09.07.2018
|
Успешный руководитель. Методы эффективного управления
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
42 000 руб.
|
|
В программе курса самые актуальные и необходимые вопросы управления: стратегия, контроль, управление персоналом, внедрение изменений, конфликты, переговоры. Особый уровень сервиса.
|
|
|
05.07.2018
|
Практика ведения конфликтного диалога с трудными клиентами
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
25 000 руб.
|
|
Тренинг поможет овладеть навыками ведения конфликтного диалога для работы с трудными клиентами, диагностировать возможные конфликтные ситуации, быстро, актуально реагировать на них, предотвращать будущие жалобы клиентов/посетителей и совершенствовать качество обслуживания.
|
|
|
|
17.09.2018
|
Медиация как способ управления конфликтами
в
Межрегиональный ресурсный центр, СПб ГБОУ ДПО
|
Санкт-Петербург
|
9 600 руб.
|
|
В программе рассматривается структура конфликта, его динамика, переход от позиций в конфликте к интересам сторон, принятие интегративных решений, формы поведения в конфликте, коммуникативные техники. Часть программы посвящена рассмотрению основных направлений и принципов проведения примирительных медиативных процедур, юридическим аспектам альтернативных способов урегулирования конфликтов и
|
|
|
|
25.06.2018
|
Публичное выступление и навыки презентации
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
29 500 руб.
|
|
Вы научитесь успешно справляться с волнением при выступлениях, сможете грамотно оформить презентацию в PowerPoint и донести самую существенную информацию до аудитории. Курс ориентирован на преодоление трудностей во время любых выступлений. В ходе обучения проводится видеосъемка выступлений участников с последующим обсуждением и индивидуальными рекомендациями.
|
|
|
|
27.07.2018
|
Эффективное совещание: подготовка, проведение, организация, регламент
 в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Санкт-Петербург
|
11 800 руб.
|
|
Совещания используются для обмена идеями, мнениями, интеллектуальными возможностями между руководством и персоналом. Почему же руководители называют совещания одной из главных причин вечного дефицита времени, срыва сроков работ и причины усталости? Обычно в таких случаях дело заключается в неумении проводить совещания. Как правильно, эффективно и быстро провести совещание, чтобы оно было более
|
|
|
|
26.09.2018
|
Молодой руководитель. Практикум ключевых навыков
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
29 500 руб.
|
|
Интенсивный тренинг, который поможет получить максимум управленческих инструментов и повысить свою управленческую компетентность. За время занятий Вы сможете быстро адаптироваться к руководящей роли, овладеть навыками успешного управления подчиненными, выработать собственный стиль управления, научитесь ставить цели и достигать их.
|
|
|
|
05.07.2018
|
Трудные клиенты: решение конфликтов, работа с возражениями
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Санкт-Петербург
|
22 800 руб.
|
|
В рамках семинара запланированы: разбор ситуаций из жизни участников, ролевые игры, практические упражнения на отработку коммуникативных техник.
Цели семинара: построить грамотную работу с претензиями и трудными клиентами, обучить навыкам деловых коммуникаций, системе управления деловым имиджем, научиться давать грамотные письменные ответы на рекламации и делать из трудных клиентов лояльных,
|
|
|
|
02.07.2018
|
Управленческий тренинг. Базовый уровень
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
29 500 руб.
|
|
Тренинг поможет руководителям с небольшим управленческим опытом на практикумах отработать ключевые навыки управления сотрудниками, избежать ошибок "начинающих менеджеров" и составить план действий на ближайшее будущее.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Профессиональные компетенции руководителя
 в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
59 200 руб.
