1 модуль. Введение в профессиональный коучинг
-
Коучинг – популярное направление в современном мире
-
Что такое коучинг
-
Коучинг – популярное направление в современном мире
-
Основатели коучинга
-
Отличия коучинга от других видов индивидуальной и групповой работы
-
Коучинг как эффективный инструмент в личной жизни и коуч как профессия
-
Профессиональные принципы коучей ECA
-
Основные элементы коучинга
-
Задачи коуча в работе с клиентом
-
Задачи клиента в коучинговых отношениях
-
Томас Леонард "50 принципов коучинга"
-
Ни один ветер не будет попутным, если не знаешь куда плыть
2 модуль. Эффективные коммуникации в коучинге
-
Основы эффективных коммуникаций
-
Создание атмосферы доверия
-
Составляющие рапорта
-
Вербальная, паравербальная, невербальная подстройка
-
Фильтры восприятия информации
-
Репрезентативные системы (РС). Как выявить ведущие РС у человека и разговаривать с ним на одном языке
-
Как понять, что человек лжет (привирает)
3 модуль. Основные навыки и компетенции профессионального коуча
-
Как формируется компетентность. Этапы обучения
-
Умения и навыки в коучинге
-
12 компетенций коуча
-
Поведенческие маркеры компетенций
-
Как тренировать и отслеживать маркеры в работе
-
Личные качества эффективного коуча
-
Управление вниманием. Активные техники слушания
-
Коучинговое присутствие Уровни слушания
-
Управление голосом. Тоны голоса
-
Миксование тонов голоса в коучинговых сессиях
4 модуль. Триединый мозг как система управления человеком. Почему эти знания важны в коучинге
Темы модуля:
-
Триединый мозг как система управления человеком
-
Что важно знать о функциях мозга и как это использовать
-
Как мозг включает "защитные" функции и почему в одних случаях это помогает человеку, а в других блокирует движение к цели
5 модуль. Принципы и фундамент коучинга. Типы клиентов в коучинге
-
Фундамент и принципы коучинга
-
Звезда Милтона Эриксона
-
Типы клиентов в коучинге
-
Как понять готовность клиента работать в коуч-сессии
6 модуль. Пошаговый алгоритм вводной сессии. Ошибки начинающих коучей. Модель "окно джо-харри"
-
Вводная сессия
-
Почему ее нужно обязательно проводить. Важность и целесообразность
-
Пошаговая структура вводной (ознакомительной) коуч-сессии (ВКС)
-
О чем спрашивать и говорить на ВКС
-
Модель "Окно Джо-Харри"
-
Ошибки, которые совершают 60% начинающих коучей
7 модуль. Пошаговая базовая структура коучинговых сессий. Работа с целями
-
Базовая пошаговая структура рабочих коучинговых сессий
-
Стрела коуч-сессий
-
Технология коучинговых сессий: от запроса до результата
-
Нужно ли формировать домашние задания
-
Профессиональная коуч-позиция. Как ее сформировать
-
Постановка целей. Виды постановки целей.
-
Работа с разными целями клиентов
-
Как создать ясное видение цели у клиента. Важность этапа проверки цели на важность и ценность
-
Характеристики цели: CSMARTE
-
Как быстро проверить цель на целесообразность цели и соответствие критериям
8 модуль. Вопросы как основа и мощный инструмент коучинга. Как правильно работать с вопросами
-
Вопросы как мощный инструмент коучинга
-
Вопросы на постановку целей
-
Продвигающие вопросы
-
Уточняющие и детализирующие вопросы
-
Мотивационные вопросы
-
Вопросы на начало и завершение коуч-сессии
-
Вопросы "Как если бы…" как способ расширения видения возможностей
-
Уточняющие и детализирующие вопросы
-
Мотивационные вопросы
-
Вопросы на начало и завершение коуч-сессии
-
Вопросы "Как если бы…" как способ расширения видения возможностей
-
Как правильно задавать вопросы. Разбираем по пунктам
-
Открытые, закрытые и наводящие вопросы. Что и когда использовать
-
Сильные (глубинные) вопросы. Что делает вопросы мощными?
9 модуль. Инструменты коучинга: колесо баланса. Формула успеха. Пирамида маслоу
-
"Колесо баланса" как инструмент диагностика баланса и развитие всех сфер жизни
-
Важные нюансы в работе с техникой
-
Какие самые главные ошибки допускают коучи в работе с этой простой на первый взгляд техникой
-
Как технику "Колесо баланса" можно использовать в оценке, в развитии отношений, в карьере и в бизнесе
-
Когда и с какой периодичностью работать с техникой
-
Что влияет на успех?
-
Формула Успеха Леонардо
-
Пирамида потребностей по А. Маслоу
-
Почему важно знать пирамиду и как связать ее с коучингом
-
Работа с убеждениями в коучинге
-
Выявление и трансформация ограничивающих убеждений
10 модуль. Инструменты коучинга. 4 вопроса планирования. Техника работы со страхами и внутренними блоками
-
4 универсальных вопроса в коучинге при работе с целью. Техника "4 вопроса планирования и стратегии"
-
Как технику "4 вопроса планирования и стратегии" перевести в экспресс-технику "За чашкой кофе"
-
Работа со страхами, блоками и внутренним сопротивлением
-
Почему они возникают?
-
Можно ли страхи превратить в надежных союзников
-
Техника работы со страхами
11 модуль. Инструменты коучинга: линия состояния. Метод шкалирования. Модель Grow
-
Шкалирование как метод оценки, прояснение любых состояний на момент здесь и сейчас.
-
Как шкалирование помогает наглядно увидеть и проанализировать продвижение к нужным результатам.
-
"Линия состояния". Мощная техника управления ресурсным состоянием человека
-
Работа с блоками на "линии состояния"
-
Техника "Простукивание" для быстрой проработки блоков
-
Техника практического планирования. Модель GROW. Модель, признанная всеми за гибкость и в то же время
-
поразительную эффективность при постановке целей, решении проблем, повышении результативности
-
Где и как используется модель GROW
-
Как эту технику сделать универсальной для всех сфер жизни
-
Способ генерации идей в коучинге "Мозговой штурм"
12 модуль. Инструменты коучинга в планировании. Линия времени. Матрица эйзенхауэра, помодоро, канбан
-
Техники долгосрочного планирования
-
Отличный инструмент стратегического планирования "Линия времени". Вырабатываем навык достижения целей во
-
временном пространстве
-
Как технику "Линия времени" использовать при разработке бизнес-планов
-
Как эффективно управлять своим временем. Где взять 25-й час?
-
Технология расстановки приоритетов и управления временем "Матрица Эйзенхауэра". Один из самых популярных
-
инструментов тайм-менеджмента. Учимся грамотно распределять и планировать свои дела.
-
Планинг на основе матрицы Эйзенхауэра
-
Техника "Помодоро" для продуктивной работы
-
Метод Kanban для выполнения всех запланированных дел
13 модуль. Инструменты коучинга: SWOT-анализ. Стратегия Уолта Диснея
-
SWOT-анализ. Наиболее распространенный вид анализа бизнеса. Благодаря этому методу можно организовать деятельность компании таким образом, чтобы эффективно противостоять внешним угрозам, успешно конкурировать на рынке и стабильно увеличивать эффективность своего бизнеса.
-
Нюансы выполнения техники, о которых знают не все и допускают серьезные ошибки
-
Где еще можно эффективно использовать технику SWOT-анализ
-
Техника "Стратегия Диснея". Трехпозиционное мышление для поиска наилучших решений
-
В каких запросах лучше всего использовать эту технику
-
Мозговой штурм в технике "Стратегия Диснея"
14 модуль. Как выстроить коучинговую бизнес-модель
-
Как сформировать свою коучинговую бизнес-модель
-
Важные нюансы коучинговой бизнес-модели
-
Что мешает зарабатывать коучу сразу после курса?
-
Ошибки всех начинающих коучей
-
Личный бренд. Правила формирования личного бренда
-
Способы продвижения личного бренда. Что выбрать
-
Как заявить о себе в соц.сетях
-
Как проводить бизнес-завтраки и мастер-классы
Преимущества курса
-
Международная программа
-
Вы гарантированно будете обучаться по лицензированной международной программе (аккредитация в European Coaching Association EСA (Germany) Liсenzе Nr.2021-LI-1168_1).
-
Проработка своих запросов
-
Прямо на курсе вы проработаете до 80% своих личных и профессиональных запросов. Выстроите стратегии и пошаговые алгоритмы действий для достижения своих целей.
-
Эффективные инструменты
-
В процессе практик вы освоите эффективные техники для работы с разными типами клиентов и запросами из разных сфер жизни. Обратная связь от кураторов будет в каждой практике.
-
Новая онлайн-профессия
-
Вы освоите одну из наиболее востребованных и высокооплачиваемых профессий в мире. Работая коучем вы сможете выстроить свою бизнес модель с желаемым доходом.
-
Возможность работы по всему миру
-
Сможете уверено, на достойном уровне работать в статусе профессионального коуча международного уровня с клиентами по всему миру и сами находясь в любой точке мира.
-
Международный сертификат
-
Вы получите престижные сертификаты признанных и котируемых во всем мире Европейских Ассоциаций Коучинга ECA и ICI, что повысит ваш рейтинг в профессиональной среде.
Как проходит обучение
-
Длительность обучения 7 месяцев
-
45 живых вебинаров, 1-2 раза в неделю
-
Все записи вебинаров сохраняются в личных кабинетах на GetCourse на весь период обучения
-
Полноценные демо-сессии техник с детальным разбором
-
30 практических коуч-сессий (в роли и коуча и клиента и наблюдателя)
-
Практика в парах, тройках + домашние задания + обратная связь
-
Поддержка и сопровождение практик куратором
-
до 10 групповых интервизий/супервизий с участниками курса
-
до 10 менторингов с кураторами и спикером курса
-
Удобная рабочая тетрадь, с которой вы будете работать, обучаясь на курсе
-
Общий чат, где вы будете находиться в окружении единомышленников с возможностью общаться, задавать вопросы и обмениваться опытом
-
Уже во время обучения вы будете проводить свои первые коуч-сессии и получать по ним обратную связь
-
По завершению курса поможем найти первых клиентов для вводной сессии
Вы получите информацию о курсе:
1. Курс международный, аккредитован в European Coaching Association EСA Germany ( Европейская Ассоциация Коучинга ЕСА Германия), Лицензия №2021-LI-1168_1
2. По итогу зачётных сертификационных сессий Вы получаете престижные международные сертификаты, признанных и котируемых во всем мире: European Coaching Association ЕСА и International Association of Coaching Institutes ICI (в зависимости от опционного пакета).
3. Полученные сертификаты подтверждают квалификацию профессионального международного коуча
4. Старт курса 1 июля
5. Длительность курса 6-7 месяцев, 14 модулей
6. Занятия: живые вебинары 1-2 раз в неделю
7. Все записи вебинаров сохраняются на Геткурс.
8. 38 практических занятий (упражнения в парах и тройках, коуч-сессии с кураторами)
9. Все практики проходят с поддержкой и обратной связью о кураторов
10. Вы включаетесь в закрытый чат в Телеграмм
11. До 10 групповых супервизий с обсуждениями в группе практик
12. До 10 групповых менторингов с ответами на все вопросы участников
13. Действует программа рассрочки:
-
внутренняя до 7 месяцев
-
банковская до 24 месяцев (все % полностью оплачивает организатор).