05.07.2017
|
Cпециалист по кадровому делопроизводству и кадровому учету (HR-специалист)
 в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
24 375 руб.
1218.75 EM (5%)
|
|
Отличное начало для профессиональной карьеры в сфере HR-менеджмента! Программа дополнительного профессионального образования, предназначена для профессиональной подготовки в сфере кадрового менеджмента. Карьера в кадровой службе компаний для многих специалистов, независимо от предыдущего образования, начинается с выполнения функций по ведению кадрового учёта организации. Компетентность в сфере
|
|
|
31.07.2017
|
Тайм-менеджмент для руководителей: организация рабочего времени, делегирование, совещание
 в
ЭмМенеджмент, центр обучения
|
Екатеринбург
|
16 500 руб.
|
|
Цель программы: освоение наиболее действенных инструментов тайм-менеджмента для руководителей, методов самоорганизации и организации продуктивной работы сотрудников для повышения эффективности управления и сохранения жизненного баланса.
|
|
|
|
31.07.2017
|
Тайм-менеджмент для руководителей: организация рабочего времени, делегирование, совещание
в
ЭмМенеджмент, центр обучения
|
Pоссия
|
16 500 руб.
|
|
Цель программы: освоение наиболее действенных инструментов тайм-менеджмента для руководителей, методов самоорганизации и организации продуктивной работы сотрудников для повышения эффективности управления и сохранения жизненного баланса.
|
|
|
|
01.07.2017
|
Психология сотрудников: цели, мотивация, коммуникации
в
Кадровый менеджмент, факультет технологий управления ИПК-РМЦПК
|
Пермь
|
3 500 руб.
|
|
Уникальный и интереснейший курс, где рассматривается типология личностей, объединяющая в себе различные теории разделения людей по психологическим особенностям. Посетив курс, вы больше узнаете о себе и других, будете лучше понимать цели, ценности, склонности, мотивацию и действия других людей.
|
|
|
|
19.01.2018
|
Система мотивации и оплаты труда
в
Высшая экономическая школа, бизнес-школа при институте экономики УрОРАН
|
Екатеринбург
|
18 000 руб.
|
|
Как заставить сотрудников лучше работать? Ответ прост: нужно мотивировать их. После посещения курса вы получите необходимые знания и навыки по разработке и внедрению системы материального стимулирования труда; научитесь использовать возможности немонетарной мотивации. Также в рамках обучения предусмотрено обучение навыки разработки и внедрения системы грейдов и системы премирования.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Командообразование
в
ЭмМенеджмент, центр обучения
|
Стерлитамак
|
45 000 руб.
|
|
Данный тренинг необходим компаниям, которые хотят увеличить мотивацию и лояльность сотрудников, достичь новых результатов бизнеса, роста, модернизации бизнес-процессов, запустить новые проекты или в команде которых появились новые ключевые сотрудники.
|
|
|
|
23.07.2017
|
Управление персоналом на производстве
в
Окрыляем успехом
|
Ростов-на-Дону
|
8 000 руб.
|
|
В программе: управление производством на современном уровне — сложная комплексная система; кадровая политика для производственного предприятия. Основные типы кадровой политики; стратегическое управление персоналом и др.
|
|
|
|
27.08.2017
|
Роль управляющего гостиницы в обучении персонала
в
Окрыляем успехом
|
Краснодар
|
8 000 руб.
|
|
Управление отелем - дело столь же трудное, сколь и интересное, и в этой сфере нет предела совершенству. Насущная потребность в систематизации повседневной деятельности, в определении слабых сторон и потенциальных возможностей, в приобретении новых практических навыков и способов выполнения привычных действий ощущают абсолютно все руководители.
|
|
|
|
26.08.2017
|
Рекрутинг
в
Окрыляем успехом
|
Краснодар
|
8 000 руб.
|
|
Цель мероприятия: получить одну из перспективных профессий на сегодняшнем рынке труда, освоить теоретические знания, отработать практические алгоритмы, методы и техники поиска и отбора необходимого персонала.
|
|
|
|
12.11.2017
|
Современный менеджер по персоналу: функциональные обязанности и этикет служебных отношений
в
Карьера, Центр развития персонала
|
Сочи
|
33 900 руб.
|
|
Приглашаем на тренинг "Современный менеджер по персоналу: функциональные обязанности и этикет служебных отношений".
