Изменения в работе бухгалтера по заработной плате: Семинар

Поправки в трудовом законодательстве, меняющие порядок регулирования взаимоотношений между работником и работодателем по вопросам оплаты труда.

• Внутренние локальные акты, регулирующие вопросы труда и заработной платы
• Должностная инструкция как инструмент повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
• Положение об оплате труда, доплатах и премировании
• Табель как основание для начисления заработной платы
• Новые требования к оформлению расчетных листков
• Компенсационные и гарантийные выплаты работникам
• Индексация заработной платы
• Порядок выплаты премии при увольнении
• Трудовой договор: содержание, значение правильного оформления
• Гражданско-правовой договор: можно ли им заменить трудовой?
• Ответственность за нарушение трудового законодательства
• Типичные ошибки работодателя
• Особенности учета и начисления отпускных и пособий

Удержания из заработной платы: правовые и методологические аспекты.

• Определение налогового статуса плательщика НДФЛ
• Удержание НДФЛ с доходов сотрудников-нерезидентов
• Льготы и необлагаемые доходы
• Налогообложение отдельных видов доходов
• Практика предоставления стандартных, социальных, имущественных, профессиональных вычетов
• Удержание алиментов и возмещения ущерба: база для расчета, очередность, максимальный размер, виды начислений, на которые взыскание не обращается
• Нововведения по НДФЛ 2015 года. Федеральный закон от 29 ноября 2012 г. N 205-ФЗ. Федеральный закон от 03.05.2012 № 47-ФЗ. Новый перечень выплат, необлагаемых НДФЛ

Страховые взносы в 2015 году. Отчетность по страховым взносам. Персонифицированная отчетность.

• Страховые взносы 2015 года. Новые коды бюджетной классификации на 2013 год. Новая предельная база для начисления страховых взносов. (Постановление Правительства РФ от 10 декабря 2012 г. № 1276)
• Новая система тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. № 243-ФЗ Новая форма РСВ-1. Страховые тарифы на ОСС от несчастных случаев (Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. № 228-ФЗ). Скидки по взносам на травматизму ( Приказ Минтруда России от 1 августа 2012 г. № 39н.)
• Оптимизация процессов информирования людей о состоянии их индивидуальных лицевых счетов (Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. N 242-ФЗ)
• Изменения в сфере ОМС (Федеральный закон от 1 декабря 2012 г. N 213-Ф3)
• Новые правила расчета декретных и детских пособий (Федеральный закон от 25.02.2011 № 21-ФЗ). ФСС РФ о переходе на прямые выплаты социальных пособий
• Особенности формирования объекта обложения и базы для исчисления взносов
• Облагаемые и необлагаемые выплаты
• Льготы для отдельных категорий плательщиков
• Отчетность по страховым взносам
• Рекомендации по расчету и уплате взносов в Пенсионный фонд и ФСС
• Ответственность за нарушение законодательства и несвоевременное предоставление отчётности
• Персонифицированная отчётность
• Рекомендации по заполнению форм персонифицированного учета
• Подача корректирующих сведений
• Финансовые санкции в системе персонифицированного учета

При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека и более – 15%.

В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы, Курсовой сертификат о прохождении обучения по данной теме.

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.