НЛП-Тренер: Курсы

1. Выступление перед аудиторией как взаимодействие выступающего и группы
2. Раппорт с группой и его элементы
3. Гибкость на уровне собственных навыков выступающего как основа успешного выступления
4. Поддержание собственного рабочего состояния и варьирование им
5. Определение исходного рабочего состояния группы и возможность его изменения
6. Мета-сообщение: то, что обычно остается за рамками внимания выступающего, но хорошо заметно группе
7. Элементы и критерии анализа эффективности выступления на основе мыслительных и поведенческих предпочтений человека
8. Выявление собственного ораторского стиля
9. Поэлементное дополнение собственного стиля и развитие поведенческой гибкости в общении с аудиторией
10. Анализ стиля успешных ораторов
11. Вызов и поддержание у группы различных состояний
12. Учет индивидуальных предпочтений участников группы в восприятии информации при ответе на вопросы
13. Выявление и ответ на позитивные намерения, скрытые в возражениях
14. «Утилизация» возражений участников группы
15. Работа с «трудными» участниками группы
16. Мини-презентации и анализ изменений ораторского стиля

Тренерский курс – зачем он нужен?

Сократить время профессионального роста

• Можно быть неплохим тренером для узкого круга людей и при этом не понимать, что в вашей работе хорошо, а что – плохо, и слабо осознавать стандарты тренерской деятельности, основы ее построения. Все это сильно замедляет тренерский рост и уменьшает удовольствие от работы.

Достичь вершин в деятельности, связанной с групповой коммуникацией

• Одно дело на курсе «НЛП-Практик» или «НЛП-Мастер» научиться калибровать тонкие моменты в физиологии, мышлении и речи одного человека. И совсем другое – научиться калибровать группу людей.

Приобрести ясность в том, что и как тренировать, и в какой последовательности

• Выстроить ступени роста на ближайшие 5 лет – это дорогого стоит!

Научиться анализировать лучших тренеров и брать от них то, что вам подходит

Получить много честной и точной обратной связи о том, как вас воспринимают другие люди

В чем вы убедительны, а в чем – нет? Где вы понятны и доходчивы, а где сложны и расплывчаты? Ответы на эти вопросы позволят «пересобрать» свой привычный поведенческий репертуар и повысить свои лидерские качества.

Тренерский курс – кому он нужен?

Тренерам

• Тренерский курс дает точные модели и стратегии, осознание своего стиля ведущего, своих сильных и слабых сторон, определение ближайшей зоны роста. Вы получите много обратной связи по всему комплексу тренерской работы. Все это – ценное вложение в будущее, которое позволяет стать настоящим профессионалом.

Будущим тренерам и выступающим перед аудиторией

• Вся палитра тренерских навыков, которые дает этот курс, позволяет впитать лучшее и сделать старт по-настоящему быстрым и успешным. Не надо изобретать велосипед, а уж тем более гоночный болид. Все, кто начинали свой профессиональный путь с этого курса были поражены многомерностью и глубиной тренерской деятельности. Вас ждет масса сюрпризов, открытий и вдохновения.

Бизнесменам, управленцам, продавцам

• Менеджерам высшего и среднего звена, а также специалистам, занятым в сложных продажах или переговорах, пригодятся навыки работы с группой людей для проведение презентаций, совещаний, планерок, групповых переговоров. Печально видеть, когда руководители не способны ярко и доходчиво доносить свои идеи. А ведь это важная часть компетенций руководителя любого уровня – общаться, управляя коммуникацией!