Задачи:
1. Концепция теории принятия решений.
Классические способы принятия решений в бизнесе. Их области применения и эффективность. Осознание каждым участником своих способов принятия решений.
2. Рациональные способы принятия решений. Логическое мышление. Модели поиска. Оценка рисков.
3. Иррациональные способы принятия решений. Интуиция. Истоки. Отношение к ней. Культурологические особенности отношения к интуиции в цивилизованном и «не цивилизованном мире». Отношение к интуиции в повседневной жизни и бизнесе.
4. Особенности логического (левополушарного) и образного (правополушарного) мышления. Логика и интуиция. Их взаимодействие и взаимодополнение.
Интуитивный процесс как система.
5. Интуиция в детстве и причины отказа от нее. Внутренние и внешние запреты на использование интуиции. Язык интуиции. Особенности. Осознание внутренних барьеров препятствующих пониманию и использованию интуиции. Техники и приемы, устраняющие эти барьеры.
6. Решение творческих задач. Активизация бессознательного с целью получения информации (подсказки) при решении творческих задач.
7. Творческое мышление в бизнес-среде. Методы творческого поиска решений и применение их на практике. Сочетание рационального и интуитивного способов.
8. Групповые и индивидуальные технологии поиска и принятия решений. Анализ эффективности логического и интуитивно-креативного способов принятия решений.
9. Развитие доверия к себе и принятие ответственности за принимаемое решение.
10. Поиск решений (на материале участников) с использованием различных способов.
Выявление потенциальных дополнительных возможностей решения. Максимальное использование прямых и косвенных эффектов принимаемого решения.
Методы работы на тренинге:
-
мини-лекции,
-
работа с раздаточными материалами,
-
ролевые игры,
-
динамическая фасилитация,
-
мозговой штурм,
-
групповые дискуссии,
-
творческие задачи.
-
индивидуальная работа над заданиями.
