Руководитель физкультурно-спортивной организации: Программа переподготовки

Лекция 1. Общие сведения о профессиональных стандартах в области ФКиС 

• Виды и коды экономической деятельности организаций в области ФКиС
• Профессиональные стандарты в области ФКиС
• Введение в действие профессиональных стандартов в области ФКиС

Лекция 2. Трудовые функции Руководителя ФСО 6-й квалификации. 

• Руководство деятельностью в области физической культуры и спорта по месту работы, месту жительства и месту отдыха, а также в образовательных организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта
• Руководство планированием, аналитической и методической деятельностью в области физической культуры и спорта
• Руководство технической эксплуатацией, ремонтом и модернизацией спортивного и технологического оборудования, спортивного сооружения (объекта спорта)
• Руководство деятельностью по консультированию и тестированию в области физической культуры и спорта

Лекция 3. Трудовые функции Руководителя ФСО 7-й квалификации. 

• Руководство спортивной подготовкой
• Руководство комплексной деятельностью в области физической культуры и спорта
• Стратегическое руководство деятельностью по сопровождению развития физической культуры и спорта

Лекция 4. Трудовые функции Руководителя ФСО 8-й квалификации. 

• Стратегическое руководство подготовкой спортивных сборных команд, спортсменов высокого класса и спортивного резерва

Лекция 5. Профессиональные требования к кадрам Физкультурно-Спортивной Организации, Часть 1. 

• Требования к административному персоналу с учетом профессиональных стандартов
• Требования к методическому составу с учетом профессиональных стандартов

Лекция 6. Профессиональные требования к кадрам Физкультурно-Спортивной Организации, Часть 2. 

• Требования к преподавательскому составу с учетом профессиональных стандартов
• Требования к тренерскому составу с учетом профессиональных стандартов

Лекция 7. Профессиональные требования к кадрам Физкультурно-Спортивной Организации, Часть 3. 

• Требования к хозяйственному персоналу с учетом профессиональных стандартов
• Требования к персоналу, работающему в области адаптивной физической культуры с учетом профессиональных стандартов

Лекция 8. Персональная ответственность руководителя за нарушение требований законодательства 

• Полномочия органов государственной власти РФ в области ФКиС.
• Ответственность за нарушение законодательства в области ФКиС, расследование случаев причинения вреда и обязательства по их возмещению, дисциплинарная, имущественная, административная ответственность.
• Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства: изменения с 01.07.2016 г. в связи с введением профстандартов.
• Обязательные требования в сфере промышленной и пожарной безопасности, охрана труда (обязательное проведение СОУТ): минимум для руководителя.
• Коротко о самых важных изменениях в Налоговом кодексе РФ для руководителя, ответственность за налоговые правонарушения, схемы оптимизации налогов: выгода, риски и правовая позиция.

Бонусная лекция. Работа с государственными органами

• Нормативная база
• Техника безопасности в Физкультурно-Спортивных Организациях
• Бюджетное финансирование Физкультурно-Спортивных Организаций
• Внебюджетное финансирование Физкультурно-Спортивных Организаций
• Руководство деятельностью по проведению тестирования населения в рамках Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО)

Подотчетность Физкультурно-Спортивных Организаций 

Порядок проведения:

• Обучение проходит дистанционно – 8 лекций в формате PDF высылаются по электронной почте. 
• Обучающиеся могут задать вопросы по теме обучения и получить ответы эксперта во время обучения и в течение двух недель после окончания семинара. 
• Проверка знаний проходит в форме тестирования. 
• По окончании обучения высылается диплом о профессиональной переподготовке (256 ч.). 

В соответствии с требованиями Федерального закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 года «Об образовании в Российской Федерации» для зачисления на курсы повышения квалификации обязательно наличие среднего профессионального, либо высшего образования, подтвержденного соответствующим дипломом.