HR курсы, курсы управления персоналом

27.01.2020	Cпециалист отдела кадров с нуля. 1C:Зарплата и кадры 8.3 в ЭККОН, НОУ ЦДПО	Кемерово	7 000 руб. 1260 EM (18%)
	Пройдя обучение на курсе вы научитесь грамотно оформлять трудовые отношения от приема до увольнения, узнаете требования к оформлению кадровых документов, хранения кадровой документации, на практических примерах и конкретных ситуациях. Вы будете выполнять практикум по каждой теме в специально подготовленном для слушателей комплекте учебных материалов. Это позволит вам сразу после окончания

27.01.2020	Специалист по кадровому делопроизводству: документационное обеспечение работы с персоналом в 1С: ЗУП в Академия Бизнес-Технологий, ООО УДПО	Краснодар	12 800 руб. 1280 EM (10%)
	1С: Управление персоналом и кадровое делопроизводство с нуля в соответствии с профессиональными стандартами. Программа разработана в соответствии с Минобрнауки России N АК-553/06 от 12.03.2015 г. "О направлении методических рекомендаций".

27.01.2020	Поэтапный план перехода на электронные трудовые книжки – что необходимо сделать работодателю в 2020-2021 гг. в Национальный открытый университет	Санкт-Петербург	4 900 руб.
	Приглашаем на семинар "Поэтапный план перехода на электронные трудовые книжки – что необходимо сделать работодателю в 2020-2021 гг.".

17.02.2020	Специалист по кадровому делопроизводству в Карьера, Кадровый Центр	Хабаровск	25 500 руб.
	Центр приглашает вас освоить новую профессию и получить диплом, удостоверяющий право на работу специалистом по кадровому делопроизводству на предприятиях любого сектора экономики (приравнивается ко второму высшему образованию), подтвердить, обновить, систематизировать свои знания о современном кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве (если вы работаете в кадровой службе) и успешно

20.03.2020	Менеджер по персоналу в Карьера, Кадровый Центр	Хабаровск	25 500 руб.
	Учебный центр приглашает вас освоить профессию менеджер по персоналу и получить диплом гос. образца, дающий право на работу в данной должности на предприятиях любого сектора экономики. Программа обучения разработана для универсальных специалистов, занимающихся одновременно поиском и подбором персонала и ведением кадрового делопроизводства.

17.02.2020	Кадровое делопроизводство от А до Я. Успешный кадровик в Карьера, Кадровый Центр	Хабаровск	16 000 руб.
	Цель курса: познакомить слушателей с системной организацией кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ, алгоритмом работы с кадровой документацией в современной организации. Выполнение практических заданий, прохождение тестов по каждой теме позволяет сформировать необходимые навыки для осуществления успешной профессиональной деятельности в сфере кадрового

27.01.2020	Специалист по управлению персоналом. Профстандарт в Национальный открытый университет	Санкт-Петербург	24 000 руб.
	Слушатели приобретают знания и компетенции в области современных кадровых технологий в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом".

C открытой датой	Управление персоналом. Деятельность по обеспечению, оценке, аттестации и развитию персонала в Единый Центр Подготовки Кадров	Санкт-Петербург	15 000 руб.
	Согласно Приказу № 691н Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" установлены требования к квалификации специалистов по управлению персоналом.

27.01.2020	Специалист по управлению персоналом в Национальный открытый университет	Санкт-Петербург	47 000 руб.
	Приобретение слушателями навыков работы в сфере управленческих кадровых решений, существующего трудового и пенсионного законодательства РФ; умение использовать в практической деятельности современные и перспективные кадровые технологии.

01.10.2020	Профстандарт главного бухгалтера учреждения в ЦНТИ Прогресс	Санкт-Петербург	28 000 руб.
	Программа позволит подготовиться и пройти независимую оценку квалификации "Главный бухгалтер".

06.04.2020	Развитие персонала в холдинге: кадровая стратегия и инструменты, карьерное консультирование, инновационные практики в ЦНТИ Прогресс	Санкт-Петербург	34 900 руб.
	Курс направлен на создание комплекса знаний и навыков, необходимых руководителю службы персонала в современных условиях: объединение процессов управления персоналом в единую HR-систему, развитие персонала — карьерное консультирование, HR-аналитика, создание эффективных механизмов взаимодействия в структурных подразделениях холдинга.