17760 EM (30%)
|
|
Цели обучения: развить практические навыки, конкретные техники и приемы эффективного управления на различных уровнях; структурировать и дополнить профессиональные знания участников по всем управленческим компетенциям.
|
|
|
|
26.07.2018
|
Тайм-менеджмент. Эффективное руководство и результативная команда
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
23 500 руб.
|
|
Рабочее время — это один из основных ресурсов, от эффективного управления которым зависят результаты всего проекта. На тренинге вам предлагаются практические советы по эффективной работе с этим ресурсом. Распределения задач проекта по времени, обозначение контрольных точек, эффективное планирование времени для руководителей проекта, распределение задач для участников проекта.
|
|
|
|
28.11.2018
|
Управленческие компетенции и повышение личной эффективности руководителя государственного сектора
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Санкт-Петербург
|
28 800 руб.
|
|
В результате обучения участники курса получат: личную карту компетенций с «зонами развития» и конкурентными преимуществами, по окончании программы – персональный план развития; знания, умения и навыки в области менеджмента современной организации (область государственной службы и бюджетных организаций), управления мотивацией сотрудников государственных компаний; знания и умения в области делового
|
|
|
|
27.06.2018
|
Сценическая речь
в
Лёгкие люди
|
Санкт-Петербург
|
6 000 руб.
|
|
Программа для тех, кто хочет осваивать и развивать коммуникативные навыки, а также научиться работать с литературными текстами - вычитывать и открывать глубинные смыслы, разбирать структуру и особенности письменного и устного языка.
|
|
|
|
24.09.2018
|
Управленческие компетенции руководителя подразделения компании
в
Высшая экономическая школа СПбГЭУ (ИДПО - "ВЭШ")
|
Санкт-Петербург
|
26 000 руб.
|
|
Цель программы - приобретение теоретических знаний в области управления подразделениями организации, а также практических навыков руководства подчиненными на основе компетентностного подхода.
|
|
|
|
18.08.2018
|
Жесткие переговоры: путь к успеху. Стратегии и тактики ведения переговоров. Как стать эффективным переговорщиком
в
Золотой Пегас, тренинговая компания
|
Санкт-Петербург
|
15 600 руб.
4680 EM (30%)
|
|
Приглашаем на тренинг "Жесткие переговоры: путь к успеху. Стратегии и тактики ведения переговоров. Как стать эффективным переговорщиком".
|
|
|
|
24.09.2018
|
Развитие профессиональных навыков секретаря
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
30 500 руб.
|
|
Четырехдневный интенсив. Преподаватели с 15-летним опытом работы разберут основные направления: прием посетителей и телефонных звонков, деловая переписка, встреча делегаций, протоколирование встреч, организация командировок. Собраны самые важные вопросы работы секретаря.
|
|
|
|
27.11.2018
|
Эффективная презентация: вопросы и решения
в
Межрегиональный ресурсный центр, СПб ГБОУ ДПО
|
Санкт-Петербург
|
9 600 руб.
|
|
Программа поможет развить навыки создания и проведения различного вида презентаций, научит уверенно выступать перед большой аудиторией.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Жестовый язык. Основы сурдокоммуникации
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
11 000 руб.
|
|
Цель курса: расширение коммуникативных возможностей для общения с людьми со сниженным слухом. Задачи курса: формирование практических навыков дактилологии и жестовой речи для последующего овладения профессией сурдопереводчика; воспитание толерантных отношений к людям с ограниченными возможностями.
|
|
|
|
01.10.2018
|
Практические инструменты оперативного управления. Подготовка кадрового резерва
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
38 000 руб.
|
|
Задачи курса - нацелить руководителей на системное мышление, вооружить их современными технологиями эффективного управления, отработать на практике навыки их применения.
|
|
|
|
22.08.2018
|
Управленческий тренинг. Продвинутый уровень
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
31 000 руб.
|
|
Интенсивный тренинг, по результатам которого руководители смогут выйти за границы привычных решений и расширить спектр инструментов управления результативностью подчиненных. Тренинг дает ответ на главный вопрос: как добиться исполнения поставленных задач в полном объеме.
|
|
|
|
18.07.2018
|
Стили руководства
в
Золотой Пегас, тренинговая компания
|
Санкт-Петербург
|
17 500 руб.
5250 EM (30%)
|
|
Цель программы: формирование навыков эффективного руководства.
Задачи семинара-тренинга: познакомить с особенностями различных стилей руководства, с моделью ситуационного руководства; научить выбирать стиль руководства, соответствующий ситуации; познакомить участников с навыком диагностики уровня готовности их сотрудников; дать возможность участникам изучить свой стиль руководства, с целью
|
|
|
|
