Кадры, управление персоналом, HR - Мастер-классы - образовательный портал Edumarket.ru

25.06.2019	HR-цифры: как оценить эффективность управления персоналом в Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП	Санкт-Петербург	20 000 руб.
	Сегодня много говорится о том, что HR-служба должна стать бизнес-ориентированной, нацеленной на результат и готовой доказать на цифрах свою эффективность. Наш мастер-класс поможет специалистам по управлению персоналом вооружиться системой оценки, позволяющей не только измерить вклад HR в бизнес-результаты, но и грамотно представить выводы анализа руководству компании. Более того, предложенная

29.07.2019	Хедхантинг за 15 минут в Бизнес-школа SRC	Москва	19 850 руб.
	Новый уникальный формат. Интенсивная пролонгированная программа + самостоятельная работа + индивидуальная обратная связь от эксперта. Цель мастер-класса: освоение ключевых методик и навыков "прохождения секретарей", работы с кандидатами и мотивации будущих сотрудников.

C открытой датой	Использование технологии ассесмента при подборе персонала (практикум) в РБК Групп	Санкт-Петербург	10 000 руб. 3000 EM (30%)
	Вы познакомитесь с технологиями ассесмента, научитесь правильно подбирать необходимые инструменты для оценки компетенций и на собственном опыте увидите эффективность применения технологий. Данная методика не требует наличия дополнительных "оценщиков", обязательных для проведения классического ассесмента, что позволяет единственному менеджеру по персоналу самостоятельно проводить оценку.

C открытой датой	Ассесмент-центр как метод оценки персонала (практикум) в РБК Групп	Санкт-Петербург	16 000 руб. 4800 EM (30%)
	Содержание занятий построено таким образом, что дает возможность участникам не только получить теоретические знания о самых современных инструментах оценки персонала, но и сразу же на практике попробовать, как эти инструменты работают. Во время практических занятий участники "своими руками" разработают модель компетенций, поучаствуют в разработке и проведении ассесмента.

C открытой датой	Развивай и властвуй: как HR-менеджеру стать эффективным ментором для сотрудника в Финансовая Академия "Актив"	Pоссия	бесплатно
	Идеальный сотрудник в XXI веке - “человек-конструктор”. У рынка возник запрос на новые компетенции - он перестроился. Таковы потребности времени. А потребность HR - предвидеть изменения, чтобы подготовить своих сотрудников к новому месту в бизнесе. Хотите этому научиться? Прослушайте мастер-класс, чтобы под руководством лектора-эксперта изучить программы и планы профессионального развития

C открытой датой	Внутрикорпоративные конфликты - как быть HR. Инструменты диагностики и решения в Финансовая Академия "Актив"	Pоссия	бесплатно
	Мерное течение рабочего процесса неизбежно нарушают конфликты. Масштабы у них разные, как и последствия. Умение работать с конфликтами − одна из задач HR-менеджера. И речь не только о примирении сторон. Можно ли использовать конфликт “во благо”? Как вести переговоры между сотрудниками, которые поссорились? Есть ли возможность устроить профилактику конфликтов в коллективе? Прослушайте

C открытой датой	Soft skills как компас для HR. Формируем успешную команду в Финансовая Академия "Актив"	Pоссия	бесплатно
	Бизнес-парадигма меняется, а с ней – и требования к HR и менеджменту. Сегодня главная цель таких специалистов – организовать успешное взаимодействие в группах и командах разного уровня и размера. Какой должна быть эффективная команда? Как HR-у помочь её сформировать? На что нужно обращать внимание? Прослушайте мастер-класс, чтобы получить ответы на эти вопросы от практиков-экспертов, а также

C открытой датой	Игра кадров: как тестирование и обучение финансовых специалистов помогают в успешных ротациях в Финансовая Академия "Актив"	Pоссия	бесплатно
	Как же понять, кого должна коснуться ротация (особенно повышение), чтобы принести максимальную пользу компании? Какими инструментами проверить профессиональные навыки финансовых специалистов и управленцев? Как составить программу обучения для перспективных сотрудников? Запишитесь на мастер-класс, чтобы узнать ответы на эти вопросы от руководителя digital-платформы Finassessment Марины Смирновой!

C открытой датой	Эмоциональное и профессиональное выгорание. Как сохранить себя и помочь другим. в Финансовая Академия "Актив"	Pоссия	бесплатно
	Самый частый запрос в коучинговой практике - выстраивание жизненного баланса. И этот же запрос больше всего трансформируется по ходу работы. Потому что за потерей энергии и снижением продуктивности могут скрываться очень разные причины. В рамках мастер-класса эксперт поделится инструментами самодиагностики и самопомощи при работе с высоким уровнем стресса, а также расскажет о том, как

C открытой датой	Мотивация персонала – как сделать так, чтобы сотрудники сами хотели работать? в Финансовая Академия "Актив"	Pоссия	бесплатно
	Если сотрудники начали терять рабочий "запал", то стоит начать борьбу со снижением эффективности труда. Сертифицированный бизнес-тренер расскажет, как эффективно мотивировать сотрудников, вовлекать их в рабочий процесс и поддерживать "огонь жизни" внутри компании.

