24.12.2018
|
Сложные и спорные вопросы применения норм ТК РФ после вступления в силу изменений 2017-2018 годов
в
ЦНТИ Прогресс
|
Pоссия
|
8 000 руб.
|
|
Авторский семинар Валентины Андреевой — ведущего эксперта по трудовому праву и кадровому делопроизводству. На семинаре рассматриваются и обобщаются все изменения трудового законодательства 2018 года и порядок их отражения в документах по персоналу и в документах компании. Валентина Андреева представит обзор изменений, ожидаемых в 2019 году, подробно остановится на аспектах, от которых зависит
|
|
|
18.02.2019
|
Материальная и нематериальная мотивация персонала производственных и складских подразделений. Система управления по целям KPI
 в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
17 100 руб.
|
|
В условиях экономической нестабильности всё более остро встают вопросы повышения эффективности и производительности, а также снижения затрат. Компании, производящие товары, или осуществляющие дистрибьюторские операции, не являются исключением. Более того, в таких компаниях работает большое количество персонала. Складские и производственные подразделения некоторых компаний насчитывают сотни людей.
|
|
|
|
18.01.2019
|
Диагностика корпоративной культуры компании. Путь к синергии персонала и рентабельности компании. Практические рекомендации
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
9 100 руб.
|
|
Диагностика корпоративной культуры компании является одной из основных составляющих успешности организации. Своевременное выявление работодателем удовлетворенности персонала условиями труда и своевременное принятие необходимых управленческих решений ведет к синергии персонала и рентабельности компании. Как правильно измерить удовлетворенность персонала? Какие решения принимать? По каким критериям
|
|
|
|
19.12.2018
|
Политика кадровой безопасности. Проведение внутренних проверок и финансовых расследований (форензик)
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
8 300 руб.
|
|
Политика кадровой безопасности. Проведение внутренних проверок и финансовых расследований (форензик). Виды угроз, исходящих от сотрудников предприятия, варианты их реализации и возможные направления защиты. Противоправные действия сотрудников, ответственность за которые предусмотрена УК РФ, КОАП, ТК РФ и основные способы защиты от них.
|
|
|
|
29.03.2019
|
Сложные вопросы учета рабочего времени: гибкий график, сменный режим работы, суммированный учет, ненормированный рабочий день. Правовые аспекты, реализация и грамотное оформления
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
8 300 руб.
|
|
В ходе вебинара слушатели узнают актуальные изменения трудового законодательства: Федеральный закон от 18.07.2017 №125-ФЗ, изменения статей 93, 101, 108, 152, 153 Трудового Кодекса РФ, получат подробное представление о режимах рабочего времени, отличающихся от нормального, научатся работе по составлению различных типов графиков, узнают о правовых ограничениях и типичных ошибках при управлении
|
|
|
|
06.02.2019
|
Безопасное увольнение персонала
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
17 100 руб.
|
|
На вебинаре слушатели получат знания о процедурах увольнения сотрудника по нормам Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если он не хочет увольняться; научатся правильно проводить внутренние проверки и расследования, результаты которых могут быть основаниями для увольнения сотрудника.
|
|
|
|
04.02.2019
|
Нормирование труда на предприятиях оборонной промышленности. Практические вопросы учета трудоемкости выполнения работ по гособоронзаказу
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
18 200 руб.
|
|
На семинаре будут рассмотрены правила разработки и применения обоснованных норм и нормативов по труду, а также типичные ошибки организаций при обосновании трудоемкости выполнения работ. В рамках вебинара запланирован круглый стол с возможностью обсуждения актуальных вопросов с экспертами.
|
|
|
|
25.03.2019
|
Актуальные вопросы кадровой работы в медицинской организации
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
21 200 руб.
|
|
В рамках курса слушатели получат полную информацию по юридическим вопросам организации работы с персоналом, особенностям прохождения проверок ГИТ, актуальным требованиям оформления учетной работы с персоналом и вопросам администрирования работы отдела персонала с позиции начальника отдела кадров. В программе курса актуальные комментарии последних изменений ТК РФ.
|
|
|
|
18.12.2018
|
Подбор и прием персонала с позиции безопасности. Безопасное увольнение. Как уволить сотрудника, если он этого не хочет
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
9 100 руб.
