Оплата труда: правовое регулирование, типичные нарушения.: Семинар

В программе:

• Локальные нормативные акты об оплате труда, фиксирующие вид, систему, размеры и порядок оплаты труда: вознаграждения за труд, стимулирующие и компенсационные выплаты (Положение об оплате труда, премировании, вознаграждении по итогам года, надбавках, командировочных расходах, расходов по служебным поездкам, «северным» компенсациям, характере работ)
• Закрепление условий оплаты труда в трудовом договоре.
• Закрепление условий оплаты труда в соглашениях и коллективных договорах.
• Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум.
• Межведомственные комиссии по оплате труда.
• Случаи обязательной повышенной оплаты труда (ночные часы работы, вредные и опасные условия работы, тяжелые работы, в местностях с тяжелыми климатическими условиями), другие доплаты.
• Оплата сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни в зависимости от режима работы.
• Доплата за праздничные дни (порядок и размеры), оплата в условиях, отклоняющихся от нормальных.
• При совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника. При выполнении работ различной квалификации, совместителей, оплата простоя.
• Индексация и повышение размеров заработной платы (при расчете отпускных, восстановления работника на работе, после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком и т.п.)
• Оплата труда несовершеннолетних, инвалидов, женщин, учащихся (студентов).
• Случаи сохранения среднего заработка работникам (медицинское освидетельствование, доноры, отстранение от работы, временные и постоянные переводы, при ведении переговоров по заключению коллективных соглашений, профсоюзным работникам, членам СТК и КТС, при направлении работников для повышения квалификации и т.п.). Командировки - оформление и оплата.
• Нарушения в сроках выплат при расчете, увольнении, отпуске, выплате социальных пособий и гарантии работников (самозащита, штрафы).
• Нарушения при определении среднего заработка для расчета отпускных и пособий по временной нетрудоспособности (с учетом практики Верховного суда).
• Запрет дискриминация в оплате труда (штатное расписание, трудовые договоры, поощрения) – судебные споры.
• Удержания из заработной платы – основания, порядок, ограничения.
• Последствия нарушений – штрафы, предписания, отказ в выдаче разрешения для иностранцев, дисквалификация.
• Особенности налогообложения заработной платы:

• премии и иные стимулирующие выплаты - надбавки и доплаты (разовые и системные, «персональные»), отнесение на себестоимость, обложение взносами;
• дополнительные бонусы (соцпакет), не предусмотренные трудовым законодательством: как закрепить и отнести на себестоимость, обложение взносами. Примеры: доплата до среднего заработка при оплате листка нетрудоспособности, компенсация налогов;
• возмещение расходов на командировки и служебные поездки: состав расходов, минимум и максимум, оформление документов.

В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы, Курсовой сертификат о прохождении обучения по данной теме.