Что получат участники в итоге?
1. Эффективное общение
2. Создание эффективных команд
3. Сотрудничество
4. Оптимизация рабочих процессов
5. Нетворкинг
6. Стратегическое мышление
Ключевая идея игры – команды должны эффективно взаимодействовать друг с другом для достижения общего результата.
Команды должны закупить сырье, а затем по своему выбору произвести из него продукцию, которая отвечала бы изменчивым требованиям рынка.
Команды могут покупать в банке сырье в необходимых количествах, но для производства любого продукта им необходимо обмениваться частями сырья друг с другом, и они должны договариваться по срокам, объемам и ценам.
Для достижения успеха командам потребуется выстраивание взаимоотношений, умение вести переговоры и максимально использовать свою собственную команду и ресурсы. И все это - в условиях нехватки времени и влияния рыночных циклов.
Развитие компетенций Шкала от 0 до 10:
Мышление – 5
Результат – 10
Взаимоотношения – 8
Саморазвитие – 6
Длительность : 2-4 ч
Реиграбельность: да
Количество участников: 15-50 участников
Специалист по кадрам
