Коучинг: возможности без границ: Курсы

Модуль 1: Мысли результатами 12 — 14 мая.

Мыслить результатами — полезная привычка успешных людей, развитию которой коуч уделяет особое внимание при работе с клиентом. Однако, задача окажется невыполнимой, если клиент не доверяет коучу, а коуч клиенту. Именно поэтому мы начинаем курс с освоения двух важных навыков: заключение контракта на сессию и создание доверительных отношений

Шаг за шагом участники программы учатся доверию, развивая в себе такие качества как принятие, безоценочность, недирективность, сфокусированное слушание себя и других.

Только в доверительном партнёрстве с коучем клиент может серьёзно продвинуться к своим целям.

Цели модуля:

1. Формировать навык проведения коуч-сессий в соответствии с 11 ключевыми компетенциями ICF:

• Заключать контракт на сессию (компетенция №2)
• Создавать доверительные отношения (компетенция №3)
• Слышать клиента (компетенция №5)
• Задавать сильные вопросы (компетенция №6)

2. Активировать интерес слушателей к личностному росту.

Темы модуля:

Темы модуля раскрывают определение 1, 2, 3, 5 и 6 компетенций Международной федерации коучинга (ICF) и дают понимание, как обозначенные компетенции проявляются в работе коуча на уровне навыков и поведения.

1. Коучинг — пространство без советов (Этический кодекс ICF)
2. Профессиональные стандарты (компетенция №1)
3. Коучинговое соглашение (компетенция №2)
4. Доверие в пространстве коуч-сессии (компетенция №3)
5. Активное слушание (компетенция №5)
6. Сильные вопросы (компетенция №6)
7. Групповой менторинг

Ключевые результаты:

1. Умение быть в коуч-позиции и создавать доверительные отношения
2. Самостоятельное проведение коуч-сессий
3. Личностный рост — повышение уровня осознанности по отношению к себе и окружающему миру
4. Развитие профессиональных компетенций Международной Федерации Коучинга ICF

Модуль 2: Действуй осознанно 9-11 июня

Основная цель модуля — научиться осознанно выходить за рамки привычного мышления и общения, находить решение противоречивым ситуациям, с которыми неизбежно встречается коуч при работе с клиентами:

• Как быть включённым и осознанным одновременно?
• Как находиться и в потоке, и в текущем моменте?
• Как сочетать прямоту с деликатностью?
• Как делиться идеями и знаниями и оставаться в коуч-позиции?
• Как сказать о нарушении договорённостей и оставаться в полном принятии?
• Как заключить контракт на долгосрочные отношения и не навязывать свои услуги?

Ответы на эти вопросы — в компетенциях №4, 7, 8, 9, 10 и 11. Авторы курса щедро делятся со студентами собственными разработками, которые помогают эффективно решать задачи коуч-сессий. Так, "ТриЗ" и "ТриО", авторские модели Ольги Рыбиной, MCC ICF, послужат опорой в освоении навыка прямой коммуникации и существенно повысят качество коуч-сессий, проводимых студентами. Основой для заключения долгосрочного контракта может стать созданная в соавторстве с группой студентов модель "ОкО".

Цели модуля:

1. Научить коуча поддерживать у клиента состояние осознанности при поиске эффективных способов достижения своих целей и планировании первых шагов.
2. Способствовать личностному росту и раскрытию потенциала участников курса через расширение их собственной зоны осознанности.

Темы модуля:

Темы модуля раскрывают определение 4, 7, 8, 9, 10 и 11 компетенций Международной федерации коучинга (ICF) и дают понимание, как обозначенные компетенции проявляются в работе коуча на уровне навыков и поведения.

1. Осознанность коуча (компетенция №4)
2. Прямая коммуникация (компетенция №7)
3. Осознанность клиента (компетенция №8)
4. Проектирование действий (компетенция №9)
5. Планирование и постановка целей (компетенция №10).
6. Управление прогрессом и ответственностью (компетенция №11).
7. Групповой менторинг.

Ключевые результаты:

1. Уверенное владение компетенциями, благодаря которым клиенты самостоятельно находят сильные решения задач.
2. Личностный рост студента: осознанность как навык.
3. Усиление проявления ключевых компетенций Международной Федерации Коучинга ICF

Модуль 3: Слушай сердцем 14 — 16 июля.

Умение находить баланс между голосом разума и зовом сердца — ещё одно важное условие гармоничной жизни. Основная цель модуля — научить коучей поддерживать клиентов в преданности себе, своим целям и ценностям во время глобальных и личностных изменений, выборов и жизненных кризисов. Каждый участник курса поймёт, как:

• помочь клиенту осознать, что для него действительно ценно и важно;
• научить его следовать этим ценностям в реальной жизни;
• выявлять мешающие убеждения и видеть скрытый в них потенциал;
• использовать в коуч-сессиях силу метафор и аналогий.

Цели модуля:

1. Обучить навыкам исследования ценностей и смыслов.
2. Передать техники и инструменты работы с убеждениями и метафорами.
3. Расширить понимание роли коуча в периоды жизненных изменений, выборов и трансформаций клиентов.
4. Способствовать личностному росту участников курса через глубинное понимание собственных ценностей.

Темы модуля:

1. Цели-принципы-убеждения
2. Психологические модели в исследовании ценностей
3. Убеждения и способы работы с ними
4. Метафоры и аналогии в коучинге
5. Выбор, основанный на ценностях
6. Формула перемен или как выйти из зоны комфорта
7. Групповой менторинг

Ключевые результаты:

1. Осознание студентами собственных ценностей, побуждающих преодолевать трудности и двигаться вперёд
2. Умение слышать ценности клиентов
3. Умение поддержать клиента в периоды жизненных изменений и кризисов
4. Умение работать с убеждениями и метафорами
5. Усиление проявлений ключевых профессиональных компетенций коучинга Международной Федерации Коучинга (ICF)

Модуль 4: Реализуй возможности 18-20 августа.

Первая часть модуля посвящена изучению бизнес-инструментов, помогающих коучу в работе с топ-менеджментом и управленцами любого уровня, во взаимодействии с корпоративными клиентами и в построении собственной карьеры коуча.

На модуле каждый участник получит ответы на вопросы:

• Как работать с бизнес-клиентами?
• С какими вызовами встречается коуч в работе с бизнес-клиентами?
• Что помогает коучу успешно справляться с вызовами в этой работе?
• Как стать успешным коучем?
• Как построить собственный бизнес, ключевая ценность которого — способствовать развитию людей и команд?

Авторы и ведущие передают свой практический опыт работы с бизнес-клиентами, делятся кейсами из личной практики, связанными с непростыми этическими ситуациями.

Модуль завершается обязательной процедурой Сертификации, в которую входит экзаменационное тестирование и экзаменационная коуч-сессия.

Цели модуля:

1. Способствовать формированию осознанности и ответственности за собственное профессиональное развитие.
2. Дать эффективные инструменты для создания модели собственного бизнеса.
3. Вдохновить участников курса на личностный рост через осознание перспектив продвижения в профессии и выбор эффективных бизнес-стратегий работы.
4. Развить и укрепить проявление 11 ключевых компетенций Международной Федерации Коучинга (ICF)

Темы модуля:

1. Стратегическое планирование проектов
2. Бизнес-инструменты для коуча и в работе коуча
3. Внутренний и внешний коуч: роль, задачи, вызовы
4. Этика в работе коуча. Анализ кейсов практикующего коуча
5. Решение кейсов: стратегическое планирование взаимодействия с клиентами
6. Публично о коучинге — моё ценностное предложение
7. Групповой менторинг
8. Сертификационный пакет:

Экзаменационное тестирование

Экзаменационная коуч-сессия

Ключевые результаты:

1. Построение плана своего профессионального развития
2. Создание собственной бизнес-модели актуального индивидуального проекта
3. Личностный рост участника через осознание перспектив продвижения в профессии
4. Готовность работать с бизнес-клиентами
5. Усиление проявления профессиональных компетенций Международной Федерации Коучинга (ICF)
6. Международный сертификат ACSTH ICF (при выполнении всех условий сертификации)

Цели программы: 

• Сформировать прочные навыки коучинга
• Подготовить к профессиональной сертификации в Международной Федерации Коучинга ICF
• Способствовать личностному росту участников программы, поощрять и поддерживать стремление к постоянному развитию.

Какие проблемы решает программа “Коучинг. Возможности без границ”

• Недостаток инструментария в работе с персоналом, подчиненными
• Недостаток метода, который бы усилил остальные методы по коммуникации с людьми и работе с персоналом
• Недостаток системного освоения технологии, раскрывающей потенциал сотрудников, собеседников, клиентов, учеников
• Недостаток навыков в понимании подлинных мотивов людей
• Недостаток гибкости во время постоянных изменений

Результаты от программы:

• Умение взращивать самостоятельность и инициативность сотрудников/клиентов
• Навык выстраивания отношений, где каждый понимает свою роль и свой вклад и заинтересован в нем
• Повышение собственной эффективности в условиях многозадачности
• Понимание мотивов собственных и других людей
• Профессиональный и личностный рост

Результаты выпускников программы «Коучинг: возможности без границ»

Уверенно проводят самостоятельные коуч-сессии.
Успешно применяют коучинговые инструменты в профессиональной деятельности
С легкостью интегрируют коучинговые подходы в свою обычную жизнь
Знают, как активировать свои внутренние ресурсы для работы и жизни.
Понимают мотивы и состояния других людей.
Остаются эффективными в условиях многозадачности
Наращивают и укрепляют свой потенциал.

Что ценного дает программа?

• Инструменты, подходящие для решения как профессиональных, так и любых других жизненных задач.
• Осознание своей ценности как профессионала.
• Интенсивный личностный рост через профессиональное развитие. Коучинг - эффективный и бережный инструмент развития современного человека в глобальном мире.

Почему вы можете доверять экспертам программы "Коучинг: возможности без границ"

Высокие стандарты: 

• Программа соответствует мировым стандартам профессии «Коуч» - 11 ключевым компетенциям и Этическому кодексу коуча Международной федерации коучинга ICF

Профессионализм: 

• Автор и ведущий программы - Ольга Рыбина, МCC ICF, коуч с большим профессиональным опытом и уверенной личностной коуч-позицией: уникальность каждого создает уникальность обучения.

Глубина изучаемого материала: 

• Программа усилена эффективными моделями когнитивной, позитивной, поведенческой психологии, психологии лидерства и спорта.

Индивидуальный подход: 

• При разработке курса мы учли особенности восприятия каждого человека: подготовили видео-истории для кинестетиков, музыкальные заставки и аудиозаписи для аудиалов, изображения для визуалов, а так же - формулы, алгоритмы, таблицы, примеры из жизни и практики и многое другое.

Всестороннее развитие учеников:

Коучинг: возможности без границ — это:

• прогрессивный и при этом экологичный метод личностного роста;
• уникальная развивающая среда, где царит атмосфера полного принятия и уважения;
• личный вклад команды экспертов в каждого студента;

Практика и тренировки: 

• Процесс обучения состоит из кейсов, коуч-сессий, анализа аудио- и видео-материалов. В программе много исследований и мало лекций. Опыт, эксперименты и практика - ваши лучшие учителя. У каждого студента есть личный ассистент в поддержку, который помогает осваивать учебный материал. Наши ученики получают быструю и конструктивную обратную связь от уже практикующего коуча на каждом этапе программы.

Команда профессионалов:

• В реализации программы принимает участие команда коучей, неукоснительно следующих профессиональным стандартам и этическому кодексу Международной Федерации Коучинга ICF. Менторы программы - коучи уровня ACC, РСС и МСС. Наш принцип - профессионализм и полная вовлеченность на каждом этапе реализации программы!

Структура программы:

• 1-3 модули по 30 часов
• 4 модуль - 35 часов
• 4 групповых менторинга

Следующий этап обучения:
5 модуль программы «Коучинг: возможности без границ» - Профи.

Единовременный платёж:

Стоимость -195 750 руб.

​Базовый уровень

- при единовременной оплате за месяц до старта программы

Скидка - 10% — 113 400 рублей
- при единовременной оплате менее, чем за месяц
до старта программы cкидка - 5% —119 700 рублей
- далее — 126 000 рублей
При помодульной оплате:
- 1 модуль — 30 000 рублей
- 2 модуль — 30 000 рублей
- 3 модуль — 33 000 рублей
- 4 модуль — 33 000 рублей

Профессиональный уровень 46 часов 5 модуль
91 500 рублей​
(30 500+30 500+30 500) руб