Навыки фасилитации: Тренинг

1. Как вовлекать в процесс обсуждения всех участников?

2. Что делать, если группа не желает работать продуктивно?

3. Как управлять групповой динамикой?

Задачи тренинга:

1. Определить круг задач фасилитатора: что он может и не может делать, отработать типичные ошибки работы фасилитатора в группе, способы их предотвращения

2. Предоставить приемы, позволяющие направлять процесс обсуждения в нужное русло

3. Проработать возможные варианты выведения участников из зоны комфорта при сохранении позитивной и безопасной атмосферы в группе

4. Смоделировать ситуации конфликтной коммуникации и способы разрешения конфликтов

5. Отработать основные коммуникативные приемы (отзеркаливание, риторические вопросы, резюмирование, парафраз)

Компетенции для развития по модели компетенций Ломингера: 

• Мотивация других
• Способность направлять других
• Управление конфликтами
• Умение слушать
• Работа в неопределенных ситуациях
• Творческие способности
•  

Для вас на тренинге работают мастера-фасилитаторы с более чем 15 летним стажем. Они поделятся профессиональными приемами, покажут, как поднимать энергию группы, как работать с несовпадающими мнениями участников. Вы получите коротко и емко упакованную информацию о сложном, комплексном навыке.

до 12 человек, 1 день - 8 часов