Образование
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 

Уточните детали
Параметры поиска
 
Темы/подтемы
Кадры, управление персоналом, HR
 
Формы обучения
Online
 
Детали оплаты
 
С оплатой за EM
 
Регион
 
Темы/подтемы
 
Вид мероприятия


Публикации и новости

Анонсы и релизы



Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Бесплатная видеолекция: Адаптация персонала в организации: виды, методы, результатыБесплатная видеолекция: Адаптация персонала в организации: виды, методы, результаты в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет семинар сертифицированный специалист по кадровому менеджменту с более чем 15-летним ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Как вовлечь подчиненных в учебуКак вовлечь подчиненных в учебу
Недостаточно отправить сотрудников на тренинг, важно сформировать потребность учиться. В ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

Компания Edumarket перезапустила сайт по поиску работы Jobsmarket.ruКомпания Edumarket перезапустила сайт по поиску работы Jobsmarket.ru в EduMarket
«ЕдуМаркет» перезапустила сайт для поиска работы и персонала Jobsmarket. Главной задачей ...

 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Online

Курсы управление персоналом – обучение руководителей HR

Каталог программы обучения и повышения квалификации: курсы управление персоналом
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Текущие (152)   

По видам обучения:  Видеокурс   Вебинар   Курсы   Семинар   Повышение квалификации   Тренинг   Программа переподготовки   Развитие практических навыков   Мастер-класс   Деловая игра 
По формам обучения:  Online  Дистанционная  Модульная  Заочная  Вечерняя  Очно-заочная 
27.02.2018
Нормирование труда на предприятиях оборонной промышленности. Практические вопросы учета трудоемкости выполнения работ по гособоронзаказу Акция в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Pоссия 18 200 руб.
На семинаре будут рассмотрены правила разработки и применения обоснованных норм и нормативов по труду, а также типичные ошибки организаций при обосновании трудоемкости выполнения работ. В рамках вебинара запланирован круглый стол с возможностью обсуждения актуальных вопросов с экспертами.
14.02.2018
Политика кадровой безопасности. Проведение внутренних проверок и финансовых расследований (форензик) Акция в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Pоссия 8 300 руб.
На сегодняшний день собственники компаний, специалисты, отвечающие за безопасность бизнеса, признают, что кадровая безопасность — это непременная и основная составная часть любой системы, которую организация формирует для своей защиты. На вебинаре будут рассмотрены вопросы кадровой безопасности компании, а так же внутренних проверок и расследований.
25.12.2017
Трудовое право и кадровое делопроизводство: изменения 2017 г. и перспективы на 2018 г. в ЦНТИ Прогресс
Pоссия 8 000 руб.
На вебинаре рассматриваются и обобщаются все изменения трудового законодательства 2017 года и порядок их отражения в документах по персоналу и в документах компании. Также будет представлен обзор ожидаемых в 2018 году изменений: новая система проверок, ведение реестра сведений о коррупционерах, новый государственный стандарт по оформлению организационно-распорядительных документов, переход на
C открытой датой
Почерк и мотивация: определяем нужные рычаги влияния на сотрудника в Финансовая Академия "Актив"
Pоссия бесплатно
Как научиться "читать сотрудника" по почерку? Чем отличается теория мотивации Альдерфера от пирамиды Маслоу? Как управлять мотивацией групп и отдельных людей? Все эти вопросы будут раскрыты на данном вебинаре.
12.02.2018
Безопасное увольнение персонала Акция в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Pоссия 15 900 руб.
На вебинаре слушатели получат знания о процедурах увольнения сотрудника по нормам Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если он не хочет увольняться; научатся правильно проводить внутренние проверки и расследования, результаты которых могут быть основаниями для увольнения сотрудника.
C открытой датой
Бухгалтер с функциями специалиста по кадрам Акция в ЭмМенеджмент, центр обучения
Pоссия 34 000 руб.
Модули обучения: бухгалтерский учет, налоги и 1 С: 8 Бухгалтерия; трудовое право и кадровое делопроизводство.
11.01.2018
Кадровое делопроизводство современного предприятия в Профессионал, центр знаний
Pоссия 8 000 руб.
Приглашаем на курс повышения квалификации "Кадровое делопроизводство современного предприятия".
C открытой датой
Отпускные: учет, налогообложение, правовые вопросы в Финансовая Академия "Актив"
Pоссия 3 270 руб.
Хотя работник в период ежегодного отпуска и не работает, ему за это время предприятие все равно выплачивает отпускные. В каком порядке начисляют такие выплаты? Какими налогами их облагают и как отражают в учете? А также что делать с переходящими отпусками? Эти и многие другие вопросы беспокоят бухгалтеров при каждом заявлении на отпуск. А регулярные новшества в законодательстве увеличивают
25.01.2018
Делегирование: результат руками сотрудников в Онлайн-школа Владимира Тарасова
Pоссия 15 600 руб.
Предпосылки к применению: умеете ли вы делегировать? Наверняка вы считаете, что "да". Вы этим занимаетесь давно, каждый день и при этом успешны. А умеете ли вы делегировать профессионально? Сможете описать свою методику, или она, скорее, интуитивна?
26.03.2018
Контроль и координирование: как обеспечить выполнение делегированной работы в Онлайн-школа Владимира Тарасова
Pоссия 15 600 руб.
Ни один план не может учесть всего, и, следовательно – делегирование, как инструмент передачи работы на исполнение - не может передать всего. В процессе работы всегда возникнут новые вводные или дополнительные вопросы. Для их решения нам понадобятся компетенции "контроль" и "координирование".
01.02.2018
Вы или хаос: профессиональное планирование для регулярного менеджмента в Онлайн-школа Владимира Тарасова
Pоссия 15 600 руб.
Где взять время? Большинство руководителей убеждены: у них слишком много работы и слишком мало времени. Его катастрофически не хватает, а то бы, конечно. На это же жалуются ваши подчинённые. Основная причина невыполнения порученной работы: не успели, не было времени, всё сразу навалилось. Причины - вроде бы - объективные?
02.04.2018
Внедрение хаос - менеджмента: как перепрошить хаотичную корпоративную культуру в Онлайн-школа Владимира Тарасова
Pоссия 15 600 руб.
Любая культура формируется и поддерживается "суммой" постоянных форм взаимодействия сотрудников компании. То есть: совокупностью действий руководителя и его подчинённых. Новая культура может воцариться только в том случае, если все – именно все – изменят свои привычки. За что, как вы понимаете, придётся побороться.
01.03.2018
Идеальный подчинённый в Онлайн-школа Владимира Тарасова
Pоссия 21 000 руб.
"Идеальный подчиненный" - это новый авторский онлайн-курс Владимира Тарасова, обучаясь на котором вы: в качестве подчиненного существенно повысите свою ценность для своего руководителя, а в качестве руководителя сможете лучше донести до подчиненных свои требования к ним с тем, чтобы они "смотрели с вами в одну сторону"!
20.03.2018
HR-аналитика как основа построения эффективной системы управления персоналом. Работа с Big Data в ЦНТИ Прогресс
Pоссия 32 400 руб.
Аналитика по результатам работы любого подразделения необходима для создания целостной картины эффективности работы организации, для выработки дальнейших управленческих решений. Аналитике HR-подразделений отводится особое место.
22.03.2018
Подбор и прием персонала с позиции безопасности. Безопасное увольнение. Как уволить работника, если он этого не хочет Акция в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Pоссия 8 300 руб.
На вебинаре будут даны разъяснения о процедурах приема на работу, увольнения сотрудника по нормам Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если он не хочет увольняться. Участники смогут правильно проводить внутренние проверки и расследования, результаты которых могут быть основаниями для увольнения сотрудника.
24.01.2018
Методика разработки электронных курсов в Бизнес-школа SRC
Pоссия 12 400 руб.
Начинаете карьеру elearning-разработчика? Пробуете самостоятельно создавать электронные курсы? Используете Articulate Storylinе, Courselab, iSpring, Adobe Captivate или другой редактор, позволяющий работать с интерактивным учебным контентом? Тогда этот онлайн-курс создан специально для вас.
C открытой датой
Система наставничества "От и до" в Финансовая Академия "Актив"
Pоссия бесплатно
В компанию принят новый сотрудник. Как за испытательный срок быстро и безболезненно ввести его в курс дела и превратить из скромного стажера в полноценную рабочую единицу? Закрепить за ним наставника! Но как добиться от наставника внимания, а не "отбывания повинности" относительно стажера? Нужно ввести систему наставничества.
C открытой датой
HR-маркетинг: вызовы нового времени в Финансовая Академия "Актив"
Pоссия бесплатно
Времена, когда работодатель выбирал сотрудников из огромной очереди желающих прошли. Сейчас компания борется за лучших кандидатов по всем законам рынка. А, значит, "эйчар" уже не только управленец, но и маркетолог. И его задача - формировать позитивное восприятие бренда компании у кандидатов и сотрудников. Как это делать? Как правильно "продавать" преимущества работы в вашей компании? Как
C открытой датой
Диагностика и изменение организационной культуры в ITeam
Pоссия бесплатно
Компании-лидеры рынка всегда уделяли исключительное внимание корпоративной культуре. Сильная организационная культура является ключевым конкурентным преимуществом. Российские компании более чем на 10 лет отстают от своих западных конкурентов, большинство из которых давно включили организационную культуру в сферу ответственности менеджмента.
C открытой датой
Как HR-менеджеру эффективно провести оценку персонала: от теории к практике в Финансовая Академия "Актив"
Pоссия бесплатно
Оценка персонала, как правило, проводится не "на пустом месте". Она связана с необходимостью принимать определенные кадровые решения: завершить адаптацию новичка, перевести, повысить, обучить или сократить сотрудника. Оцениваются как личностные, так и профессиональные качества.
Страницы  
←предыдущая следующая→


 1  2  3  4  5  ... 
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2017 ООО «Едумаркет»

Зарплатомер и консультация по увеличению зарплаты

Вы хотите повысить зарплату, сделать успешной карьеру? Тогда этот карьерный сервис для вас! Узнаете правду о зарплате ваших коллег и получите консультацию по увеличению зарплаты. Мы поощряем карьеристов! После консультации вы получите 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов или победы в конкурсе Грантов.

 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Как мы можем обратиться к вам в консультации

Электронная почта

 

Нажав на кнопку "Рассчитать зарплату" вы принимаете Соглашение... Всем, кто стал пользователем сайта сейчас, мы зачислим на счет 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов, размещенных на сайте.