руб. 16,000.00
за 6 ак. часов 1 день
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
Блок 1: Система подбора и оценки персонала, применяемая в ГК «Делополис». Методы оценки качеств соискателя, начиная с момента получения резюме.
Блок 2: Авторская методика профессиональной оценки соискателей. Методы оценки соискателя на профмобильность.
Блок 3: Преимущества использования стажировок соискателей. Особенности подбора сотрудников в свою компанию и при подборе в другие компании (работа кадровых агентств). Методы расставания с нежелательными сотрудниками.
Блок 4: Методы оценки личностных характеристик соискателей (применение системы «ИДЕАЛ»). Механизм снижения затрат на подбор и оценку персонала. Способы оценки соискателя на конфликтность и совместимость с потенциальным руководителем и коллегами. Оценка на психологическую встраиваемость в коллектив. Оценка личностных характеристик на примере конкретной должности, предложенной участниками.
Москва, м. Серпуховская, Партийный пер., д.1, корп.58 (центральная проходная завода им. Владимира Ильича (ЗВИ)), конференц-зал, 6 этаж.
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения