HR-директор: Курсы

Результаты программы:

1. Директора по персоналу, руководители служб персонала:

• Систематизация имеющихся знаний, умений, навыков
• Развитие профессиональной компетентности через развитие общих и специальных профессиональных знаний, умений, навыков в области кадрового менеджмента
• Формирование (или оценка и оптимизация действующей) кадровой политики и системы управления персоналом на предприятии.

2. Менеджеры по персоналу:

• Переход на стратегический уровень профессиональной деятельности в области управления человеческими ресурсами;
• Возможность карьерного роста.

Тренеры курса:

• Лучшие пермские бизнес-консультанты или московские сертифицированные тренеры 
• Действующие директора по персоналу.

Пермь,