У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Бухгалтерия, экономика, финансы, аудит / Финансы / Финансы для HR

Финансы для HR: Тренинг

ИМИСП, Санкт-Петербургский международный институт менеджмента ИМИСП, Санкт-Петербургский международный институт менеджмента (5.52) Рейтинг компании Санкт-Петербург 22 000 руб.

руб. 22,000.00

за 16 ак. часов 2 дня

Даты проведения
15.06.2015 - 16.06.2015
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Тренинг; Развитие практических навыков
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Директор по персоналу, специалист кадровой службы
Преподаватель
Карлик Михаил Александрович, к.э.н.
Анонс программы
На тренинге Вы научитесь понимать причинно – следственные связи в управлении финансовыми показателями и итоговыми результатами работы компании, оценивать совокупную (текущую и инвестиционную) стоимость труда, формировать обоснованные предложения по сокращению затрат.
Описание программы

1 день.
Финансовая система и ответственность функциональных руководителей за итоговые результаты

  • Цели и система управления финансами предприятия
  • Ключевые финансовые категории и их взаимосвязь: финансовые решения и их последствия
  • Система финансовой отчетности и ключевые показатели оценки отдельных подразделений и менеджеров – главные финансовые KPI
  • Кто в итоге за что отвечает у нас в компании? И как его оценивать?

2 день.
Оценка затрат на персонал. Оценка производительности

  • Оценка стоимости рабочего места
  • Полная стоимость привлечения сотрудника – найм сотрудника как инвестиционный проект
  • Финансовая оценка деятельности службы HR
  • Оценка стоимости бизнес-процессов и эффективность использования рабочего времени, оценка производительности труда вспомогательных подразделений
  • Принципы и подходы к управлению затратами на оплату труда и связанными с ними издержками

Особая практическая ценность 

Обучаясь ...

Подробнее о программе
Контактная информация

Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, 9-я линия В.О., дом 50

ИМИСП, Санкт-Петербургский международный институт менеджмента
Оксана Лапина
lapina@imisp.ru
Санкт-Петербург, 9-я линия В.О., дом 50
(812) показать номер
 
Курс в архиве
При заявке через сайт скидка 5%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 1100 руб. (5%)
 
 
Похожие мероприятия
Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 9 200 руб.

Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ЗУП. 8.3 Вечерняя Новокузнецк 10 800 руб.

1С: Зарплата и управление персоналом. 8.3. Для кадровиков Вечерняя Новокузнецк 6 800 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию