Кадры, управление персоналом, HR - Мастер-классы - образовательный портал Edumarket.ru

22.11.2017	Хедхантинг за 15 минут в Бизнес-школа SRC	Москва	19 850 руб.
	Новый уникальный формат. Интенсивная пролонгированная программа + самостоятельная работа + индивидуальная обратная связь от эксперта. Цель мастер-класса: освоение ключевых методик и навыков "прохождения секретарей", работы с кандидатами и мотивации будущих сотрудников.

19.10.2017	Профессиональные стандарты, сфера применения и порядок использования в Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"	Санкт-Петербург	4 750 руб. 1425 EM (30%)
	В России утверждены некоторые профессиональные стандарты. Приказ Минтруда РФ № 691н подписан 6 октября 2015 года. Профессиональные стандарты подробно описывают трудовые функции, необходимые навыки и умения, знания для выполнения работы. Что меняется для руководителей компаний и служб персонала, организующих оценочные мероприятия, в связи с введением Профессиональных стандартов в РФ?

C открытой датой	Как мотивировать своих людей в Александрова Наталья, личный и бизнес коуч женщин-руководителей	Pоссия	бесплатно
	Приглашаем на конфиденциальный индивидуальный мастер-класс по Skype. Мастер-класс проходит в коучинговом формате.

C открытой датой	Как подготовить и провести стратегическую сессию. Секреты профессионалов с многолетним опытом в Стратегии устойчивого развития, ГК	Челябинск	бесплатно
	В настоящее время стратегическая сессия является широко используемым форматом управленческого совещания в российском бизнесе. Многие компании организуют подобные совещания с участием своего высшего управленческого персонала для выработки важнейших бизнес-решений и формулирования стратегии. Немногие умеют делать это эффективно. В чем секрет компаний, проводящих стратегические эффекты с большим

C открытой датой	Поиск и подбор персонала – мифы и реальность в Сити Класс	Москва	2 250 руб.
	Данный тренинг будет интересен руководителям, владельцам и другим людям, регулярно занимающимся наймом сотрудников.

C открытой датой	Уникальная технология массового подбора в РБК Групп	Санкт-Петербург	10 000 руб.
	Что делать, если привычные технологии отбора персонала перестали приносить результат? Как быстро провести отбор из сотен кандидатов, когда мы не ставим критерием отбора опыт работы, а отбираем по личностным качествам? Как выбрать лучших из всех кандидатов, представленных на рынке труда? Что делать, если непосредственному руководителю подразделения не нравятся кандидаты, которых вы предлагаете?

C открытой датой	Уникальная технология оптимизации подбора персонала. Массовый подбор менеджеров по продажам в РБК Групп	Санкт-Петербург	10 000 руб. 3000 EM (30%)
	На бизнес-семинаре вы узнаете, что делать, если привычные технологии отбора персонала перестали приносить результат, как быстро провести отбор из сотен кандидатов, когда не ставится критерием отбора опыт работы, а сотрудники отбираются по личностным качествам, как выбрать лучших из всех кандидатов, представленных на рынке труда, что делать, если непосредственному руководителю подразделения не

C открытой датой	Оскар Бренифье. Искусство задавать вопросы в Сити Класс	Москва	1 950 руб.
	Семинар "Искусство задавать вопросы" - это возможность практиковаться в вопрошании и критическом мышлении в группе и индивидуально, выполняя упражнения, работая над аргументацией и проблематизацией.

C открытой датой	Новые тренды в подборе и адаптации персонала в A-Range Solutions	Москва	7 000 руб.
	Всегда полезно знать чем "дышит" твоя профессия, быть в курсе тенденций рынка труда. На мастер классе будем разбирать новые подходы к поиску, подбору и адаптации персонала.

C открытой датой	Использование технологии ассесмента при подборе персонала (практикум) в РБК Групп	Санкт-Петербург	5 000 руб. 1500 EM (30%)
	Вы познакомитесь с технологиями ассесмента, научитесь правильно подбирать необходимые инструменты для оценки компетенций и на собственном опыте увидите эффективность применения технологий. Данная методика не требует наличия дополнительных "оценщиков", обязательных для проведения классического ассесмента, что позволяет единственному менеджеру по персоналу самостоятельно проводить оценку.

