Затраты организации: Семинар

1.Признание расходов в 2013г. Какими расходами можно манипулировать без риска для уменьшения или увеличения налога на прибыль. Документальноеподтверждение расходов: новое в 2013 году. Можно ли учесть при исчислении налога на прибыль затраты, по которым не получено дохода.

2. Положения учетной политики для признания расходов. Состав затрат. Прямые и косвенные расходы – как правильно распределить. Арбитражная практика по учету расходов. Как учитывать прямые расходы по простаивающему оборудованию и  основному производственному персоналу.

3. Какие претензии к учету расходов могут предъявить контролирующие органы:
- по материальным расходам;
-по оплате труда;
-по начислению амортизации, применению амортизационной премии  и повышающих коэффициентов;
-по учету НИОКР;
-по прочим расходам 
-по внереализационным расходам (убытки прошлых лет, от хищений, потери от простоя оборудования,  скидки и бонусы по ценовой политике компании и др.).

4. Важные расходы для компании, входящие в состав затрат, но вызывающие сомнения в обоснованности у контролеров:
- Расходы на лояльность клиентов;
- Рекламные расходы: что понимать под рекламными расходами. Спонсорский договор. Банеры, растяжки, эмблемы, лифлеты и флайерсы, сувенирная продукция с символикой фирмы, рекламная раздача призов и подарков - как учесть в затратах.  НДС и НДФЛ по рекламным расходам. 
- Компенсация за использование личного транспорта в служебных целях. Как обосновать такие затраты. 
- Расходы на ГСМ: нормативы Минтранса, путевые  листы, мойка и парковка автомобиля, медосмотры водителей. Заправка в выходной день и после окончании рабочей смены – как признать затраты.
- Расходы на командировки: трудовые и налоговые аспекты зак-ва при направлении в командировки и возмещении расходов. Когда задержка работника в командировке может стать его доходом. Утрата документов. Бронирование гостиницы – обоснованный расход. Завтрак в гостинице. Расходы на проезд  в командировку на собственном и арендованном автомобиле. Особенности учета расходов по загранкомандировкам. Обеспечение сотрудников средствами на командировочные расходы: порядок организации работы по ведению кассовых операций, порядок приема и выдачи наличных денег в кассу., ведения кассовой книги, кассовых операций.
- Расходы на подготовку и переподготовку, обучение кадров. Как законно сэкономить на зарплатных налогах и взносах. Получение второго высшего образования за счет организации, заграничное обучение. Правила признания и подтверждение расходов.
- Расходы на услуги связи: доступ в Интернет, сотовая связь и детализированный счет, работник самостоятельно заключил договор с оператором связи – как учесть в  затратах.
- Расходы на нормальные условия труда: фильтр для воды, кофе-машина, помещение для приема пищи, гигиенические средства и др. расходы. 
- Расходы на услуги фитнес-тренера для работников компании;
- Расходы на подарки работникам. Что выгоднее: учитывать  в затратах с уменьшением налога на прибыль или сэкономить на зарплатных налогах и взносах. Санаторно- курортное лечение в «прибыльных»  расходах

5. Ответы на вопросы участников семинара.