Каждый день нашей организационной жизни наполнен неожиданностями, стрессами, изменениями. Если мы полны энергии, счастливы и здоровы — гораздо легче и эффективнее преодолевать трудности и становиться успешными. Опираясь на исследования поговорим о том, как управлять энергией организации и сотрудника, перейдем от линейного управления к цикличному. В основу обсуждения положена книга Тони Шварца
|