C открытой датой	Ассесмент-центр как метод оценки персонала (практикум) в РБК Групп	Санкт-Петербург	5 000 руб. 1500 EM (30%)
	Содержание занятий построено таким образом, что дает возможность участникам не только получить теоретические знания о самых современных инструментах оценки персонала, но и сразу же на практике попробовать, как эти инструменты работают. Во время практических занятий участники "своими руками" разработают модель компетенций, поучаствуют в разработке и проведении ассесмента.

C открытой датой	Практика построения системы оценки персонала в компании в РБК Групп	Санкт-Петербург	7 000 руб. 2100 EM (30%)
	Практика построения системы оценки в компании. Оценка персонала по компетенциям и по результатам работы (КПЭ). Грейды как система развития и роста сотрудников в компании.

C открытой датой	Менеджер по компенсациям и льготам в HR-Академия	Pоссия	бесплатно
	Предоставляем 2 бесплатных урока курса "Менеджер по компенсациям и льготам". Попробуйте, как это здорово - учиться online!

C открытой датой	Корпоративный имидж и дресс-код в Имидж-школа Елены Анненковой	Санкт-Петербург	35 000 руб.
	Быть или казаться - какую информацию неосознанно мы транслируем, еще ничего не сказав. Можно ли управлять впечатлением, которое формируется в сознании окружающих нас людей на основе нашего внешнего вида, манеры говорить, держаться. Соблюдение дресс-кодов - это внутренняя потребность цивилизованного человека или авторитарность некоторых руководителей. Цель тренинга – мотивация сотрудников к

C открытой датой	Дегустация коучинга в Алеф, центр развития организаций	Сургут	100 руб. 30 EM (30%)
	Каким образом мы проводим дегустацию коучинга команд: организуется первичная, стартовая коуч-сессия (длительность — 2 часа), где с помощью коуча группа сосредотачивается на достижении поставленных цели и задачах. Далее коуч помогает группе сформулировать ясную цель, взвесить необходимые ресурсы для её достижения и идёт согласование времени и длительности последующей работы в зависимости от

C открытой датой	Испытательный срок в соответствии с ТК РФ в A-Range Solutions	Москва	9 000 руб.
	В программе: процедура испытательного срока в соответствии с ТК РФ, комплект методов контроля прохождения испытательного срока, постановка целей новому сотруднику и многое другое.

C открытой датой	Эффективные технологии развития сотрудников в Консалтинговая группа Донских	Ижевск	не указана
	Цели тренинга: Изучение технологий, позволяющих эффективно развивать молодых специалистов и передавать опыт; Изучение технологий предоставления корректной обратной связи, мотивирующей к достижениям; Мотивация наставников на работу с молодыми специалистами.

C открытой датой	Найм иностранных работников. Безопасное сопровождение трудовых отношений с иностранными работниками. в Центр обучения и консалтинга Эксперт-Миграция, ГК ОСТ	Москва	6 000 руб.
	Участники мастер-класса разбирают алгоритм действий для поиска и привлечения иностранных работников, а также ведения кадрового документооборота, исключающего рядовые риски нарушения трудового и миграционного законодательства, работу с государственными органами в части уведомления и оформления разрешительных документов. Будет дан анализ ситуации на рынке труда, его возможности для работодателя, а

C открытой датой	Оценка персонала в CBA Consulting Group	Страны СНГ и бывшего СССР	40 000 руб. 12000 EM (30%)
	Полный курс по оценке персонала в зависимости от потребностей заказчика. Все виды оценочных мероприятий, логика разработки систем оценки. Результат - полноценный сертифицированный оценщик, способный планировать, организовывать, проводить и предоставлять ОС по ключевым видам оценки персонала.

C открытой датой	Оформление трудовых отношений и допуск к работе иностранца в Центр обучения и консалтинга Эксперт-Миграция, ГК ОСТ	Москва	6 000 руб.
	Участники мастер-класса разбирают алгоритм ведения кадрового документооборота, исключающего рядовые риски нарушения трудового и миграционного законодательства, работу с государственными органами в части уведомления и оформления разрешительных документов. Будет дан анализ ситуации на рынке труда, его возможности для работодателя, а также будут рассмотрены форс-мажоры, возникающие при работе с