|
|
|
|
26.07.2017
|
Охота за головами - head hunting
в
Окрыляем успехом
|
Ростов-на-Дону
|
8 000 руб.
|
|
Цель мероприятия: получить и отработать навыки поиска, привлечения и подбора персонала посредством headhunting; получение участниками конкурентных преимуществ в "битве за персонал".
|
|
|
|
18.09.2017
|
Мотивация персонала, увеличиваем прибыль мотивируя и оценивая персонал
в
ЭмМенеджмент, центр обучения
|
Екатеринбург
|
7 500 руб.
|
|
В результате вы: освоите технологии мотивирования персонала опираясь на задачи и ценности компании; усовершенствуете коммуникативные навыки управленца; сможете мотивировать нужных и эффективных сотрудников; освоите технику коучинга, алгоритма развивающей беседы; увидите как держать в тонусе персонал - методы оценки; узнаете важность корпоративной культуры на развитие компании.
|
|
|
|
30.07.2017
|
Работа с персоналом call-центра
в
Окрыляем успехом
|
Краснодар
|
8 000 руб.
|
|
Грамотное построение работы с персоналом от собеседования до работы.
В программе: специфичность call-центра как бизнеса; особенности управления персоналом в подобной структуре; поиск и подбор персонала - как избежать ошибок при отборе, минимизировать текучку и увеличить "приживаемость"; адаптация "Главное, чтобы деревцо прижилось на новом месте" и др.
|
|
|
|
29.07.2017
|
Управление персоналом
в
Окрыляем успехом
|
Краснодар
|
8 000 руб.
|
|
В программе: управление производством на современном уровне - сложная комплексная система; кадровая политика для производственного предприятия; основные типы кадровой политики; стратегическое управление персоналом и др.
|
|
|
|
29.07.2017
|
Как быстро и эффективно обучить свой персонал
в
Окрыляем успехом
|
Краснодар
|
8 000 руб.
|
|
Формы работы: минилекция, работа в группах и минигруппах, деловые и ролевые игры, творческие задания. Участники тренинга получают набор рабочих материалов, шаблоны для организации внутреннего обучения.
|
|
|
|
22.07.2017
|
Философия командной работы
в
Окрыляем успехом
|
Краснодар
|
8 000 руб.
|
|
Научиться создавать эффективные рабочие команды
|
|
|
|
21.07.2017
|
Периодическая оценка сотрудников и построение системы оплаты труда
в
Мастер-Класс, тренинговое агентство
|
Санкт-Петербург
|
16 500 руб.
|
|
Оценка персонала как эффективный управленческий инструмент. Базовые принципы проведения периодической аттестации. Типичные ошибки при проведении аттестации и как их избежать. Что делать с итогами аттестации. Система оплаты труда, построенная на результатах аттестации. Как определить - за что платим?
|
|
|
|
13.07.2017
|
5S – управление порядком на рабочих местах
в
Мастер-Класс, тренинговое агентство
|
Санкт-Петербург
|
20 500 руб.
|
|
Цели, принципы и основные инструменты бережливого производства. Содержание системы 5S: сортировка, систематизация, содержание в чистоте, стандартизация, совершенствование. Как построить систему 5S: от плана к проектам. Закрепление результатов: декомпозиция заинтересованности руководителя, стандартизация и визуализация, цикл PDCA, кайдзен.
|
|
|
|
27.07.2017
|
Эффективные внутрикорпоративные коммуникации
в
Мастер-Класс, тренинговое агентство
|
Санкт-Петербург
|
16 500 руб.
|
|
Как сделать так, чтобы ваши сотрудники слышали и понимали друг друга, информация не терялась, конфликтные ситуации ушли в прошлое, а совещания проходили гладко и конструктивно? Как должны соотноситься цели компании и личные цели сотрудников? Организация результативной коммуникации в компании, барьеры коммуникаций и их преодоление, обратная связь, управление конфликтами.
|
|
|
|
05.07.2017
|
HR -брендинг в компании. Создание и внедрение
в
Мастер-Класс, тренинговое агентство
|
Санкт-Петербург
|
16 500 руб.
|
|
Что такое HR-брендинг и зачем он нужен? Как создать и внедрить HR-бренд. Встраиваем HR-брендинг в сложившуюся систему управления персоналом. HR-бренд: внешний и внутренний, их развитие и взаимосвязь. PR-кампания внешнего HR-бренда работодателя. Типичные ошибки и оценка экономической эффективности HR-брендинга.
|
|
|
|
