Экономика и управление в жилищно-коммунальном хозяйстве: Программа переподготовки

1. Основы управления жилищно-коммунальным хозяйством

Общая характеристика системы управления в городском хозяйстве. Организация жилищного хозяйства. Характеристика видов деятельности и предприятий в городском хозяйстве и жилищно-коммунальной сфере. Реформа жилищно-коммунального хозяйства. Экономический механизм развития жилищно-коммунального комплекса крупных городов России

2. Экономика и управление в жилищном хозяйстве

Основы жилищного законодательства. Понятие о товариществах собственников жилья. Стандарты управление многоквартирным домом в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Управление капитальным ремонтом многоквартирного дома в системе жилищно-коммунального хозяйства. Техническая эксплуатация зданий и сооружений

3. Экономика и управление в коммунальном хозяйстве

Правовое регулирование предоставления коммунальных услуг. Структура и организация процесса планирования деятельности предприятий коммунального комплекса.  Особенности отдельных подсистем планирования деятельности в коммунальной сфере. Контроллинг в системе управления предприятием коммунальной сферы

4. Основы менеджмента. Механизм управления предприятием

Базовые понятия и структура общего менеджмента. Организационные структуры и механизмы управления. Полномочия и ответственность в организационных структурах. Гибкие системы организационного управления. Информационное обеспечение менеджмента. Принятие управленческих решений.

5. Основы маркетинга

Маркетинг и его роль в обществе и в деятельности организаций. Маркетинговые исследования. Исследование и анализ рыночной ситуации. Проектирование элементов комплекса маркетинга. Планирование, организация и контроль маркетинговой деятельности

6. Управление персоналом. Психология управления

Правовое и документационное обеспечение кадрового менеджмента. Кадровое делопроизводство. Система управления человеческими ресурсами. Внутренние коммуникации. Человеческий фактор в менеджменте. Личность руководителя и его роль в системе кадрового менеджмента

Форма обучения: заочная, с использованием дистанционных образовательных технологий (ДОТ) в полном объеме