Бизнес тренинги и консалтинг, развитие бизнес-процессов

Основным вызовом для работодателей со стороны рынка труда всегда было, есть и будет привлечение, удержание и вовлечение персонала. Безусловно, решение этих ключевых для HR-службы задач напрямую зависит от того, насколько привлекателен имидж работодателя во внешней среде и в глазах сотрудников. Мероприятия по целенаправленному формированию позитивного образа работодателя объединены в новую

Корпоративная культура является важным звеном в деятельности большинства социально ответственных компаний и неотъемлемым компонентом успешной стратегии развития. Она базируется на главных ориентирах и ценностях, которых придерживается компания при взаимодействии с сотрудниками, партнерами и клиентами, и служит не просто внешним проявлением сложившихся правил, но и является мощным инструментом

Доказано, что потери компаний от нелояльного отношения персонала в среднем в три раза выше, чем от деятельности конкурентов или недружественных СМИ. Нежелание поддерживать обратную связь с сотрудниками, неумение использовать выгоды налаженного контакта с ними рассматривается как просчеты top-менеджеров и HR-специалистов. Тем не менее, в отечественной практике, лишь немногие компании ведут

Приглашаем пройти программу переподготовки "Оценка стоимости предприятия (бизнеса)".

Цель курса: обучить действенным в применении и доступным в освоении методикам совершенствования деловых процессов, основанных на идеологии процессного управления и технологии реинжиниринга бизнес-процессов.

Цель программы: получение слушателями дополнительных профессиональных компетенций, предусматривающих изучение практических навыков анализа данных с помощью пакетов прикладных программ, в том числе с использованием многомерных методов, а также на решение широкого спектра аналитических задач в среде статистических программ и содержательную интерпретацию полученных результатов.

Программа разработана МЦЛ НИУ ВШЭ совместно с ведущей мировой консалтинговой и аналитической компанией "Делойт и Туш" и построена в соответствии с международными требованиями (в частности, требованиями Европейской логистической ассоциации – ELA) к уровню знаний, навыков и компетенции логистов.

Программа повышения квалификации «Сбалансированная система показателей (KPI) в контроллинге и аудите логистики» разработана МЦЛ НИУ ВШЭ совместно с одним из лидеров мировой практики в области контроллинга и IT-решений по логистике и Supply Chain Management - компанией GENERIX (Франция). Программа построена в соответствии с требованиями Европейской логистической ассоциации – ELA) к уровню знаний,

Бизнес-брокер - агент передачи бизнеса, который помогает покупателям и продавцам частного бизнеса в процессе покупки и продажи. Бизнес-брокеры держат портфель потенциальных покупателей - людей, готовых приобрести успешно работающий бизнес. К выбору бизнес-брокера нужно подойти с той же тщательностью, как и к выбору хирурга или адвоката, потому что профессиональному брокеру платят не за простое

Курс «Организационный консалтинг» – это обучение прикладным технологиям оптимизации бизнеса и деятельности компании, путем улучшения качества руководства и результативного использования человеческого ресурса.
Цель курса:
- выработать ясное видение бизнеса и его организации в целом;
- научить выявлять слабые стороны бизнес-процессов и организационной структуры компании, квалифицированно вносить

В этом году в Санкт-Петербурге начнутся занятия консалтингового курса «Бизнес прорыв» для владельцев и руководителей малого и среднего бизнеса. Коучинговую программу будет вести бизнес-тренер Олег Апанасевич.

Умение грамотно эффективно  управлять людьми – большое искусство.
А умение выстроить взаимодействие со способными, талантливыми людьми  - ещё более сложная задача. Но она вполне решаема, если Ваша компания  стремится к реализации масштабных целей.

В сфере бизнеса имитационное моделирование применяется в широчайшем диапазоне – от операционного и производственного менеджмента – до стратегического, в управленческом и ИТ-консалтинге. Решения на основе имитационного моделирования востребованы в отраслевых проектах, государственном и территориальном управлении.
Важной особенностью Программы является то, что она ориентирована на освоение

Цель программы: Поддержание и повышение уровня профессиональных знаний и навыков в сфере разработки бизнес-планов; получение слушателями специальных знаний в сфере бизнес-планирования и оценки эффективности реализации инвестиционных проектов и программ, получение практических навыков разработки и оценки бизнес-планов с использованием прикладных программных продуктов.

Вы хотите улучшить работу отдела продаж?
Сделать работу продавцов эффективной и контролируемой?