13.04.2020	Рабочие профессии: развитие системы обучения на производстве в ЦНТИ Прогресс	Санкт-Петербург	36 000 руб.
	Пройдя курс, вы сможете проанализировать вашу систему обучения по рабочим профессиям на трех уровнях: организационном, документационном и методическом и спланировать дальнейшие шаги по ее совершенствованию.

01.03.2020	HR-аналитика как основа построения эффективной системы управления персоналом. Работа с Big Data в ЦНТИ Прогресс	Санкт-Петербург	36 000 руб.
	На курсе вы получите навыки работы с большим объемом данных (Big Data), научитесь готовить аналитические отчеты и сводки и на их основе разрабатывать управленческие решения. В результате в вашем распоряжении появится еще один инструмент управления персоналом и новый способ повысить эффективность работы.

01.05.2020	Организация работы с молодежью на предприятии: привлечение, адаптация, мотивация в ЦНТИ Прогресс	Санкт-Петербург	32 000 руб.
	Курс о том, как привлекать, удерживать и развивать молодежь на предприятии. Адаптация, способы мотивации молодых специалистов, преодоление конфликтов разбираются на реальных примерах.

01.05.2020	Система оплаты труда и материальной мотивации персонала. Оценка эффективности труда в ЦНТИ Прогресс	Санкт-Петербург	36 800 руб.
	На занятиях предполагается обсуждение изменений в трудовой сфере и трудовом праве. Как на эти изменения реагируют предприятия? На что предприятия должны направить свои усилия для продолжения своей деятельности: на оптимизацию, эффективность, производительность труда, мотивацию?

01.04.2020	Кадровое делопроизводство в 2019 году: правовые нормы, документирование, проверки в ЦНТИ Прогресс	Москва	31 300 руб.
	В программе: изменения трудового законодательства 2018-2019 гг., обзор судебной практики, разъяснения надзорных органов, а также отработка навыков ведения КДП с целью минимизации рисков получения санкций со стороны проверяющих органов.

13.04.2020	Управление персоналом в государственных и муниципальных учреждениях в условиях внедрения эффективного контракта, профессиональных стандартов и показателей эффективности в ЦНТИ Прогресс	Санкт-Петербург	32 500 руб.
	Комплексная программа, включающая решение сложных содержательных и процедурных вопросов внедрения эффективного контракта, показателей эффективности, оценки соответствия профстандартам, нормирования труда, а также современные методы мотивации и профилактики конфликтов.

01.04.2020	Трудовые отношения в 2019 году: новые аспекты трудового, гражданского и пенсионного законодательства в ЦНТИ Прогресс	Санкт-Петербург	37 300 руб.
	Пройдя обучение, вы сможете оптимизировать работу кадровой службы, минимизировать штрафы и повысить эффективность работы с персоналом. Преподавателями на курсе являются практикующие юристы, адвокаты и судьи, специализирующиеся на трудовом праве, эксперты по кадровому делопроизводству, консультанты по специальной оценке условий труда, представители Пенсионного Фонда. Все темы рассматриваются с

01.06.2020	Программы социального развития персонала: современные тенденции, инструменты реализации и оценка эффективности в ЦНТИ Прогресс	Санкт-Петербург	35 000 руб.
	Как создать систему мотивации персонала, которая будет эффективна именно в вашей компании? Предлагаем вашему вниманию курс, направленный на изучение современного опыта крупных российских компаний по внедрению и оценке эффективности корпоративных социальных программ для персонала.

01.03.2020	Специалист по обучению и развитию персонала (Т&D): стратегия профессионального роста в ЦНТИ Прогресс	Санкт-Петербург	35 900 руб.
	В программе: ключевые функции и компетенции специалиста по обучению, в т.ч. правовые, организационные и методические аспекты работы, а также "зоны роста" менеджера T&D. Многие работодатели, понимая важность вложений в обучение персонала, разрабатывают систему повышения профессиональных компетенций, начиная с компетенций самого специалиста по обучению. Так каким же сегодня должен быть специалист,

Курсы управления персоналом