Политическая риторика: Тренинг

1-й модуль
"Техника речи как способ создания имиджа политика"

• Работа над сценическим дыханием (уверенность и контроль над мышлением)
• Развитие тембральной выразительности (власть над эмоциями аудитории)
• Формирование характера ритора через дикционную выразительность
• Роль риторического жеста в усилении воздействия на эмоции оппонента

2-й модуль
"Письменная речь и речь устная: два вида деятельности политика"

• Самопрезентация выступающего ("Визитка") по предложенному алгоритму
• Закон композиции публичной речи - путь к эффективной коммуникации (три цели выступления по Аристотелю)
• Работа с текстом-протоколом: как перевести строгий письменный текст в убедительное и яркое выступление

3-й модуль
"Возможности импровизации в политической риторике"

• Мозговой штурм: развитие диалектического вербального (речевого) интеллекта (Сократовский метод доказательств)
• Политическая риторика и речевой этикет: способы вступления и обращения как проявление контактоустанавливающей (фатической) функции общения
• Участие в игровых парламентских дебатах
• Воспитание лидерских позиций при работе со СМИ, при участии в ТВ программах

4-й модуль

"Идентификация аудитории слушателей: как оппонентов сделать единомышленниками"

• Психологический портрет слушателей: ролевые игры в политике  (трансактный анализ в ораторском искусстве)
• Как спровоцировать нужную реакцию аудитории (из риторики М. Ломоносова)
• Искусство задавать и отвечать на вопросы (по методу Сократа) 
  
  Формат: Выступления участников, съёмки на видеокамеру, анализ выступлений, рекомендации.

! Предварительная подготовка: желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на тренинге. Это сэкономит время и сделает тренинг более практичным.

! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индив. формате, в форме вебинара.
 
Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.