У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Личные компетенции, рост и карьера / Лидерство / Управление конфликтом

Управление конфликтом: Тренинг

Ernst & Young | Эрнст энд Янг,  Академия бизнеса EY, Московское отделение Ernst & Young | Эрнст энд Янг, Академия бизнеса EY, Московское отделение (1.66) Рейтинг компании Москва 34 800 руб.

руб. 34,800.00

за 16 ак. часов 2 дня

Даты проведения
29.09.2016 - 30.09.2016
20.12.2016 - 21.12.2016
01.06.2017 - 02.06.2017
18.12.2017 - 19.12.2017
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Тренинг
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Руководители и лидеры команд. Менеджеры проектов. Сотрудники всех уровней и областей бизнеса.
Анонс программы
Вам это знакомо: вокруг вас часто возникают конфликтные ситуации; испытываете напряжение, но не хотите провоцировать конфликт и просто "замалчиваете" проблему; или, наоборот, "устраиваете разнос", что плохо сказывается на взаимоотношениях; хотите понимать, какая стратегия поведения в конфликте будет выигрышной; не знаете, как реагировать, когда члены вашей команды начинают эмоционально спорить друг с другом?
Описание программы

Понимание конфликта

  • Что такое конфликт. Как люди его воспринимают и почему избегают
  • Типы конфликтов. Виды и составляющие межличностных конфликтов
  • Преимущества и недостатки конфликта. Разница между здоровым и нездоровым конфликтом

Предотвращение конфликта

  • Причины конфликтов. Как спровоцировать нездоровый конфликт за 5 минут. Типичные «конфликтогены», и как их избежать
  • Составляющие бесконфликтного общения. Как давать обратную связь. Модель SBI/BI
  • Работа с собственными эмоциями. Почему они возникают и как их выражать
  • Понимание и принятие стилей поведения других людей. Стили поведения DISC®

Разрешение конфликта

  • Работа с эмоциями собеседника. Как их распознать и что с ними делать
  • Управление поведением в конфликте. 5 стратегий Томаса-Килмена
  • Карта конфликта. Выявление потребностей и поиск решений
  • Надежность принятых решений. Треугольник удовлетворенности

Управление конфликтом

  • Роль ...
Подробнее о программе
Контактная информация
Ernst & Young | Эрнст энд Янг, Академия бизнеса EY, Московское отделение
Елена Левтеева, Анна Овсянникова
academy@ru.ey.com
+7 (4 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Рекомендовать курс друзьям
 
 
Похожие мероприятия
Менеджер по персоналу (для начинающих) Очно-заочная, Заочная, Вечерняя, Дистанционная Пермь 20 000 руб.

Конфликты. Избегать нельзя решать Вечерняя Санкт-Петербург 1 000 руб.

Эмоциональный интеллект Очная/дневная Санкт-Петербург 14 000 руб.
Быстрый переход к спискам мероприятий:
Все курсы лидерства
Курсы лидерства в Москве
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2022 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию