Специалист по кадрамДистанционно
руб. 6,000.00
за 317 ак. часов 2 месяца
Предварительная подготовка: пользовательские навыки работы с персональным компьютером (знание программ MS Office Word и MS Office Excel).
На сегодняшний день уверенное знание продуктов 1С – это залог успеха в поиске работы и в развитии карьеры. Курс включает изучение основных конфигураций, с помощью которых слушатели смогут самостоятельно вести бухгалтерский и налоговый учет, формировать итоговую отчетность, вести учет в различных сферах торговли, формировать ценообразование, управлять и планировать закупки и продажи, работать с кадровыми документами, вести кадровый учет, формировать зарплату и многое другое.
Основным образовательным результатом обучения является приобретение слушателями навыков работы с особенностями программы: умение настраивать её на ведение учета, работа со справочниками, освоение ввода операций, ведение различных видов учета, оформление типовых бухгалтерских и других документов, формирование стандартных бухгалтерских и налоговых отчетов. В ...
Основным образовательным результатом обучения является приобретение слушателями навыков работы с особенностями программы: умение настраивать её на ведение учета, работа со справочниками, освоение ввода операций, ведение различных видов учета, оформление типовых бухгалтерских и других документов, формирование стандартных бухгалтерских и налоговых отчетов. В рамках программы предусмотрена тема, касающаяся нововведений в законодательстве РФ. Таким образом, слушатели, завершив обучение, будут владеть последней информацией и смогут успешно конкурировать на рынке труда.
В рамках программы слушатели изучат три конфигурации 1С:
• «1С: Бухгалтерия 8» • «1С:Управление торговлей 8» • «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
Содержание курса:
Модуль 1. Основы бухгалтерского и налогового учета. Модуль 2. «1С:Бухгалтерия 8». -Запуск программы. Знакомство с интерфейсом. Основные функциональные возможности -Планы счетов -Ввод сведений об организации -Ввод сведений об учетной политике организации -Первоначальное заполнение справочников -Ввод начальных остатков -Денежные средства -Расчеты с подотчетными лицами. Порядок отражения -Расчеты с персоналом организации. Порядок отражения -Учет основных средств и их амортизация -Сырье, материалы и другие аналогичные ценности -Готовая продукция. Оказание услуг -Учет товаров, услуг -Налог на добавленную стоимость -Операции по завершению месяца Модуль 3. «1С:Управление торговлей 8». -Запуск программы. Знакомство с интерфейсом. Основные функциональные возможности -Начальная работа с конфигурацией -Начальная настройка системы -Ценообразование -Правила и документооборот закупок -Правила и документооборот продаж -Оптовая торговля -Розничная торговля -Комиссионная торговля -Работа с подотчетными лицами -Управление запасами -Планирование продаж и закупок -Работа с отчетами в программе «1С:Управление торговлей 8» Модуль 4. «1С: Зарплата и управление персоналом 8». -Запуск программы. Знакомство с интерфейсом. Основные функциональные возможности -Начальное заполнение информационной базы -Кадровый учет в организации -Расчет зарплаты и налогов в организации -Формирование и заполнение отчетности -Бухгалтерский учет затрат на оплату труда и налоги -Новое в законодательстве по учету и расчету заработной платы и отражение этих изменений в конфигурациях
В процессе обучения используются современные технологии подачи учебного материала, которые обеспечивают высокий уровень визуального восприятия. Слушатели имеют возможность воспользоваться библиотекой учреждения, состоящей из учебных пособий, справочных материалов и видеокурсов.
После успешного выполнения итоговой работы (совокупность теоретических и практических заданий), слушатели получают документ установленного образца.
Pоссия, ул. Байсултанова, 32
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения