Лекция 1. Государственная политика в сфере образования. Статус и ответственность руководителя ДОО
1.1. Общие положения государственной политики в сфере образования
1.2. Основополагающие нормативные документы РФ в сфере образования
1.3. Практический аспект реализации основных направлений государственной политики в стратегическом и тактическом управлении образовательной организацией
1.4. Статус руководителя дошкольной образовательной организации в свете Федерального закона РФ от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
1.5. Ответственность руководителя дошкольной образовательной организации
Лекция 2. Формирование стратегии образовательной организации
2.1. Руководство разработкой основной образовательной программы, вариативных образовательных программ
2.2. Руководство разработкой программы развития дошкольной образовательной организации
Лекция 3. Управление реализацией образовательной программы и программы развития дошкольной образовательной организации
3.1. Современные подходы к оценке результатов и эффектов деятельности образовательной организации
3.2. Управление взаимодействием с субъектами внешнего окружения
3.3. Формирование органов управления образовательной организации
3.4. Руководство работой по совершенствованию профессионализма и лидерских качеств педагогических и других работников
3.5. Создание безопасной образовательной среды
Лекция 4. Мониторинг и оценка и реализации образовательной программы и программы развития образовательной организации
4.1. Организация регулярного мониторинга и оценки реализации образовательной программы и программы развития, а также организация корректировки образовательной программы, программы развития
4.2. Организация профессиональной и общественной оценки достижений дошкольной образовательной организации
Принятие профессионального стандарта руководителя образовательной организации открывает новую страницу в профессиональной карьере руководителя. В числе наиболее ожидаемых вопросов, с которыми придется столкнуться, - необходимость соответствовать требованиям к квалификации. Так, согласно проекту профстандарта, руководитель ОО обязан либо иметь высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», либо пройти профпереподготовку по направлениям «менеджмент, управление». Если такие документы отсутствуют — учредитель может поставить вопрос о несоответствии руководителя ОО занимаемой должности и расторгнуть с ним трудовой договор (Закон № 273 «Об образовании», ст. 51).
Обратите внимание!
В соответствии с требованиями закона № 273-ФЗ «Об образовании в РФ», для зачисления в группу, обучающуюся по куру повышения квалификации по программе дополнительного профессионального образования Вы должны представить нам копию (скан) вашего диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.
Если такового диплома у вас нет, то по окончании обучения вы получите сертификат (справку) о прохождении курса.
Порядок проведения: обучение проходит дистанционно - лекции в формате PDF высылаются по электронной почте. Все участники получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца (72 ч.)