Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление ...Новокузнецк
Специалист по кадрамХабаровск
Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ...Новокузнецк
Кадровое делопроизводство от А до Я. Успешный кадровикХабаровск
Иностранные работники в 2024 году: кадровые, правовые и ...Москва
Бухгалтерский (бюджетный) и налоговый учет в государственных ...Санкт-Петербург
Бухгалтерский учёт для начинающих + 1C: бухгалтерия. 8.3. ...Новокузнецк
ЖКХ 2024 - право, бухгалтерский учет и налогообложениеСочи
руб. 7,000.00
за 6 ак. часов 1 день
Программа:
1. Классификация выплат, производимых в пользу физических лиц для целей применения трудового законодательства и налогообложения.
Гарантии и компенсации работникам (определение, различия, порядок налогообложения). Как оформить выплаты, чтобы не потерять расходы?
2. Актуальные вопросы расчетов по оплате труда.
Удержания из заработной платы, их виды, ограничения и порядок их применения.
3. Отпуска.
Основной отпуск. Порядок предоставления ежегодных отпусков. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Предоставление ежегодных отпусков совместителям . Продление, перенесение, разделение на части ежегодного оплачиваемого отпуска. Отзыв из отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы : как правильно предоставить и оформить. Дополнительные и учебные отпуска: предоставление и оплата. Случаи замены отпуска денежной компенсацией : ситуации и расчеты. ...
Основной отпуск. Порядок предоставления ежегодных отпусков. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Предоставление ежегодных отпусков совместителям . Продление, перенесение, разделение на части ежегодного оплачиваемого отпуска. Отзыв из отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы : как правильно предоставить и оформить. Дополнительные и учебные отпуска: предоставление и оплата. Случаи замены отпуска денежной компенсацией : ситуации и расчеты. Исчисление среднего заработка для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных и в рабочих днях согласно действующему законодательству. Как оформить выплаты, чтобы не потерять расходы?
4. Оплата командировки.
Служебная командировка (различия в понятиях командировки и служебной поездки, разъездной характер работы). Документальное оформление командировки в 2013году. Порядок выдачи, использование и отчет по подотчетным суммам. Оплата труда за время командировки (порядок расчета среднего заработка, время в пути, болезнь работника в командировке и иные возможные выплаты).
5. Налог на доходы физических лиц.
Порядок предоставления стандартных налоговых вычетов в 2013г. Порядок уведомления об излишне удержанном налоге, взыскание налога, возврат излишне удержанного налога.
6. Пособия работникам в 2013 году : назначение, расчет, выплата.
Порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам с учетом изменений 2013года . Алгоритм расчета пособий по временной нетрудоспособности. источники выплаты пособий. Что делать, если в расчетном периоде не было периодов работы или работник не предоставил справку от предыдущего работодателя. Порядок исчисления пособий по уходу за ребенком.
Москва, м. Таганская (радиальная), ул. Народная, д.14, строение 2 (4 этаж).
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения