Бухгалтер по расчету заработной платы. Расширенная программа: Курсы

1. Основы теории бухгалтерского учета.

• Нормативные документы, регулирующие ведение бухгалтерского учета в РФ;
• Понятие о счетах и о балансе;
• Корреспонденция счетов и составление бухгалтерских проводок. Проводки простые и сложные; 
• Синтетический и аналитический учет материалов, товаров, расчетов с поставщиками и покупателями;
• Оборотные ведомости и журналы хозяйственных операций;
• Классификация бухгалтерских счетов.

2. Формирование себестоимости и определение финансовых результатов (Схемы проводок).

3. Документация в бухгалтерском учете. Проведение и оформление   инвентаризации.

4. Учет денежных средств.

• Порядок оформления кассовых операций – кассовые ордера, кассовая книга, ограничения расчетов наличными деньгами;
• Оформление операций по расчетному счету – платежные поручения, выписки банка;
• Операции по получению и выдаче займов и кредитов.

5. Учет заработной платы.

• Системы оплаты труда на предприятиях;
• Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) – предоставление вычетов, облагаемые и необлагаемые доходы, ставки налога;
• Обязательные страховые взносы (пенсионное, медицинское, социальное страхование) – порядок начисления, ставки, сроки и порядок уплаты;
• Различные варианты расчета пособий по больничным листам и пособий гражданам, имеющим детей;
• Расчет отпускных – ежегодные и дополнительные (учебные) отпуска.

6. Основные положения Трудового Кодекса и их применение в кадровой документации.

• Виды кадровой документации и требования Трудового Кодекса РФ к их оформлению;
• Внутренние локальные документы – правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, штатное расписание, должностные инструкции, график отпусков;
• Трудовые договора и договора гражданско-правового характера – их оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, внесение изменений и правила расторжения;
• Документация по личному составу – комплект документов, необходимых при приёме на работу, кадровые приказы о приёме, перемещении, увольнении работников, приказы по отпускам и командировкам, личные карточки и личное дело сотрудника. Правила ведения трудовых книжек;
• Практические занятия по работе с кадровыми документами.

7. Основы работы на ПК.

7.1.  Компьютер, части компьютера и их коммуникации.

7.2.  Операционная система Windows.

• Основные принципы работы;
• Рабочее окно;
• Панель управления;
• Работа с ярлыками и папками;
• Настройки Windows.

7.3.  Текстовый редактор Microsoft Word.

• Вид окна текстового редактора, обзор меню, панель инструментов;
• Границы текста, ввод и редактирование текста;
• Сохранение документа;
• Вставка таблиц в документ и работа с ними;
• Создание списков в документах;
• Вставка графических объектов в текст, вставка символов;
• Вставка номеров страниц;
• Работа с колонками;
• Проверка орфографии и грамматики.

7.4.  Электронные таблицы Microsoft Excel.

• Вид окна Microsoft Excel;
• Ввод данных и работа с ними;
• Вид данных: текстовые, числовые, формулы;
• Создание диаграммы, её параметры и настройки;
• Сортировка данных в таблице;
• Фильтрация данных, копирование и вставка данных;
• Автоформат таблиц.

7.5.  Internet. Электронная почта.

8. Программа «1С: Зарплата и управление персоналом».

8.1.  Начало ведения учета.

• Настройка основных параметров;
• Ввод реквизитов предприятия;
• Формирование структуры предприятия (подразделения и должности).

8.2.  Штатное расписание.

• Первоначальное создание;
• Ввод изменений;
• Отчет о занятых и вакантных ставках.

8.3.  Кадровая документация.

• Трудовой договор;
• Приказ о приеме на работу;
• Личная карточка;
• Приказ о кадровом перемещении;
• Приказ об увольнении;
• Приказ на отпуск;
• Приказ на командировку;
• Больничный лист.

8.4.  Табель учета рабочего времени.

8.5.  Начисление заработной платы.

• Расценки на сдельную работу, учёт выработки за месяц;
• Общий расчет зарплаты по предприятию;
• Начисление премий, доплат, надбавок, материальной помощи;
• Формирование расчетных ведомостей и расчетных листков.

8.6.  Начисление налогов, страховых взносов и подготовка отчетности.

• Расчет налогов и страховых взносов в целом по предприятию;
• Формирование налоговой отчетности и отчетов в страховые фонды.

8.7.  Выплата заработной платы.

• Платежная ведомость;
• Расходные кассовые ордера;
• Перечисление зарплаты в банк на пластиковые карты работников.

8.8.   Архивирование данных, выгрузка и загрузка.

9. Консультации и отработка пройденного материала.

Продолжительность курса:

• 92 ак/ч - группа
• 30 ак/ч - индивидуально