррупционных рисков и налогообложения.
Актуальный порядок планирования финансово-хозяйственной деятельности бюджетной сферы на 2025 год
-
Изменения БК РФ, влияющие на деятельность участников бюджетного процесса.
-
Порядок изменения росписи и сметы (ПФХД) при потере актуальности заложенных показателей.
-
Порядок заключения соглашений о финансировании. Формирование и утверждение бюджетных смет: обновленный порядок.
-
Обзор изменений в порядке планирования, установленного Приказами Минфина России N186н и N 168н (в посл. ред.).
-
Показатели: плановые, прогнозируемые, оценочные. Обновленный порядок составления, согласования и утверждения ПФХД и сметы.
-
Разграничение функций учредителя и учреждения: нюансы планирования на 2025 год.
-
Обоснование расходов учреждения в соответствии с нормами ресурсов.
-
Случаи передачи централизованной бухгалтерии ведение Планов ФХД.
Проверки бюджетных учреждений
-
Как контрольно-надзорные органы при проверках выявляют риски и ошибки в учреждениях. На что необходимо обратить внимание.
-
Основные изменения в порядке осуществления проверок и ревизий контрольно-надзорными органами в 2025 гг.
-
Особенности проведения проверок в отношении бюджетных организаций.
-
Проверки расходования денежных средств.
-
Права и обязанности контролирующих органов.
-
Права и обязанности учреждений при проведении проверок.
Блок 2. Заработная плата.
Заработная плата 2025. МРОТ 2025.
-
Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 г.
-
Новые пособия 2025 года.
Особенности расчета заработной платы в 2025 году.
-
Принятые и перспективные изменения в ТК РФ. Новый МРОТ.
-
Изменения в штатное расписание.
-
Поправки в ТК РФ по итогам постановлений КС РФ: оплата сверхурочной работы, новые правила выплаты премий, порядок выплаты выходного пособия при увольнении.
Электронный документооборот.
-
Как подключиться к СЭДО. Как отправить МЧД.
-
Как работать с документами, поступающими из СФР: уведомлениями, запросами, извещениями, требованиями.
-
Как инициировать назначение или перерасчет пособия. Как отказаться от выплаты.
-
Порядок взаимодействия информационной системы работодателя и портала Госуслуг.
-
Единый электронный формат кадровых документов.
-
Электронные подписи и машиночитаемые доверенности.
-
Обязательный переход на ЭКДО бюджетных учреждений с 2024 года.
-
Электронный гражданско-правовой договор на портале "Работа в России".
-
Работа с персональными данными.
Особенности отчетности. ЕФС-1. НДФЛ-6. РСВ.
Особенности налогообложения.
-
Разъездной характер работы.
-
Выплаты северных надбавок.
-
Налогообложение дистанционных сотрудников.
Трудовые права мобилизованных и военнообязанных.
-
Мобилизационные правила и отчетность.
-
Обязательные и дополнительные выплаты.
-
Воинский учет: новые обязанности, штрафы и электронный реестр.
-
Новый призывной возраст в России.
Дистанционная занятость.
-
Виды дистанционной занятости.
-
Лимиты компенсаций дистанционным работникам.
-
Отпуска, больничные и командировки дистанционных работников.
-
Основания для увольнения дистанционного работника.
-
Дистанционные отношения из-за границы и НДФЛ в 2024 и 2025 годах.
Рабочее время и его учет.
-
Перенос выходных дней в 2025 году.
-
Расчет нормы рабочего времени на 2025 год.
-
Сокращенное и неполное рабочее время.
-
Привлечение к работе в выходные и праздничные дни. Ночные часы работы.
-
Поденный, понедельный и суммированный учет рабочего времени.
-
Рабочий график со скользящими выходными.
-
Сменный график и график работы: сходства и различия.
-
Сокращение работы в ночное время и в предпраздничные дни.
-
Сроки ознакомления с графиком, возможность его корректировки.
-
Элементы графика при вахтовом методе организации работы. Гарантии и компенсации работникам-вахтовикам.
-
Компенсации расходов по проезду вахтовиков от места жительства до пункта сбора.
-
Лимиты для вахтовой надбавки по НДФЛ и страховым взносам с 2025 года.
Районное регулирование труда.
-
Перечень северных регионов. Правила подсчета "северного" стажа.
-
Дополнительные отпуска.
-
РК и СН для дистанционных работников.
-
Роструд про отражение северных надбавок в расчетном листке.
Средний заработок.
