Карьера… Рост… Повышение зарплаты… Социальный пакет… Международная компания… Переезд за границу… Директорское кресло… Годовой бонус… Семизначная зарплата…
Эти слова занимают умы миллионов людей. Работа давно стала чем-то большим, чем просто зарабатыванием денег, а карьера — необходимым атрибутом профессионального и личностного развития.
Однако, кроме финансовой и формальной стороны есть ещё одна — та, о которой часто забывают. Этот список слов сложно померить, но он важен порой даже больше, чем первый:
Работа по душе… Дело Жизни… Истинное призвание… Раскрытие талантов… Профессиональное самоопределение… Своё Дело… Саморазвитие… Комфортный формат работы… Удобный график… Развивающая среда… Достойный коллектив… Профессиональное признание…
По нашим наблюдениям, более 80% людей в возрасте от 18 до 35 находятся в той или иной степени размышления о своём призвании. Быть на хорошей зарплате, но не на своём месте — это, пожалуй, одно из наиболее дискомфортных состояний.
Что-то из этого про тебя?
-
Не можешь определиться с выбором профессионального пути?
-
Работаешь в разных местах, но удовлетворение не появляется?
-
Только закончил ВУЗ и не понимаешь, с чего начинать карьерный путь чтобы он оказался наиболее быстрым?
-
Или, напротив, уже 8 лет работаешь на одном месте и чувствуешь, что "застрял"?
-
Зарплату не повышают?
-
Твои коллеги уже давно все менеджеры, а ты всё ещё рядовой сотрудник?
-
Не хватает навыков для успешного продвижения, и непонятно, где их брать?
Все поправимо! Ты на правильном пути! Продолжай читать дальше!
В чем секрет?
Для начала мы тебя расстроим. Или обрадуем. Всё то, чему ты учился, все твои дипломы, профессиональное образование, знания и даже опыт работы — крайне слабо помогают тебе в построении карьеры. Возможно, ты уже заметил, что порой суперпрофессионалы работают за копейки, а ими управляют люди, которые порой не имеют даже профильного образования в области. Это означает, что у сегодняшних СУПЕРМЕНеджеров есть что-то такое, чего нет у других. Что-то такое, что позволяет строить быструю и вдохновляющую карьеру.
Мы знаем что это. Мы знаем как тебя этому научить.
Научиться и стать суперменеджером?
Практика показала, что научиться составлению резюме и прохождению собеседований недостаточно. Равно как и недостаточно пройти тест на профориентацию.
На сегодняшний день на рынке нет ни одного комплексного продукта, решающего задачи, возникающие перед теми, кто всерьёз собрался строить карьеру. При этом, потребность в качественном образовании на эту тему — огромна.
Отвечая на значительный интерес к этой теме, мы создали тренинг, охватывающий все аспекты построения карьеры — от поиска своего призвания и трудоустройства до ключевых навыков, необходимых специалисту и менеджеру.
Тренинг Карьера Мечты создан на самой мощной базе из всех возможных. Мы долгие годы обучали людей и выстраивали работу с персоналом в крупнейших международных компаниях. Мы наблюдали за работой этих компаний изнутри. Этот тренинг содержит в себе все ключевые компетенции, требуемые от успешных сотрудников. Эти требования не только подразумеваются, более того, они прописаны на уровне корпоративной политики и проверяются как на собеседовании, так и в ходе ежегодной оценки и обсуждения карьерных перспектив. Без этих навыков ни одна карьера невозможна. Это реальность. Это — база. Это — твоя Лестница в Небо.
Для того, чтобы пройти все тренинги, необходимые для получения подобного результата, могут понадобиться годы. К тому же, ты никогда не знаешь, что именно тебя ждёт на том или ином тренинге. Разные подходы, разные тренеры…
Карьера Мечты — это комплексный, компактный и максимально результативный продукт, позволяющий за 4 модуля (1.5 месяца) получить все те навыки, которые так необходимы для успешной самореализации в современном мире.
Ступень 1. Лестница в небо (24 февраля)
В первом модуле мы работаем с карьерой и навыками, необходимыми для её построения. Мы начинаем с вопросов поиска призвания, проходим через процесс трудоустройства и двигаемся дальше, в тонкости карьерного роста. За время этого модуля ты узнаешь и научишься:
-
Как найти дело себе по душе — и как убедиться что это действительно твоё
-
Почему некоторых берут на все работы после первого же собеседования, а кто-то так и бегает по собеседованиям
-
Как правильно построить поиск работы — с каких компаний начать, как и в какой последовательности действовать, каких ошибок нужно избегать
-
Какие формы найма бывают и как вести себя на ассессментах, стрессовых собеседованиях, групповых отборах и пр.
-
Как спланировать карьеру — и сколько компаний нужно пройти чтобы стать СУПЕРМЕНеджером
-
Что нужно делать чтобы получить увеличение дохода — а чего делать категорически нельзя
По итогам первого модуля у тебя будут чёткие ответы на эти вопросы — а самое главное — план действий!
Ступень 2. Мастер коммуникации (2 марта)
Второй модуль полностью посвящён твоему взаимодействию с людьми. Проведение встреч, поведение в конфликте, этикет, продажи, переговоры, публичные выступления — базовые навыки, без которых ни одна карьера не возможна. Ты научишься всему что нужно для выстраивания эффективных отношений, влияния и формирования сети эффективных контактов:
-
Как правильно находить контакт с разными людьми
-
Как вести себя в конфликтных ситуациях
-
Как выстраивать отношения с начальством и коллегами
-
Какие навыки нужны для продажи своих идей окружающим
-
Что такое переговоры и как себя в них вести
-
Какие три основных элемента позволяют эффективно выступать публично перед любыми аудиториями
-
Как правильно вести себя на деловых встречах и что такое бизнес-этикет
-
Что нужно для выстраивания сети эффективных контактов и как этой сетью потом пользоваться?
