Корпоративное управление в системах с преобладающей ролью фондового рынка: Семинар

Методы обучения:

аудиовизуальные, текстовые материалы, ассоциативные карты (Mind maps), бизнес-тренажеры, тестирование. Также Вы имеете доступ к дополнительным материалам по теме и образцам профессиональных документов.

Цели и задачи курса:

• Определение сути корпоративного управления и ключевых возможностей, которые создаются для будущих инвесторов и акционеров
• Понимание целей внедрения эффективного корпоративного управления
• Изучение понятия кодекса корпоративного управления и его разновидностей
• Описание международных принципов корпоративного управления
• Формирование понимания особенностей и проблем развития корпоративного управления в России

В представленном курсе рассматриваются проблемы развития взаимоотношений между акционерами, в первую очередь миноритарными и топ-менеджерами акционерных обществ, в вопросах управления бизнесом и распределения дивидендов. Противоположность интересов и вытекающих из них действий сказывается на вопросе привлечения внешних инвестиций. До тех пор, пока получение инвестиций не критично, корпоративная культура взаимоотношений занимает вторичное место в ряду важных вопросов бизнеса. И лишь когда инвестиции приобретают важнейшее значение, инвесторы и топ-менеджмент вынужденно выстраивают взаимоуважительные и равноправные отношения.

Данный курс будет интересен как собственникам бизнеса, так и руководителям высшего и среднего звена. В результате его изучения формируется понимание роли внедрения высокоэффективного корпоративного управления в процессе привлечения инвестиций и тех проблем, которые с этим связаны.

Программа:

1. Необходимость в корпоративном управлении. Понятие корпоративного управления.

2. Этапы становления системы корпоративного управления.

3. Цель улучшения корпоративного управления:

• Возможности, которые создает эффективное корпоративное управление
• Роль корпоративного управления в привлечении инвестиций

4. Корпоративное управление (международный опыт):

• Принципы корпоративного управления. Организации экономического сотрудничества и развития
• Кодексы корпоративного управления разных стран
• Ключевые вопросы кодексов корпоративного управления

5. Проблемы корпоративного управления в России:

• Негативная «инсайдерская модель корпоративного управления»
• Нарушения прав акционеров в России
• Признаки хорошо организованной системы корпоративного управления