|
|
На вебинаре будут даны разъяснения о процедурах приема на работу, увольнения сотрудника по нормам Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если он не хочет увольняться. Участники смогут правильно проводить внутренние проверки и расследования, результаты которых могут быть основаниями для увольнения сотрудника.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Finassessment для HR и рекрутеров: используем возможности сервиса для создания сильной команды профессионалов
в
Финансовая Академия "Актив"
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Приглашаем на вебинар "Finassessment для HR и рекрутеров: используем возможности сервиса для создания сильной команды профессионалов".
|
|
|
|
C открытой датой
|
Пришел, увидел, отобрал: видеособеседование и другие возможности Finassessment для рекрутинга финспециалистов и управленцев
в
Финансовая Академия "Актив"
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Приглашаем на вебинар "Пришел, увидел, отобрал: видеособеседование и другие возможности Finassessment для рекрутинга финспециалистов и управленцев"
|
|
|
|
C открытой датой
|
Как найти и использовать таланты по полной на основе коучинга сильных сторон StrengthsFinder GALLUP
в
Финансовая Академия "Актив"
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Участвуйте в вебинаре, если вы хотите изучить тонкости выявления и управления талантами. Он позволит познакомиться с лучшей мировой практикой от лидера исследований в области талантов - компании Gallup.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Оценка соискателей и управление персоналом на основе DISC и Мotivators
в
Финансовая Академия "Актив"
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Мастер-класс подойдет HR-менеджерам, которые хотят научиться объективно оценивать кандидатов, адаптировать новый персонал, создавать комфортные условия для отбора претендентов в кадровый резерв, а также разрабатывать программы для их поэтапного развития.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Почерк и мотивация: определяем нужные рычаги влияния на сотрудника
в
Финансовая Академия "Актив"
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Как научиться "читать сотрудника" по почерку? Чем отличается теория мотивации Альдерфера от пирамиды Маслоу? Как управлять мотивацией групп и отдельных людей? Все эти вопросы будут раскрыты на данном вебинаре.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Трудовое законодательство в 2017 году: новшества, споры, актуальная практика
в
Финансовая Академия "Актив"
|
Pоссия
|
3 270 руб.
|
|
Для каждого бухгалтера вопросы учета и оплаты труда работников имеют первостепенное значение, поскольку ошибки в соблюдении трудового законодательства грозят большими штрафами. Какие изменения в трудовом законодательстве произошли в 2017 году? Как предоставляется перерыв на питание и отдых по обновленному трудовому законодательству? Какие нормативно-правовые документы необходимо подготовить для
|
|
|
|
C открытой датой
|
Отпускные: учет, налогообложение, правовые вопросы
в
Финансовая Академия "Актив"
|
Pоссия
|
3 270 руб.
|
|
Хотя работник в период ежегодного отпуска и не работает, ему за это время предприятие все равно выплачивает отпускные. В каком порядке начисляют такие выплаты? Какими налогами их облагают и как отражают в учете? А также что делать с переходящими отпусками? Эти и многие другие вопросы беспокоят бухгалтеров при каждом заявлении на отпуск. А регулярные новшества в законодательстве увеличивают
|
|
|
|
C открытой датой
|
Система наставничества "От и до"
в
Финансовая Академия "Актив"
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
В компанию принят новый сотрудник. Как за испытательный срок быстро и безболезненно ввести его в курс дела и превратить из скромного стажера в полноценную рабочую единицу? Закрепить за ним наставника! Но как добиться от наставника внимания, а не "отбывания повинности" относительно стажера? Нужно ввести систему наставничества.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Как создать команду мечты?
в
PRO Взгляд, институт наращивания ресниц
|
Pоссия
|
3 100 руб.
|
|
Приглашаем на вебинар "Как создать команду мечты?"
|
|
|
|
C открытой датой
|
Диагностика и изменение организационной культуры
в
ITeam
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Компании-лидеры рынка всегда уделяли исключительное внимание корпоративной культуре. Сильная организационная культура является ключевым конкурентным преимуществом. Российские компании более чем на 10 лет отстают от своих западных конкурентов, большинство из которых давно включили организационную культуру в сферу ответственности менеджмента.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Как HR-менеджеру эффективно провести оценку персонала: от теории к практике
в
Финансовая Академия "Актив"
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Оценка персонала, как правило, проводится не "на пустом месте". Она связана с необходимостью принимать определенные кадровые решения: завершить адаптацию новичка, перевести, повысить, обучить или сократить сотрудника. Оцениваются как личностные, так и профессиональные качества.
|
|
|
|
