Психология управления персоналом. Практикум. Социально-психологический мониторинг коллектива организации. Краткий курс.: Развитие практических навыков

Программа будет интересна всем, кому по роду своей деятельности необходимо развивать, мотивировать персонал, улучшать результативность, оптимизировать достижение поставленных целей и эффективность его работы. И для этого надо понимать, что происходит в организации и точно определять точки приложения собственных усилий. Социометрия для этого подходит, как нельзя лучше. Метод позволяет  дать количественную оценку компетентности сотрудников, реальную наглядную схему структуры организации. Позволяет определить наиболее проблемные  зоны в компании. Этот метод хорошо известен и принцип его действия понятен. Но не всегда понятно, как правильно, четко, быстро и без потерь информации обработать результаты опроса и привести в законченный и удобный для восприятия вид. Именно этим мы и будем заниматься на нашем занятии. Участники получат комплект раздаточного материала, опросные листы, шаблоны обработки опросных листов и примерные формы отчетов. Научатся проводить обработку опросных листов и анализировать полученные результаты, что позволит в дальнейшем им самим применять этот метод в вашей компании.