Курсы, программы / Бухгалтерия, экономика, финансы, аудит / Бухгалтерия / Особенности расчета заработной платы в условиях финансовой нестабильности. НДФЛ, взносы, отчётность: текущее состояние и перспективы

Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключ
Дистанционно

Особенности расчета заработной платы в условиях финансовой нестабильности. НДФЛ, взносы, отчётность: текущее состояние и перспективы: Семинар

	Организатор	Регион	Стоимость


Что делать - Консалт, Центр повышения квалификации - Санкт-Петербург (0.09)		Санкт-Петербург	4 550 руб. руб. 4,550.00 за 6 ак. часов 1 день

Даты проведения

16.04.2015 - 16.04.2015
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Семинар

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Бухгелтеры, заместители главных бухгалтеров, финансисты, главные бухгалтеры

Преподаватель

Ирина Владимировна МОРОЗОВА, эксперт-консультант по вопросам учета труда и заработной платы

Анонс программы

Процесс расчета заработной платы является неотъемлемой частью деятельности любого крупного предприятия. Правильный расчет и своевременная выплата заработной платы с соблюдением всех требований налогового и трудового законодательства требует от работодателя привлечения серьезных финансовых и людских ресурсов, наличия у персонала компании профессиональных компетенций и навыков.
Ведущий лектор Санкт-Петербурга Ирина Владимировна Морозова предоставит для Вас необходимые материалы. На семинаре Вы рассмотрите: изменения в ТК РФ, выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, законные способы снижения расходов на оплату труда в кризисных условиях, обязательное социальное страхование работников и многое другое

Описание программы

Варианты оформления отношений с наемными лицами. Различия между трудовым и гражданско-правовым договорами. Ужесточение ответственности за ошибки в оформлении отношений.
Изменения в ТК РФ. Новый МРОТ, перенос выходных дней, возможность работника поменять банк для получения зарплаты, выдача работнику трудовой книжки на руки. Изменения в КоАП РФ с 1 января 2015 года: ужесточение административной ответственности за нарушения трудового законодательства и законодательства об охране труда.
Законные способы снижения расходов на оплату труда в кризисных условиях (отпуска за свой счет, простой, неполное рабочее время, структурная реорганизация предприятия).
Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (оплата за работу в ночное время, в выходные и праздники, при ненормированном рабочем дне). Перевод сотрудника на нижеоплачиваемую работу. Способы замещения временно отсутствующего работника. Расторжение трудового договора с работником: ...

Подробнее о программе

Варианты оформления отношений с наемными лицами. Различия между трудовым и гражданско-правовым договорами. Ужесточение ответственности за ошибки в оформлении отношений.
Изменения в ТК РФ. Новый МРОТ, перенос выходных дней, возможность работника поменять банк для получения зарплаты, выдача работнику трудовой книжки на руки. Изменения в КоАП РФ с 1 января 2015 года: ужесточение административной ответственности за нарушения трудового законодательства и законодательства об охране труда.
Законные способы снижения расходов на оплату труда в кризисных условиях (отпуска за свой счет, простой, неполное рабочее время, структурная реорганизация предприятия).
Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (оплата за работу в ночное время, в выходные и праздники, при ненормированном рабочем дне). Перевод сотрудника на нижеоплачиваемую работу. Способы замещения временно отсутствующего работника. Расторжение трудового договора с работником: сокращение, увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон. Риски работодателей при расторжении трудового договора по инициативе администрации.
Методики расчета средней заработной платы. Учитываемые выплаты и определение расчетного периода. Порядок индексации среднего заработка. Отпуска в рабочих днях и при суммированном учете времени. Отпуск без сохранения зарплаты. Отпуска совместителей и учебные отпуска. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Ограничения выплат при увольнении работников.
Командировки и служебные разъезды - документальное оформление, учет и налогообложение командировочных расходов. Отмена командировочного удостоверения, служебного задания и отчета о выполненной работе в командировке. Различия между командировками и разъездным характером работы.
Обязательное социальное страхование работников. Сложные вопросы исчисления больничных, декретных и детских пособий. Учет страхового стажа, расчет среднего заработка, новый максимальный размер пособий в 2015 году. Индексация пособий. Доплаты по больничным за счет работодателя. Выплата пособий из ФСС РФ в случае задержки выплат работодателем.
Страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Тарифы на 2015 год. Особенности выплаты пособий в связи с производственной травмой, профзаболеванием. Новый размер выплат при несчастном случае на производстве с 1 января 2015 года. Административная ответственность за сокрытие страхового случая. Правила финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. Специальная оценка условий труда и ее взаимосвязь с предоставлением льгот и гарантий работникам, а также уплатой дополнительных взносов.
Страховые взносы в ФСС, ПФР и ФОМС. Тарифы страховых взносов - общие и дополнительные, предельная величина базы для страховых взносов в 2015 году. Новые положения Закона № 212-ФЗ. Страховые взносы на оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом за счет ФСС. Новая отчетность в ПФР и ФСС России с 2015 года.
Пенсионная реформа. Накопительная и страховая пенсии. Новый закон о гарантировании прав будущих пенсионеров. Информационная система «Личный кабинет застрахованного лица».
НДФЛ в 2015 году. Объект обложения и налоговый статус. Налоговые ставки. НДФЛ с дивидендов. Налоговые вычеты – стандартные, социальные, имущественные, инвестиционные и профессиональные. НДФЛ с доходов от продажи недвижимости. Зачет в счет уплаты НДФЛ стоимости патента для временно пребывающих безвизовых иностранцев. Формы 2-НДФЛ и 3-НДФЛ, изменения классификаторов для заполнения отчетности. Ежеквартальная отчетность по НДФЛ. Налоговый мониторинг.
Особенности регулирования труда иностранных граждан. Прием на работу безвизовых иностранцев на основе патента. Допустимая доля иностранцев, используемых в отдельных видах экономической деятельности в 2015 году. Тарифы страховых взносов и пособия по временной нетрудоспособности для иностранцев. Особенности трудовой деятельности граждан - стран ЕАЭС (Белоруссии, Казахстана и Армении) и граждан Украины. Усиление административной ответственность за нарушения порядка привлечения иностранных работников: изменения в КоАП РФ с 1 января 2015 года.
Ответы на вопросы и практические рекомендации.

Скрыть подробности

Контактная информация

Что делать - Консалт, Центр повышения квалификации - Санкт-Петербург
Милош Марина
mvm@spb.4dk.ru
пл. Чернышевского, д.11, гостиница «Россия», БЦ «Буржуа»
8(812 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 4322.5 руб При заявке через сайт скидка 5%


	Есть акция! Разыгрывается скидка 50%
Участвовать!


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 227.5 руб. (5%)