Личностная эффективность: Тренинг

• Конфликтология

Или способы преодоления конфликтов. Особое внимание в последнее    время набирает именно этот сегмент тренинга. В жизни на работе, мы    встречаемся с конфликтогенами, поэтому очень важно научиться вовремя,  выявить предконфликтные ситуации.   Как избавится от негативных    факторов полученных в конфликте вы узнаете на нашем тренинге.  

•  Невербальное считывание собеседника

Помогает определить истинные цели вашего оппонента, понять, когда вам «лгут». Позы, мимика собеседника, положение тела  могут рассказать о многом. Например, вы всегда можете увидеть, что смогли расположить, заставили волноваться, или не интересны вашему оппоненту. Большое внимание невербальное считывание оказывает на результат достижения желаемой цели.  

• Внешний вид

Как инструмент доверия к вашей компании.Встречают, как известно по одежке, поэтому человек всегда оценивает вас. Неправильно сформированное впечатление о Вас может быть угрозой любой сделки. Именно своим внешним видом вы способны произвести как положительное, так и отрицательное впечатление. Если бы внешний вид был не особо важным, то наверняка все мировые лидеры крупнейших стран ходили бы в том, в чем им удобно.      

• Техники  правильного  общения

 Немаловажным  фактором  является, не только что вы говорите, но и  как. Разговаривать нужно  правильно, задействуя  и тембр вашего  голоса, и интонацию и  правильное произношение. Как лучше всего  говорить? Быстро?  Медленно? Средне? Уверенно? Все это вы сможете  попробовать на  нашем тренинге.

•     Стрессоустойчивость

 Как инструмент самосохранения.Нервное состояние-причина многих болезней человека. Избегать и избавлять от стрессовых ситуаций, сохраняет Вас и вашу компанию. Давайте научимся контролировать свои эмоции, чтобы потом не было о чем жалеть.  

• Телефонные переговоры

В большинстве случаев, ваш потенциальный собеседник формирует первоначальное впечатление, о вашей компании, именно разговаривая с вами по телефону.

Тренинг «Личностная Эффективность»- пользуется огромной популярностью у компаний, которые, прежде всего, заботятся о своем персонале, так как понимают что человеческий ресурс предприятия – один из основных инструментов любого бизнеса.  

 Именно на этом тренинге сотрудники раскрепощено говорят о проблемных зонах, на практике учатся работать над собой. Работодатель после каждого такого тренинга сможет получить объективную картину состояния человеческого ресурса своей компании.