17.08.2017
|
Численность персонала. Расчет, оптимизация, сокращение
 в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
|
Санкт-Петербург
|
7 950 руб.
|
|
Особенности планирования и расчета численности персонала исходя из плана производства, исходя из графиков работы. Особенности КДП при сезонном увеличении-уменьшении численности персонала. Возможности оптимизации численности персонала, ограничения сокращения численности.
|
|
|
14.07.2017
|
Изменения 2017 года в трудовом законодательстве. Сложные вопросы документирования трудовых отношений
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
8 000 руб.
|
|
На семинаре рассматриваются последние изменения трудового законодательства в 2017 году и порядок их отражения в документах по персоналу и в документах компании. Особое внимание уделено новым требованиям к первичной документации по учету труда и оплате труда. Валентина Андреева подробно остановится на важных и сложных аспектах, от которых зависит качество работы кадровой службы и беспроблемное
|
|
|
|
29.06.2017
|
Системный подход к работе с персоналом: поиск, подбор, адаптация, обучение, развитие и оценка персонала
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
|
Санкт-Петербург
|
16 550 руб.
|
|
В рамках семинара слушатели получат полную информацию по вопросам организации работы с персоналом, познакомятся с эффективными технологиями в области обучения и развития, а также подбора и адаптации персонала.
|
|
|
|
13.07.2017
|
Особенности режимов рабочего времени
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
|
Санкт-Петербург
|
7 950 руб.
|
|
Программа подготовлена с учетом требований профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (07.003) в части обобщенной трудовой функции "Документационное обеспечение работы с персоналом" (уровень квалификации 5 код "А").
|
|
|
|
02.08.2017
|
Обновление Трудового законодательства РФ в 2017 г. Мифы и реальность об угрозах инспекционных проверок, штрафов. Минимизация рисков и выгоды для работодателя
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
|
Санкт-Петербург
|
7 950 руб.
|
|
В программе: что изменилось в трудовом законодательстве; применение профстандартов в 2017 году; изменения в ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства. Что ждать в 2017 году?
|
|
|
|
02.10.2017
|
Опыт зарубежных и российских компаний по повышению эффективности управления персоналом. Полезные HR-практики и инструменты
в
Moscow Business School (MBS)
|
Москва
|
26 900 руб.
|
|
В сложной экономической ситуации от HR-подразделений требуется не только выполнять свои функции, но и уметь провести преобразования, влияющие на рост прибыли, снижение затрат, повышение эффективности всех процессов компании.
От HR-менеджеров требуются владение методиками и инструментами, позволяющими повысить результативность сотрудников, и умение создать и обосновать добавленную ценность для
|
|
|
|
05.07.2017
|
Правила применения профессиональных стандартов
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
4 900 руб.
|
|
В программе: рекомендации по использованию профессиональных стандартов, самые ожидаемые изменения трудового законодательства, новые правила применения печати в кадровых документах и многое другое.
|
|
|
|
18.09.2017
|
Управление call / contact center в современных условиях
в
Moscow Business School (MBS)
|
Москва
|
37 900 руб.
|
|
Call-center и Contact-center выполняют большой объем функций. Расширяется и спектр каналов взаимодействия. Управление Call / Contact center в современных условиях — многослойная задача, поскольку ее решение предполагает автоматизацию процессов, организацию взаимодействия с клиентами, стандартизацию работы, управление персоналом и решение многих специфических задач.
Данная программа позволяет
|
|
|
|
14.08.2017
|
HR-директор: система управления персоналом в организации
в
Moscow Business School (MBS)
|
Москва
|
55 900 руб.
|
|
Директор по персоналу - это руководитель, который способен создать для компании дополнительную рыночную ценность через привлечение дефицитных квалифицированных кадров. Цель курса - сформировать необходимые профессиональные и управленческие навыки.
|
|
|
|
22.08.2017
|
Разработка целей, KPI и системы вознаграждения по KPI (по методологиям BSC и PM)
в
Moscow Business School (MBS)
|
Москва
|
26 900 руб.
|
|
Одна из наиболее актуальных на сегодняшний момент задач - повышение эффективности бизнеса. Этому способствует как четкое понимание целей компании (куда бежим?), так и управление по целям на основе KPI - ключевых показателей эффективности. Также карта целей и KPI необходима для разработки эффективной системы вознаграждения, направленной на достижение целей.
|
|
|
|
21.08.2017
|
Расчет заработной платы. Сложные вопросы оплаты труда, налоги и взносы
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
37 000 руб.
|
|
Рассматриваются сложные вопросы оплаты труда работников, страховые взносы, НДФЛ, удержания и расчет отпускных. В программу включен разбор профстандарта бухгалтера и рекомендации по его применению.
|
|
|
|
27.09.2017
|
Разработка эффективной системы оплаты труда на основе грейдов и KPI
в
Бизнес-школа SRC
|
Москва
|
34 600 руб.
|
|
Авторская программа Елены Ветлужских.
По данным исследований, внедрение на предприятии системы оплаты по результатам повышает результативность бизнеса на 15-25%.
Ваша компания нуждается в таком скачке? Признанный эксперт в области разработки систем оплаты труда Елена Ветлужских предлагает к внедрению технологии, которые при успешном внедрении приведут вашу компанию к такому результату.
На
|
|
|
|
05.07.2017
|
Cпециалист по кадровому делопроизводству и кадровому учету (HR-специалист)
 в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
24 375 руб.
1218.75 EM (5%)
|
|
Отличное начало для профессиональной карьеры в сфере HR-менеджмента! Программа дополнительного профессионального образования, предназначена для профессиональной подготовки в сфере кадрового менеджмента. Карьера в кадровой службе компаний для многих специалистов, независимо от предыдущего образования, начинается с выполнения функций по ведению кадрового учёта организации. Компетентность в сфере
|
|
|
|
19.07.2017
|
Новые поправки Трудового кодекса: что об этом должен знать работодатель
в
Динамика роста, межотраслевая экспертная служба
|
Екатеринбург
|
5 900 руб.
|
|
Как работодателю использовать обновленное трудовое законодательство для обеспечения собственных интересов в 2017 году.
|
|
|
|
03.07.2017
|
Аудит кадрового учёта своими руками
в
Ларус, центр профессионального развития и роста
|
Новокузнецк
|
2 500 руб.
|
|
Авторский курс по кадровому аудиту. По окончании обучения выдаётся диплом установленного образца и раздаточный материал.
|
|
|
|
27.09.2017
|
Трудовые договоры - 2017: что изменилось, как адаптировать, какова цена ошибки?
в
Бизнес-школа SRC
|
Москва
|
15 700 руб.
|
|
В последние 2-3 года трудовое законодательство разогнало маховик изменений до невиданных скоростей – только успевай отслеживать. И спецоценка, и персональные данные, и оплата труда – все подверглось обновлению и редактированию. Но, пожалуй, в большей мере изменения коснулись трудовых договоров. Какие изменения необходимо внести в трудовые договоры? Как выстроить эту работу? Как избежать ошибок и,
|
|
|
|
10.08.2017
|
Работа с персональными данными: закон старый, штрафы новые
в
Бизнес-школа SRC
|
Москва
|
15 700 руб.
|
|
Кто имеет право доступа к персональным данным, на кого возложена ответственность? Где и как должны храниться документы, содержащие персональные данные? Что уходит в архив после увольнения сотрудников? Есть ли основание для хранения их документов? На эти и другие вопросы ответит Елена Коптенко. Ее семинар – это прекрасная возможность разобраться в том, как "с нуля" выстроить организационную работу
|
|
|
|
25.11.2017
|
Контроль и координирование: как обеспечить выполнение делегированной работы
в
Байкальский центр тренинга
|
Иркутск
|
14 700 руб.
|
|
Вы получаете: меньше ошибок, порядок, укрепление исполнительской дисциплины большее повышение ответственности подчинённых.
|
|
|
|
24.11.2017
|
Делегирование: результат руками сотрудников
в
Байкальский центр тренинга
|
Иркутск
|
14 700 руб.
|
|
Вы довольны работой подчинённых? Если не совсем, то, скорее всего, виноваты не столько они, сколько неправильное делегирование. Правильность применения именно этой компетенции на 80% определяет продуктивность персонала.
|
|
|
|
13.10.2017
|
Сложные вопросы учета рабочего времени: гибкий график, сменный режим работы, суммированный учет, ненормированный рабочий день. Правовые аспекты, реализация и грамотное оформления
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
11 800 руб.
|
|
В ходе семинара слушатели узнают актуальные изменения трудового законодательства: Федеральный закон от 18.07.2017 №125-ФЗ, изменения статей 93, 101, 108, 152, 153 Трудового Кодекса РФ, получат подробное представление о режимах рабочего времени, отличающихся от нормального, научатся работе по составлению различных типов графиков, узнают о правовых ограничениях и типичных ошибках при управлении
|
|
|
|
