У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Личные компетенции, рост и карьера / Управление собой и своими возможностями / Управление изменениями

Управление изменениями: Повышение квалификации

Межрегиональный ресурсный центр, СПб ГБОУ ДПО Межрегиональный ресурсный центр, СПб ГБОУ ДПО (0.73) Рейтинг компании Pоссия 4 000 руб.

руб. 4,000.00

за 18 ак. часов

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Дистанционная
Вид мероприятия: Повышение квалификации
Преподаватель
Любовь Беляева, директор и бизнес-тренер консультационно-тренингового центра "Фактор роста", ведущий тренер Губернаторской программы подготовки резерва управленческих кадров Санкт-Петербурга, автор программ по оперативному управлению подчиненными, эффективной коммуникации, ситуационному руководству, мотивации и развитию персонала.
Анонс программы
В рамках программы участники познакомятся с основными принципами и подходами к управлению изменениями, а также получат практический опыт и навыки использования различных методов и инструментов для осуществления изменений в своей профессиональной деятельности.
Описание программы

1. Общие понятия. Природа изменений. Концепция проведения изменений Дж. Коттер. Подход Нассима Талеба

2. Личностный аспект в изменениях. Восприятие изменений. Поддержка, требуемая на разных фазах восприятия изменений. Сопротивление изменениям

3. Организационный аспект в изменениях. Модель организационных изменений Курта Левина. Стратегии управления изменениями

4. Проведение изменений. Этапы внедрения изменений. Ключевые факторы успешного внедрения изменений

5. Руководство в условиях изменений. Роли и функции руководителя на различных этапах внедрения изменений

6. Примеры успешного проведения изменений

Контактная информация
Межрегиональный ресурсный центр, СПб ГБОУ ДПО
Ольга Викторовна Белова
client@spbmrc.ru
+7(81 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Графический дизайн в программе CorelDraw (практикум) Очная/дневная, Вечерняя Новокузнецк 6 200 руб.

Делопроизводство и секретарское дело + 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 10 800 руб.

Лидер. Менеджер. Руководитель. Развитие навыков управления командой Очная/дневная Новосибирск 25 780 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию