Коучинг как стиль менеджмента и управления: Тренинг

В общем смысле коучинг - это процес, в ходе которого отдельным людям и целым коллективам помогают действовать продуктивно и максимально реализовывать свои способности. Они включают раскрытие и использование сильных сторон людей, содействие им в преодолении личных барьеров и ограничений в достижении лучших результатов, а также повышение результативности их работы в команде.

Таким образом, коучинг делает акцент как на задаче, результате, так и на отношениях между людьми.

В коучинге подчеркивается важность продуктивных изменений, и основное внимание уделяется определению и достижению конкретных целей. Методы коучинга в данной программе ориентированы на результат, а не на проблему. Они сфокусированы на процессе поиска решений. Их задача - развивать новые стратегии мышления и действий, а не "зацикливаться" на проблемах и прошлых конфликтах.

Барнаул,