У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Образование
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 


Публикации и новости

Анонсы и релизы

Качественный аудит поставщика: факторы успехаКачественный аудит поставщика: факторы успеха в ТМС РУС, ООО (ранее ТЮФ ЗЮД РУС, ООО)
Современные практики управления, а также необходимость концентрации на ключевой ...

Практическое обучение финансам в Luxoft TrainingПрактическое обучение финансам в Luxoft Training в Luxoft, Учебный Центр
Учебный центр Luxoft Training открыл новое направление образовательных программ – ...

Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменения и нововведения для бухгалтера в 2017 годуБесплатная видеолекция: Изменения и нововведения для бухгалтера в 2017 году в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Семинар ведет блестящий профессионал и практикующий бухгалтер с 20-летним стажем работы, ...

Бесплатные видеолекции: Семинар для бухгалтера: Важные изменения законодательства с 2017 годаБесплатные видеолекции: Семинар для бухгалтера: Важные изменения законодательства с 2017 года в Аритикс | Artiks
Лектор - Новикова Татьяна Александровна, ген. директор аудиторской фирмы ООО ...

Статьи

5 курсов для московского бухгалтера5 курсов для московского бухгалтера
Развитие технологий, изменение ситуации в мире, быстрый ход времени ставит человека перед ...

Сведем дебет с кредитом: 5 курсов для бухгалтеров в МосквеСведем дебет с кредитом: 5 курсов для бухгалтеров в Москве
Услуги квалифицированного бухгалтера всегда были и будут востребованы, так как никакая ...

Новости

Профстандарты для бухгалтеров с 1 июля 2016: что тревожит сотрудников и работодателейПрофстандарты для бухгалтеров с 1 июля 2016: что тревожит сотрудников и работодателей
С 1 июля 2016 года профстандарты станут обязательными для работодателей в определённых ...

Разработаны новые правила приема на работу главных бухгалтеровРазработаны новые правила приема на работу главных бухгалтеров
Требование о наличии у главного бухгалтера высшего образования стало ...



Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
Курсы, программы / Бухгалтерия, экономика, финансы, аудит / Управление финансами, экономикой, учетом / Кризис: возможности и перспективы

Повышение квалификации: Кризис: возможности и перспективы

Национальный открытый университет Национальный открытый университет (1.10) Рейтинг компании Санкт-Петербург 25 400 руб.

руб. 25,400.00

за 40 ак. часов 5 дней

Даты проведения
24.10.2016 - 28.10.2016
24.04.2017 - 28.04.2017
24.07.2017 - 28.07.2017
09.10.2017 - 13.10.2017
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Повышение квалификации
Тип мероприятия: Открытые; Корпоративные
Целевая аудитория
Экономисты, финансисты, топ-менеджеры, руководители.
Преподаватель
Терещенко С.В., Кандидат экономических наук, доцент. Профессиональный бухгалтер, член ИПБ России, сертифицированный преподаватель ИПБ России.
Анонс программы
Приглашаем пройти курсы повышения квалификации по программе "Кризис: возможности и перспективы" и приобрести компетенции в области теории и практики управления организации; приобретение слушателями навыков работы в оптимизации организационной структуры управления, дебиторской задолженности организации и кредитной политики организации, управления персоналом.
Описание программы
1. Обоснование стратегических направлений деятельности организации в условиях кризиса. Анализ  деятельности компании и  выявление  узких мест в деятельности организации в условиях кризиса. Анализ стратегических альтернатив в условиях кризиса. Оптимизация бизнес-модели компании. Оптимизация бизнес-процессов.  2. Оптимизация организационной структуры управления в сложных экономических условиях. Основные принципы, методы и функции управления предприятием. Организационная структура предприятия. Какой алгоритм нужно соблюдать при оптимизации организационной структуры компании. Как выявить организационные проблемы, с которыми сталкивается компания. Практикум. 3. Расширение клиентской сети или как успешно продавать. Какие мы ставим перед собой цели? Можно ли увеличить продажи без увеличения численности отдела продаж? Меняем представления, учимся влиять, используем техники продаж.  4. Бюджетирование и  оптимизация затрат в условиях кризисах. Бюджетное управление в условиях кризиса: роль бюджетирования в управлении организацией в условиях кризиса. Бюджет в цикле управления организацией в условиях неопределенности. Как изменяется подход к бюджетированию в российских компаниях в условиях кризиса. Как сделать планирование более гибким. Сокращение необязательных затрат. Практикум.  5. Управление дебиторской задолженностью. Навыки работы с дебиторской задолженностью необходимы каждой компании на любом рынке, поскольку существует риск столкнуться с недобросовестным плательщиком. Умение грамотно предотвратить риск появления просроченной задолженности, а также взыскать долги без обращения в суд позволит обеспечить компании стабильное и уверенное развитие.      5.1. Почему  дебиторская задолженность  рождается, живет, растет и почему не умирает.    5.2. Управление дебиторской задолженностью или как предотвратить появления просроченной дебиторской задолженности: основные компоненты оценки клиента, профилактика невозврата долгов на этапе подписания договора, влияние человеческого фактора на принятие решения, различные организационные схемы контроля дебиторской задолженности, методы контроля уровня дебиторской задолженности, кому поручить работу с просроченной задолженностью. 6. Управление персоналом.  Кадры были и остаются главным капиталом любого предприятия. Как максимально эффективно их использовать? Как сохранить наиболее ценных работников? Мотивация – только ли материальное поощрение. Как правильно уволить работника.  7. Изменение функционала отдела персонала в новых условиях. Функциональное распределение обязанностей отдела персонала. Материальная мотивация: отдел продаж, управленческий персонал. Нематериальная мотивация. Внутренний климат в коллективе. Виды трудовых договоров. Как правильно уволить работника.   Слушатели обеспечиваются комплектом методического материала.   Возможно:
  • обучение на территории заказчика при корпоративной заявке от 10 человек;
  • индивидуальный график обучения;
По окончании выдается: удостоверение о повышении квалификации.   Обязательная регистрация слушателей курса до оплаты.
Контактная информация

Санкт-Петербург, ул. Сестрорецкая, 6

Национальный открытый университет
Причислая Ольга Валдимировна
pk@nouronline.ru
ул. Сестрорецкая, 6
Тел. показать номер
 
Подать заявку
от 24638 руб

При заявке через сайт скидка 3%
Есть акция!
при регистрации в одну группу 3-х и более человек, скидка на общую сумму обучения - 5%
Участвовать!
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Рекомендовать курс друзьям
Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 762 руб. (3%)
 
 
Похожие мероприятия
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия Очно-заочная Санкт-Петербург 14 000 руб.

Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия Очно-заочная Санкт-Петербург 14 000 руб.

Бухгалтерский учет для начинающих Очно-заочная Санкт-Петербург 12 500 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2016 ООО «Едумаркет»

Зарплатомер и консультация по увеличению зарплаты

Вы хотите повысить зарплату, сделать успешной карьеру? Тогда этот карьерный сервис для вас! Узнаете правду о зарплате ваших коллег и получите консультацию по увеличению зарплаты. Мы поощряем карьеристов! После консультации вы получите 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов или победы в конкурсе Грантов.

 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Как мы можем обратиться к вам в консультации

Электронная почта

 

Нажав на кнопку "Рассчитать зарплату" вы принимаете Соглашение... Всем, кто стал пользователем сайта сейчас, мы зачислим на счет 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов, размещенных на сайте.


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию