Курсы управление персоналом – обучение руководителей HR

26.06.2017	Бухгалтерский учет, налоги и 1С: 8 Бухгалтерия + 1С: 8 Зарплата в ЭмМенеджмент, центр обучения	Pоссия	17 500 руб.
	Методика учета на примерах + бухгалтерская, налоговая отчетность: ОСНО, УСНО, ЕНВД + 1С "Бухгалтерия" + 1С "ЗУП". После окончания курса вы сможете работать как бухгалтером, так и бухгалтером со сдачей отчетности; как руководитель - разбираться в тонкостях налогообложения; как предприниматель - вести бухгалтерию; как управленец - подбирать квалифицированных бухгалтеров.

C открытой датой	Управление персоналом в Инженерная Академия	Pоссия	19 000 руб. 5700 EM (30%)
	Цель курса: освоение обучающимися новой квалификации в области управления персоналом в части освоения теоретических знаний и приобретение навыков их эффективного применения на практике в соответствии с требованиями к данному виду деятельности.

C открытой датой	Специалист по персоналу. Кадровое делопроизводство в Персонал Профи	Pоссия	19 000 руб. 3800 EM (20%)
	Цели курса: дать системное обучение по вопросам кадрового делопроизводства и практического применения требований трудового законодательства по оформлению документов; сформировать навыки оформления обязательных и рекомендательных кадровых документов; на практике отработать данные навыки; научить участников составлять локальные нормативные акты обязательного и факультативного характера, изучив

28.06.2017	Директор по персоналу в City Business School	Pоссия	27 000 руб.
	Директор по персоналу – одна из ключевых фигур в компании. Именно от того, как он выстроит свою стратегию работы с персоналом, во многом зависит уровень эффективности работы всей организации. В арсенале директора по персоналу существует множество инструментов и методик, которые необходимо использовать в его повседневной работе.

C открытой датой	Охрана труда (интенсив) в Институт профессионального образования	Pоссия	15 950 руб. 3190 EM (20%)
	Профессиональная переподготовка специалистов в сфере охраны труда.

C открытой датой	Менеджер по оплате и нормированию труда в Институт профессионального образования	Pоссия	15 950 руб. 3190 EM (20%)
	Целью программы является получение знаний, умений и навыков по программе обучения, предусматривающих профессиональную подготовку специалиста по оплате и нормированию труда, менеджера по персоналу, необходимых для выполнения профессиональной деятельности; формирование и расширение профессиональных компетенций, необходимых для выполнения профессиональных задач.

C открытой датой	Менеджер по оценке персонала в Институт профессионального образования	Pоссия	15 950 руб. 3190 EM (20%)
	Целью профессиональной переподготовки является подготовка специалистов по оценке персонала и менеджеров по персоналу. В процессе обучения проводится отработка практических навыков по трудовым функциям: организация и проведение оценки и аттестации персонала, оценка персонала организации; аттестация работников.

C открытой датой	Менеджер по подбору и адаптации персонала в Институт профессионального образования	Pоссия	15 950 руб. 3190 EM (20%)
	Курс предлагает переподготовку руководителей и сотрудников служб управления персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности; формирование и расширение профессиональных компетенций, необходимых для выполнения профессиональных задач.

C открытой датой	Менеджер по развитию персонала в Институт профессионального образования	Pоссия	15 950 руб. 3190 EM (20%)
	Данный курс предлагает: переподготовку руководителей и сотрудников служб управления персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности; формирование и расширение профессиональных компетенций, необходимых для выполнения профессиональных задач.

09.09.2017	Внутренний маркетинг и коммуникации в Высшая школа экономики. Высшая школа маркетинга и развития бизнеса	Pоссия	35 000 руб.
	Единственная в России программа, предлагающая комплекс инструментов внутреннего маркетинга и интегрированных коммуникаций для управления внутрикорпоративной средой для повышения вовлеченности сотрудников в сегодняшних экономических условиях. Вы будете обучаться на актуальных кейсах, которые представят на интерактивных вебинарах спикеры – руководители подразделений HR и внутренних коммуникаций

02.10.2017	Управление персоналом в Институт непрерывного и открытого образования ОмГУ	Pоссия	29 600 руб.
	Управление персоналом - одно из важных направлений деятельности организации, т.к. успех компании, достижение ею тактических и стратегических целей тесно связаны с человеческим фактором и напрямую зависят от правильно подобранного, организованного и мотивированного персонала.

01.09.2017	Правовое регулирование трудовых отношений в организации в Институт непрерывного и открытого образования ОмГУ	Pоссия	6 900 руб.
	Решение вопросов организации труда и управления персоналом в организации невозможно без грамотного использования норм трудового права. Специалисты аппарата управления, экономических и кадровых служб организаций регулярно сталкиваются с необходимостью практического применения трудового законодательства. Многие из них испытывают потребность в знаниях норм трудового права в связи с работой над

01.09.2017	Менеджер по персоналу в Институт непрерывного и открытого образования ОмГУ	Pоссия	11 600 руб.
	HR-менеджер (Human resources - человеческие ресурсы) - это специалист по персоналу, задачей которого является оптимизация численности персонала и структуры компании. Он заботится о количестве нужного персонала, о его развитии и мотивации. Он встречает, адаптирует сотрудников и постоянно взаимодействует с ними. От его деятельности во многом зависит успех компании.

01.09.2017	Специалист кадровой службы в Институт непрерывного и открытого образования ОмГУ	Pоссия	11 600 руб.
	Программа подготовлена с учетом требований профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной политики от 6 октября 2015 г. N 691н.

26.06.2017	Кадровое делопроизводство в ЭмМенеджмент, центр обучения	Pоссия	16 500 руб.
	Обучение специалист отдела кадров включает в себя "нормативы" оформления трудовых правоотношений, правильность заполнения кадровой документации. Компетентный кадровик всегда знает, как минимизировать трудовые споры и проверки с трудовыми инспекциями, установить ответственность работника как должностного лица. Все эти вопросы и многие другие вы пройдете на курсе кадровика, а также на обучение

26.06.2017	Менеджер по персоналу: подбор, мотивация персонала, трудовые правоотношения на предприятии в ЭмМенеджмент, центр обучения	Pоссия	36 000 руб.
	В программе: прием на работу, установление трудовых правоотношений; изменение, прекращение, сокращение, перевод; трудовая книжка, архивное обеспечение; актуальные методики подбора и оценки потенциала кандидатов; мотивационная система персонала; корпоративная культура и многое другое.

C открытой датой	Управление персоналом. Деятельность по организации труда и оплаты персонала в Единый Центр Подготовки Кадров	Pоссия	15 000 руб.
	Согласно Приказу № 691н Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" установлены требования к квалификации специалистов по управлению персоналом.

C открытой датой	Управление персоналом. Деятельность по обеспечению, оценке, аттестации и развитию персонала в Единый Центр Подготовки Кадров	Pоссия	15 000 руб.
	Согласно Приказу № 691н Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" установлены требования к квалификации специалистов по управлению персоналом.

C открытой датой	Управление персоналом в Единый Центр Подготовки Кадров	Pоссия	6 000 руб.
	Цель курса: дать основы теоретических знаний в области кадровых технологий, сформировать собственное представление о построении и развитии системы управления персоналом и обучить основам анализа системы управления в организации по всем основным направлениям.

C открытой датой	Экспертиза временной нетрудоспособности в Единый Центр Подготовки Кадров	Pоссия	6 000 руб.
	В соответствии со ст. 59 323-ФЗ потребует от руководителей медицинских учреждений пересмотреть состав врачебной комиссии и исключить из нее тех специалистов, которые не имеют специальной подготовки по экспертизе временной нетрудоспособности в объеме, предусмотренном действующим законодательством (не менее 72 ч), либо провести срочное обучение указанных членов врачебной комиссии на циклах