После второго модуля ты станешь мастером коммуникации — и эта база позволит тебе проходить в любые двери и достигать огромного количества важнейших целей в карьере!
Ступень 3. Сам себе менеджер (9 марта)
Третий модуль — это твоя работа с ключевыми навыками самоменеджмента. Никакая карьера и никакой бизнес не будут возможны, если ты не умеешь управлять главным своим инструментом — самим собой. Способность эффективно анализировать информацию, управлять своим временем, правильно направлять энергию, работать со стрессом — залог твоих эффективных действий в любых областях:
-
Что такое тайм-менеджмент и каков главный секрет этого навыка, без которого он просто не будет работать
-
Что такое стресс и как с ним работать
-
Как управлять своей энергией — и быть отдохнувшим и работоспособным даже в напряжённые периоды
-
Что такое системное мышление и как ему научиться
-
Три простых секрета как эффективно управлять проектами, при этом не усложняя себе и окружающим жизнь многочисленными методологиями
-
Как правильно работать с информацией и какой анализ и решения будут гарантированно правильными
После третьего модуля ты почувствуешь, что любой объем работы тебе под силу, любая сложность задачи — выполнима, а свободного времени — стало гораздо больше чем раньше!
Ступень 4. Идеальный лидер (16 марта)
Финальный модуль тренинга Карьера Мечты — это то, что сделает из тебя менеджера. Ни одна карьера и ни один бизнес не возможны без формирования вокруг себя команды профессионалов, которые делают именно то, что тебе от них нужно и именно так, как тебе это нужно. В этом модуле мы будем отрабатывать ключевые навыки современного менеджмента, доказавшие свою эффективность в сотнях крупнейших компаний.
-
Как на самом деле управлять людьми — и чем управление точно не является
-
Что делать если подчинённые не работают
-
От чего зависит результативность сотрудников
-
Как правильно ставить задачи — и какая маленькая ошибка приводит к тому, что в половине случаев поставленные задачи не выполняются
-
Нужен ли контроль и как его эффективно осуществлять
-
Как найти баланс между жёсткостью и демократией
-
Что такое настоящая мотивация — и почему деньги не мотивируют людей
-
Как создать Команду Мечты — и, самое главное, удержать её рядом с собой
После четвёртого модуля ты будешь готов к самой сложной части карьеры — взятию на себя ответственности за других людей.
Итоги
По итогам тренинга у тебя появится полный набор навыков, которые будут работать на тебя в любых условиях и на любых позициях.
Тренинг устроен таким образом, чтобы весь освоенный объём с первых модулей продолжал интегрироваться в тебя в ходе тренинга. Мы используем новейшие разработки в области обучения — и тем самым имеем эффективность в несколько раз выше чем на стандартных тренингах и, тем более, в классическом образовании.
В тренинге мы не занимаемся обсуждением теорий. 80% тренинга — это специально разработанные авторские практические упражнения, моделирующие реальность современных компаний.
Хорошая новость ещё и в том, что если даже в какой-то момент ты решишь оставить корпоративную карьеру и зарабатывать собственным бизнесом или фрилансом — этот тренинг будет продолжать работать. Навыки, которые мы даём, — универсальны. Ты можешь менять области и форматы — но твоя база, твоя результативность — останутся с тобой.
Твой тренер
Этот тренинг ведёт не педагог и не теоретик менеджмента. Илья Богин — состоявшийся профессионал, построивший карьеру как на корпоративном, так и на открытом рынке. Его опыт распространяется как на собственные успешные карьерные достижения, так и на работу в рамках подбора, ассессмента и подготовки внутренних рекрутёров.
Мы точно знаем, что нужно современным бизнесам от сотрудников. Мы точно знаем что позволяет за год вырасти со стажёра до начальника отдела. Мы сами это делали — и знаем как научить этому других.
Формат
Формат тренинга — 4 модуля, каждый из которых проходит в субботу. Это означает, что общая длительность тренинга — 1,5 месяца.
Уникальность тренинга заключается в том, что всё это время мы работаем с тобой — не только на самом тренинге, но и между модулями. У тебя будут домашние задания, специальные поддерживающие встречи и вебинары, дополнительные материалы и многое другое. Это позволит достичь действительно выдающихся результатов!
Информацию обо всех поддерживающих процессах ты получишь в ходе тренинга. Мы организовываем работу так, чтобы всем было максимально комфортно — и сохраняем баланс между работой и отдыхом.
Нагрузка
Приготовься работать. Очевидно, если прийти и просто отсидеть 8 дней тренинга — результат будет, но совсем не такой, как если ты полностью включишься во все тренинговые процессы.
Наша ответственность — создать для тебя условия для достижения результата. Твоя ответственность — достичь результат в созданных условиях!
Выгода
Откровенно говоря, наполнение этого тренинга тянет минимум на 100`000 рублей. Цена, которую мы установили на этот тренинг — это наше желание передать эффективные инструменты максимальному количеству людей. В конце концов, если ты поймёшь, что заплатил слишком мало — мы готовы к доплате с твоей первой большой зарплаты, которая у тебя гарантировано вырастет в течение трёх месяцев после тренинга!
Это лучшая возможность в этой области. Десятки компаний захотят увидеть тебя в своих рядах. Стань прямо сегодня таким, за которого будут драться — приходи на Карьеру Мечты!
