Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Темы/подтемы
Кадры, управление персоналом, HR
 
Тип
Мастер-класс
 
Детали оплаты
 
С оплатой за EM
 
Регион
 
Темы/подтемы
 
Формы обучения


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR

Кадры, управление персоналом, HR - Мастер-классы

Мастер-классы Кадры, управление персоналом, HR , Мастер-класс, Кадры, управление персоналом, HR
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Текущие (47)   

По видам обучения:  Мастер-класс   Повышение квалификации   Семинар   Тренинг   Развитие практических навыков   Курсы   Деловая игра 
По формам обучения:  Очная/дневная  Online  Вечерняя  Заочная  Дистанционная  Модульная 
21.05.2020
Геймификация как способ вовлечения сотрудников Акция в Будь в курсе, учебный центр
Санкт-Петербург 3 000 руб.
Геймификация обучения и развития персонала - это включение игровых приемов в программу адаптации, обучающие курсы, тренинги.
18.05.2020
Пошаговая разработка и проведение ассессмент-центра Акция в Будь в курсе, учебный центр
Санкт-Петербург 3 000 руб.
Вы узнаете пошаговый алгоритм подготовки и проведения ассессмент-центра. Поймете, нужно ли вашей компании внедрять процедуру ассессмента. Попрактикуетесь в разработке модели компетенций и шкал к ним. Получите основные методики, применяемые в Центре оценки. Узнаете, как сформировать отчет и дать обратную связь участникам.
19.05.2020
Личный бренд менеджера по продажам. Работа с архетипами Акция в Будь в курсе, учебный центр
Санкт-Петербург 3 000 руб.
Этот мастер-класс позволит выделить ваши сильные качества, усилить их и быть интересным для клиентов, партнёров и коллег.
22.04.2020
Лидерство. Раскройте потенциал сотрудников на 100% Акция в Будь в курсе, учебный центр
Санкт-Петербург 3 000 руб.
Что нужно знать и уметь для этого, вы узнаете на мастер-классе "Лидерство. Раскройте потенциал сотрудников на 100%"!
07.04.2020
Как ставить задачи, чтобы они выполнялись качественно и в срок Акция в Будь в курсе, учебный центр
Санкт-Петербург 3 000 руб.
Цель мастер-класса — освоение навыков постановки задач в формате SMART, делегирования, ситуационного лидерства, учет мотивации сотрудника при постановке задачи.
C открытой датой
Управление выбором подчиненных. Как сформировать правильную культуру EduMoney в Активный мир
Санкт-Петербург 12 000 руб.
3600 EM (30%)
Мы часто недовольны тем, как подчиненные действуют. Но каждый руководитель заслуживает своих подчиненных. И всё, что происходит в вашей компании, является либо результатом ваших действий, либо вашего попустительства. Хотите, чтобы сотрудники правильно мыслили и правильно действовали? Научите их этому.
C открытой датой
Современные техники и инструменты закрытия вакансий за 14 дней Акция в Будь в курсе, учебный центр
Санкт-Петербург 5 000 руб.
На мастер-классе будут рассмотрены современные техники и инструменты закрытия вакансий.
C открытой датой
Мотивация. Как это работает Акция в Будь в курсе, учебный центр
Санкт-Петербург 3 000 руб.
Участники мастер-класса узнают о комплексном подходе к работе с мотивацией, основанном на 8 наиболее значимых теориях мотивации
C открытой датой
Типология DISC. Как найти подход к каждому Акция в Будь в курсе, учебный центр
Санкт-Петербург 3 000 руб.
Модель DISC, рассматривает 4 основных поведенческих типа людей и их сочетания. Она позволяет диагностировать поведенческий тип человека в течение первых 10-15 минут общения, а затем подбирать инструменты общения и влияния, максимально подходящие для данного типа людей. DISC сравнительно проста для обучения и возможности эффективного ее использования людьми без специального психологического
C открытой датой
Работа с разными поколениями - ББ, X, Y, Z. Как найти подход к каждому? Акция в Будь в курсе, учебный центр
Санкт-Петербург 3 000 руб.
Цели мастер-класса: научить слышать, понимать, мотивировать, подстраиваться под разных людей. Налаживать эффективные взаимоотношения.
C открытой датой
Ошибки в принятии управленческих решений: причины и профилактика в Финансовая Академия "Актив"
Pоссия бесплатно
Участвуйте в мастер-классе, чтобы узнать: какие ошибки чаще всего всего допускают даже опытные управленцы; от чего зависит выбор управленца; какие логические инструменты помогут минимизировать риски в принятии непростых решений.
C открытой датой
Использование технологии ассесмента при подборе персонала (практикум) Акция EduMoney в РБК Групп
Санкт-Петербург 10 000 руб.
3000 EM (30%)
Вы познакомитесь с технологиями ассесмента, научитесь правильно подбирать необходимые инструменты для оценки компетенций и на собственном опыте увидите эффективность применения технологий. Данная методика не требует наличия дополнительных "оценщиков", обязательных для проведения классического ассесмента, что позволяет единственному менеджеру по персоналу самостоятельно проводить оценку.
C открытой датой
Ассесмент-центр как метод оценки персонала (практикум) Акция EduMoney в РБК Групп
