Образование, коучинг, навыки тренера - Мастер-классы

Содержание мастер-класса:
• Современные подходы к планированию и управлению карьерой сотрудников в компании
• Задачи, которые решают карьерные специалисты на корпоративном и открытом рынках
• Особенности применения карьерного коучинга в России
• Самореализация как основа для построения аутентичной карьеры
• Успешные примеры из практики

Приглашаем вас на мастер-класс М.Красностановой и презентацию новейшего цикла тренингов, основной целью которого является освоение участниками интегративно-динамической модели обучения в формате бизнес-тренинга. Вам необходимо провести welcome-тренинг для новых сотрудников? Возникла необходимость дополнить привычную и удобную роль учителя/ преподавателя/ лектора ролью бизнес-тренера? Вам

Цель мастер-класса: на мастер-классе участники смогут сформулировать истинные цели для себя и бизнеса и научиться управлять этими целями. Приглашаются собственники, руководители, топ-менеджеры, отдел продаж, PR-специалисты

Вы сможете: ознакомиться с программой данного курса попробовать себя в роли бизнес тренера получить обратную связь от участников Никакой сухой теории! Ролевые игры, упражнения — все, чем должен быть наполнен интересный и информативный тренинг. Вы получите не только опыт проведения тренинга, также сможете прожить многие ситуации, которые встречаются в работе. Это отличная возможность для

Мастер-класс предназначен для опытных руководителей, испытывающих трудности с управлением людьми, желающих разобраться в том, что такое коучинг, где и в чем он может быть полезен в их управленческой практике. Главным фокусом мастер-класса будет формирование у участников представлений о роли и месте коучинга в повседневной практике современного руководителя динамичных быстро развивающихся

Вы хотите знать, почему люди сопротивляются переменам? Интересно ли вам, в каких случаях перемены людям нравятся, и они легко меняются? Возможно, вам нужно знать, как научиться получать от изменений удовольствие? Вероятно, вы хотите узнать, как найти удачный путь к переменам? Это возможно узнать, если вы придете на открытый Мастер-класс компании "Внутренняя игра": "Что такое коучинг и зачем

Цель мастер-класса "Коучинг, как эффективный инструмент достижения своих целей": Участники смогут сформулировать истинные цели для себя и бизнеса и научиться управлять этими целями.

Цель мастер-класса "Коучинг - создание поля успешного будущего": показать слушателям  как из перемен, в том числе негативных создавать перспективное будущее.

Коучинг – слово модное и не всегда понятное. Более того, существует достаточно большое разночтение данного термина у разных специалистов, что вызывает смятение у людей, только начинающих знакомится с коучингом. Дабы внести ясность «Международная Федерация Коучинга» ежегодно проводит неделю коучинга по всему миру. Такая возможность теперь есть и у жителей Владивостока. «Азиатско-Тихоокеанская

Цель мастер-класса "Коучинг, как инструмент создания поля успешного будущего": показать слушателям мастер-класса как из перемен, в том числе негативных создавать перспективное будущее.

Цель мастер-класса "Как сделать результативный тренинг?": Понимание от чего зависит результативность тренинга; Понимание как повысить результативность тренинга уже во время подготовки.

Что отличает профессионалов от просто хороших сотрудников? Несомненно, опыт и квалификация, но не только. Кроме знаний и практических навыков есть еще такие качества, как ответственность, внимательность к деталям, про-активность. Мастер-класс для HR-директоров, руководителей корпоративных университетов.

Цель мастер-класса "Что делать бизнес-тренеру если он встретил саботирующую группу": Понимание причин саботажа; Понимание что можно сделать с саботажем.

Российско — швейцарский проект «ЭМОЦИОНАЛЬНО — ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ДЕТИ. Развитие потенциала ребёнка».

Представьте, что у Вас есть проблема. Например, сотрудники не хотят работать. И Вы можете обратиться с этой проблемой к разным людям. Можно прийти к психологу, и он предложит обратиться к Вашим чувствам и прошлому опыту. Можно пригласить консультанта, и он даст конкретные решения из своего опыта, как изменить ситуацию к лучшему. Также можно спросить совета у друга.
А можно прийти к коучу, и

Одна из сложных задач для спикера - установить контакт с аудиторией и далее удержать ее внимание. Но как захватить аудиторию с самых первых секунд своего выступления? Что сказать вместо скучного "Здравствуйте, меня зовут … и расскажу о…"? Как удерживать внимание и выступать живо и незаурядно? Ораторы остались в прошлом веке, тенденции поменялись, аудитория стала другой и по-другому воспринимает

Мероприятие ориентировано на специалистов.

На мероприятие "Инновационные технологии в специальном (дефектологическом) образовании" приглашаются логопеды, дефектологи, психологи, педагоги общеобразовательных школ.

Стратегический коучинг решает проблемы стратегического характера, наиболее значимые для развития индивидуального или корпоративного клиента, включающие постановку стратегической цели, формулирование миссии, разработку стратегии и задач по достижению цели.

Семинар будет интересен HR-директорам, руководителям учебных центров, тренинг-менеджерам или HR-специалистам, желающим повысить свою квалификацию.