Модуль 1. Основы менеджмента и его особенности
1.1 Сущность, цели и задачи менеджмента
1.2 Закономерности и принципы менеджмента
1.3 Научные школы менеджмента и подходы к его изучению
1.4 Зарубежный опыт менеджмента
1.5 Российская специфика менеджмента
1.6 Образовательная организация как объект образовательного менеджмента
1.7 Функции образовательного менеджмента
1.8 Управление инновациями в образовательной организации
1.9 Маркетинг образовательных услуг
1.10 Мониторинг качества образования
Модуль 2. Имидж современной образовательной организации
2.1 Организация: понятие, структура, признаки
2.2 Социально-психологическая история развития организации
2.3 Организационная культура и ее характеристики
Модуль 3. Педагогический менеджмент в образовательном процессе
3.1 Организационно-правовые формы управления образовательной организацией
3.2 Методическая работа в образовательной организации
3.3 Аттестация педагогических кадров
Модуль 4. Основы эффективной управленческой деятельности
4.1 Руководитель и его компетенции
4.2 Руководитель-подчиненный: фактор справедливости во взаимоотношениях
4.3 Феномен лидерства
Модуль 5. Коллектив как объект управления
5.1 Коллективная деятельность: показатели, групповые роли, модели поведения
5.2 Психология труда работника организации
5.3 Конфликты в организации и пути их разрешения
Модуль 6. Самоменеджмент в образовании
6.1 Сущность, содержание и история персонального менеджмента
6.2 Личные качества менеджера как основа технологии самоменеджмента
6.3 Тайм- самоменеджмент: принятие решений, планирование личной работы, делегирование полномочий
6.4 Самоконтроль процесса деятельности и результатов
Цель освоения программы – совершенствовать и (или) получить новую компетенцию, необходимую для профессиональной деятельности, и (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Актуальность программы обусловлена необходимостью достижения соответствия работников, которые занимают управленческие должности в области среднего образования, положениям Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (Приказ Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н)