Охота на работу. Step by step.: Программа обучения

Цель семинара-тренинга:

• Подготовить соискателя к эффективному поиску работы и уверенному прохождению собеседования.
• Увеличить шансы участников семинара найти хорошую работу.

Результат:

• Помощь в определении с целью поиска работы.
• Помощь в определении своих сильных и слабых сторон как соискателя.
• Помощь в составлении эффективного резюме.
• Обучение основным приемам и технологиям поведения на собеседованиях.

Каждый участник получит:

• Форму правильного резюме и рекомендации по его составлению.
• Список ведущих работных интернет-сайтов города, края, страны и рекомендации по работе с ними.
• Перечень основных причин отклонения кандидатов при приеме на работу по результатам собеседования и способы их устранения.

Формат:

• Теоретическая основа, подкрепленная большим количеством практических упражнений.
• Анализ факторов успеха и причин неудач с позиции эксперта по подбору персонала. Практические советы по поиску вакансий, составлению резюме и прохождению собеседования.

В программе тренинга будут раскрыты следующие вопросы:

1. Цель поиска работы. Желаемая сфера, должность. Как понять, какую работу искать и что написать в нужной графе в резюме и на работном сайте. Как определить свое положение на рынке труда и повысить конкурентоспособность.
2. Секреты эффективного резюме. Практикум написания. Разбор примеров и типичных ошибок при написании резюме и сопроводительного письма.
3. Каналы и способы поиска работы. Самые эффективные поисковые ресурсы и как ими пользоваться. Различные специальности – различная стратегия поиска работы. Специализированные сайты для студентов и молодых специалистов. Как составить план поиска, источники информации для него.
4. Способы достижения успеха в трудоустройстве. Необходимые действия. Секреты коммуникации с работодателями и кадровыми агентствами.
5. Собеседование. Слагаемые успеха. Подготовка, важные моменты. Вербальное и невербальное в общении. Ролевая игра по прохождению собеседования. Разбор основных вопросов «на засыпку». Типичные ошибки кандидатов и их последствия.
6. Заключение договоренностей. Переговоры об условиях работы. Что важно не забыть спросить и как не стать обманутым. Предложение о работе и трудовой договор. Документы, необходимые при выходе на работу.