Расчёт зарплаты и кадровый учёт в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" ред. 2.5. Типовая конфигурация: Семинар

Программа семинара:

1. Основные функциональные возможности системы «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
•    Назначение конфигурации
•    Функциональные возможности
•    Начальные навыки работы с системой
•    Константы. Интерфейсы программы. Планы счетов
•    Кадровый учет организации - ответственные лица, подразделения, должности, графики, смены

2. Основные объекты учета в системе «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
•    Классификаторы – Валют, Стран мира, Степени родства и т.д. Адресные классификаторы
•    Работа со справочниками Физические лица (заведение необходимой информации: вычета по НДФЛ, статус физического лица, гражданство, стаж для расчета больничного, северная надбавка)
•    Работа с журналами и списком документов. Работа с документами.

3. Основная деятельность.
•    Прием сотрудников на работу (Справка НДФЛ-2, справка для расчета больничного листа, стаж для расчета больничного листа)
•    Личная карточка Т-2
Кадровая статистика, список работников организации
Занятость, журнал отклонений (Обработка «Анализ неявок»).

4. Расчет заработной платы. Выплата зарплаты. Налоги (Документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете»).
•    Интерфейс для расчета зарплаты
•    Первичные документы для расчета зарплаты
•    Персонифицированный учет, учет ЕСН и НДФЛ (Регламентированная отчетность РСВ-1, ФСС)
•    Отчеты – расчетные листки, платежные ведомости, лицевой счет, табель рабочего времени
•    Персонифицированный учет, воинский учет. Обмен данными с другими конфигурациями (Обмен в Бухгалтерией).

5. Ответы на вопросы.