Санкт-Петербург 16 000 руб.
4800 EM (30%)
Содержание занятий построено таким образом, что дает возможность участникам не только получить теоретические знания о самых современных инструментах оценки персонала, но и сразу же на практике попробовать, как эти инструменты работают. Во время практических занятий участники "своими руками" разработают модель компетенций, поучаствуют в разработке и проведении ассесмента.
C открытой датой
Развивай и властвуй: как HR-менеджеру стать эффективным ментором для сотрудника в Финансовая Академия "Актив"
Pоссия бесплатно
Идеальный сотрудник в XXI веке - “человек-конструктор”. У рынка возник запрос на новые компетенции - он перестроился. Таковы потребности времени. А потребность HR - предвидеть изменения, чтобы подготовить своих сотрудников к новому месту в бизнесе. Хотите этому научиться? Прослушайте мастер-класс, чтобы под руководством лектора-эксперта изучить программы и планы профессионального развития
C открытой датой
Внутрикорпоративные конфликты - как быть HR. Инструменты диагностики и решения в Финансовая Академия "Актив"
Pоссия бесплатно
Мерное течение рабочего процесса неизбежно нарушают конфликты. Масштабы у них разные, как и последствия. Умение работать с конфликтами − одна из задач HR-менеджера. И речь не только о примирении сторон. Можно ли использовать конфликт “во благо”? Как вести переговоры между сотрудниками, которые поссорились? Есть ли возможность устроить профилактику конфликтов в коллективе? Прослушайте
C открытой датой
Soft skills как компас для HR. Формируем успешную команду в Финансовая Академия "Актив"
Pоссия бесплатно
Бизнес-парадигма меняется, а с ней – и требования к HR и менеджменту. Сегодня главная цель таких специалистов – организовать успешное взаимодействие в группах и командах разного уровня и размера. Какой должна быть эффективная команда? Как HR-у помочь её сформировать? На что нужно обращать внимание? Прослушайте мастер-класс, чтобы получить ответы на эти вопросы от практиков-экспертов, а также
C открытой датой
Игра кадров: как тестирование и обучение финансовых специалистов помогают в успешных ротациях в Финансовая Академия "Актив"
Pоссия бесплатно
Как же понять, кого должна коснуться ротация (особенно повышение), чтобы принести максимальную пользу компании? Какими инструментами проверить профессиональные навыки финансовых специалистов и управленцев? Как составить программу обучения для перспективных сотрудников? Запишитесь на мастер-класс, чтобы узнать ответы на эти вопросы от руководителя digital-платформы Finassessment Марины Смирновой!
C открытой датой
Эмоциональное и профессиональное выгорание. Как сохранить себя и помочь другим в Финансовая Академия "Актив"
Pоссия бесплатно
Самый частый запрос в коучинговой практике - выстраивание жизненного баланса. И этот же запрос больше всего трансформируется по ходу работы. Потому что за потерей энергии и снижением продуктивности могут скрываться очень разные причины. В рамках мастер-класса эксперт поделится инструментами самодиагностики и самопомощи при работе с высоким уровнем стресса, а также расскажет о том, как
C открытой датой
Мотивация персонала – как сделать так, чтобы сотрудники сами хотели работать? в Финансовая Академия "Актив"
Pоссия бесплатно
Если сотрудники начали терять рабочий "запал", то стоит начать борьбу со снижением эффективности труда. Сертифицированный бизнес-тренер расскажет, как эффективно мотивировать сотрудников, вовлекать их в рабочий процесс и поддерживать "огонь жизни" внутри компании.
C открытой датой
Гайд по обучению персонала: постановка целей, возврат инвестиций, выбор тренера и формата в Финансовая Академия "Актив"
Pоссия бесплатно
Как организовать обучение, которое действительно пойдет на пользу сотрудникам? Как эффективно использовать корпоративные ресурсы, чтобы впоследствии "окупить" их благодаря обучившимся сотрудникам? Как объективно оценить, насколько успешна выбранная образовательная программа? Об этом и многом другом расскажет специалист по организации корпоративного обучения Елена Хайловская.
Страницы  
←предыдущая следующая→


 1  2  3 
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2020 Edumarket

Зарплатомер и консультация по увеличению зарплаты

Вы хотите повысить зарплату, сделать успешной карьеру? Тогда этот карьерный сервис для вас! Узнаете правду о зарплате ваших коллег и получите консультацию по увеличению зарплаты. Мы поощряем карьеристов! После консультации вы получите 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов или победы в конкурсе Грантов.

 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Как мы можем обратиться к вам в консультации

Электронная почта

 

Нажав на кнопку "Рассчитать зарплату" вы принимаете Соглашение... Всем, кто стал пользователем сайта сейчас, мы зачислим на счет 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов, размещенных на сайте.