C открытой датой	Гайд по обучению персонала: постановка целей, возврат инвестиций, выбор тренера и формата в Финансовая Академия "Актив"	Pоссия	бесплатно
	Как организовать обучение, которое действительно пойдет на пользу сотрудникам? Как эффективно использовать корпоративные ресурсы, чтобы впоследствии "окупить" их благодаря обучившимся сотрудникам? Как объективно оценить, насколько успешна выбранная образовательная программа? Об этом и многом другом расскажет специалист по организации корпоративного обучения Елена Хайловская.

C открытой датой	Секреты эффективного интервью: от грамотной структуры до вопросов-провокаций в Финансовая Академия "Актив"	Pоссия	бесплатно
	В чем секрет идеального интервью? Какие бывают вопросы, и в каких ситуациях задавать каждый из видов? Как выявить структуру мотивации кандидата и проанализировать успешность его опыта? На все эти вопросы отвечает Светлана Катаева - бизнес-тренер с опытом в рекрутинге более 17 лет.

C открытой датой	Кадровый профайлинг для HR: учимся разбираться в людях в Финансовая Академия "Актив"	Pоссия	бесплатно
	Участвуйте в мастер-классе, чтобы узнать: как использовать техники профайлинга для сферы HR. Как знание типологии и особенностей характеров помогают эффективно управлять персоналом. Все об истероидном типе: как определить и дальше с ним сотрудничать.

C открытой датой	Как прочитать человека за 5 минут: характер, особенности мышления и система мотивации в Финансовая Академия "Актив"	Москва	бесплатно
	На мастер-классе специалист по эффективному взаимодействию с людьми, бизнес-тренер в области переговоров и психолог Кристина Петрухнова расскажет о технологиях определения характера. Вы научитесь понимать мотивы собеседника и использовать их для налаживания эффективной коммуникации.

C открытой датой	Как побороть моббинг и буллинг внутри коллектива: план действий для HR в Финансовая Академия "Актив"	Pоссия	бесплатно
	Моббинг и буллинг – опасные явления не только для коллектива, но и всей компании в целом. Их результатом становятся постоянные конфликты, враждебная атмосфера, а иногда даже увольнение сотрудников. Поэтому задача заинтересованных в эффективном взаимодействии коллектива руководителей и HR – не допустить эмоционального насилия на работе!

31.05.2019	Грейдинг: пошаговая технология и практические рекомендации в Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП	Санкт-Петербург	12 500 руб.
	В рамках мастер-класса участники с помощью практических упражнений отработают навыки проведения оценки работ, создания структуры заработной платы и установления оклада в рамках заданного диапазона. Также будет уделено внимание практическим аспектам внедрения системы должностных уровней в компании, будут разобраны типичные ошибки разработчиков и приемы эффективного PR-а проекта.

C открытой датой	Внутрикорпоративные конфликты - как быть HR. Инструменты диагностики и решения в Финансовая Академия "Актив"	Pоссия	бесплатно
	Мастер-класс поможет наладить коммуникацию и повысить эффективность взаимодействия внутри компании, а также провести профилактику возникновения конфликтов.

C открытой датой	Идем за специалистами в социальные сети: инструменты и лайфхаки в Финансовая Академия "Актив"	Pоссия	бесплатно
	В чем состоят особенности той или иной соцсети? Как выглядит профиль успешного рекрутера? Как правильно искать по релевантным запросам специалистов в соцсетях? Все их тайны и возможности раскроет на своем мастер-классе "Идем за специалистами в социальные сети: инструменты и лайфхаки" Алина Михель.

C открытой датой	HR-у: инструменты ТОС для принятия управленческих решений в Финансовая Академия "Актив"	Pоссия	бесплатно
	Мастер-класс поможет научиться находить ключевые ограничения системы, чтобы управлять ими для эффективного разрешения конфликтов, оценки текущей и будущей реальности компании, а также жизнеспособности и перспективности идей.

C открытой датой	HR-маркетинг: вызовы нового времени в Финансовая Академия "Актив"	Pоссия	бесплатно
	Времена, когда работодатель выбирал сотрудников из огромной очереди желающих прошли. Сейчас компания борется за лучших кандидатов по всем законам рынка. А, значит, "эйчар" уже не только управленец, но и маркетолог. И его задача - формировать позитивное восприятие бренда компании у кандидатов и сотрудников. Как это делать? Как правильно "продавать" преимущества работы в вашей компании? Как