-
Методики расчета средней заработной платы.
-
Порядок учета премий и вознаграждений.
-
Индексация среднего заработка - обычные и сводные коэффициенты.
-
Сохранение среднего заработка на время командировки, за время исполнения государственных или общественных обязанностей. Диспансеризация работников.
-
Выходные дни по уходу за детьми-инвалидами: новые правила и разъяснения СФР.
-
Расчеты с работниками - донорами.
-
Средний заработок за время повышения квалификации.
-
Компенсация за обучение в выходные дни.
Отпуска.
-
График отпусков и его изменение.
-
Основные и дополнительные отпуска.
-
Разделение отпуска на части, перенос и отзыв из отпуска.
-
Отпуск с последующим увольнением.
-
Учебные отпуска.
-
Сроки выплаты отпускных и компенсация за нарушение срока.
-
Отпуска без сохранения заработной платы.
Командировки.
-
Гарантии командированным работникам.
-
Однодневные командировки.
-
Выходные и праздничные дни в период командировки, их учет и оплата.
-
Сходство и различия командировок и разъездного характера работы.
-
Суточные при разъездном характере работы – новые нормы.
Удержания из заработной платы.
-
Очередность удержаний, ограничения по размеру для разных видов удержаний.
-
Удержание по исполнительным листам и судебным приказам.
-
Взыскание сумм за неотработанные дни отпуска.
-
Границы материальной ответственности работника.
-
Роструд об удержаниях по личному заявлению работника.
-
Штрафы за нарушение Закона об исполнительном производстве.
Расчеты с работниками.
-
Сроки выдачи зарплаты и порядок их изменения из-за новых периодов удержания НДФЛ с 2025 года.
-
Компенсация за нарушение сроков расчета с работниками по любому основанию.
-
Сервис Роструда по урегулированию разногласий между работниками и работодателями.
Увольнение.
-
Обязательные, дополнительные и социальные выплаты при увольнении.
-
Сроки расчетов с уволенным работником.
-
Документы при увольнении.
-
Позиция КС РФ по выплатам при увольнении по соглашению сторон.
-
Риски работодателей при расторжении трудового договора по инициативе администрации. Восстановление работника по решению суда и компенсация за нарушение срока расчетов.
Отчетность в службу занятости.
-
Участие работодателей в программах стабилизации рынка труда.
-
Частичная компенсация расходов на зарплату через субсидирование найма и переподготовки персонала.
-
Формы отчетности в ЦЗ на портале "Работа в России".
-
Новый порядок расчета среднего заработка для пособия по безработице.
-
Форма и сроки выдачи справки для службы занятости.
Выплаты пособий.
-
Получение и передача сведений для расчета пособий: порядок взаимодействия с СФР, запрос данных о стаже и среднем заработке.
-
Период службы по мобилизации при расчете пособий.
-
Обновление правил подсчета стажа для больничных.
-
Работа на больничном и в отпуске по уходу за ребенком.
-
Условия для получения пособий исполнителей по договорам ГПХ и временно пребывающих иностранцев.
Формат проведения и условия участия
-
Для участников предусмотрено:
-
обучение в комфортном конференц-зале и кофе-брейки,
-
канцелярский набор и именной сертификат / удостоверение о повышении квалификации,
-
авторский методический материал в электронном виде,
-
проживание и пользование услугами отеля "Sea Galaxy 4*Hotel Congress & SPA",
-
экскурсия по городу (по желанию).
Стоимость обучения с выдачей сертификата - 35 000 руб.
Получение удостоверения о повышении квалификации – 8 000 руб.
*дополнительно к стоимости обучения.
Скидки и спецпредложения (на стоимость обучения):
-
при участии 2-х человек - скидка 15%
-
при участии от 3-х человек - скидка 20%
Стоимость проживания:
12300 руб. – одноместный стандарт,
13500 руб. – двухместный стандарт
* Завтрак включен в стоимость. Дополнительно можно заказать обеды и ужины.
Стоимость проживания в соседних отелях: от 7200 руб. в сутки
Оборудование в номере: мини-холодильник, капсульная кофе-машина, телевизор, Wi-Fi, сейф, ванные принадлежности, фен, халат.
Каждый номер оснащен просторным балконом с великолепным видом на Черное море и город Сочи.
Из-за высокого отпускного сезона в г. Сочи предлагаем Вам регистрироваться заранее.
Если Вы не нашли подходящую программу, сообщите и мы подберем оптимальный вариант!