Что получат участники в итоге?
1. Сотрудничество
2. Умение оценивать риски
3. Управление конфликтами
4. Ситуационная адаптация
5. Создание доверия
6. Стратегическое мышление
Каждая команда собирает модель Стоунхенджа из деревянных деталей.
В игре имеется четыре типа материалов, но каждая команда нуждается только в одном типе. Какой из них выбрать? Достаточно ли ресурсов?
В нескольких переговорных раундах команды могут купить или обменять блоки у других команд или у тренера на аукционе. Как и в жизни, количество ресурсов для решения задачи ограничено!
Побеждает команда, сумевшая договориться с другими на наиболее выгодных для себя условиях и построить объект с наименьшим количеством затрат и отходов.
В игре реализована четырехсторонняя площадка для торга, на которой команды добьются успеха, только найдя взаимовыгодные решения, выбрав стратегию win-win.
Развитие компетенций Шкала от 0 до 10:
Мышление – 6
Результат – 9
Взаимоотношения – 8
Саморазвитие – 6
Длительность: 2,5-3 ч
Реиграбельность: да
Количество участников: 8-24 участников
Специалист по кадрам
