21.06.2021
|
Современные работающие технологии оплаты труда: от разработки до внедрения. Методы формирования окладной части, грейдирование. Переменная часть на основе KPI. Немонетарная мотивация персонала
 в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
36 900 руб.
|
|
Как настраивать гибкую систему, как определить за что платить базовую часть оплаты и что нужно, чтобы переменная часть была максимально стимулирующей. На курсе будут разобраны примеры различных отраслей и разрабатывать основу мотивации в вашей компании. Будет определено сколько и какие грейды в организации и разработаны KPI для основных и сложных подразделений и должностей.
|
|
|
22.09.2021
|
Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала: вознаграждения по KPI на основе методологий BSC, PM и системы грейдов
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
35 800 руб.
|
|
В ходе семинара под руководством признаннного эксперта участники узнают, как разработать систему грейдов и на ее основе постоянную часть заработной платы, как разработать эффективную систему вознаграждения по сбалансированным KPI, как выстроить систему вознаграждения в поддерживающих и проектных подразделениях.
|
|
|
|
17.04.2021
|
Специалист по управлению персоналом
в
Перспектива, УЦ
|
Екатеринбург
|
16 000 руб.
|
|
Приглашаем на программу профессиональной переподготовки с присвоением уровня квалификации и выдачей диплома о профессиональной переподготовке "Специалист по управлению персоналом".
|
|
|
|
17.04.2021
|
Специалист по кадрам
в
Перспектива, УЦ
|
Екатеринбург
|
12 500 руб.
|
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Специалист по кадрам".
|
|
|
|
17.04.2021
|
Менеджер по персоналу
в
Перспектива, УЦ
|
Екатеринбург
|
12 500 руб.
|
|
Приглашаем на курс "Менеджер по персоналу".
|
|
|
|
11.05.2021
|
Как работать с ИПР: планирование и сопровождение индивидуального развития сотрудников
в
Высшая экономическая школа
|
Pоссия
|
10 000 руб.
|
|
Данный онлайн-курс поможет освоить инструмент ИПР, способный помочь компании нарастить потенциал необходимых компетенций через развитие сотрудников. Вы узнаете, зачем и как планировать индивидуальное развитие сотрудников, как выбрать компетенции для развития, подобрать методики и выстроить весь цикл работы с ИПР.
|
|
|
|
23.08.2021
|
Организация оплаты и нормирование труда на предприятии
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
36 900 руб.
|
|
Сегмент организации оплаты труда как одной из важнейших статей затрат, является значимым не только для проведения контроля деятельности предприятия, но и планирования и прогнозирования. В рамках курса рассмотрены методики нормирования труда и способы их использования, организация оплаты труда на предприятиях.
|
|
|
|
29.09.2021
|
Кадровая безопасность предприятия. Обеспечение безопасности при дистанционной (удаленной) работе
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
13 400 руб.
|
|
На сегодняшний день собственники компаний, специалисты, отвечающие за безопасность бизнеса, признают, что кадровая безопасность — это непременная и основная составная часть любой системы, которую организация формирует для своей защиты. На семинаре будут рассмотрены вопросы кадровой безопасности компании, а также внутренних проверок и расследований.
|
|
|
|
09.06.2021
|
Кадровая служба предприятия
в
Лидер, Центр повышения квалификации
|
Pоссия
|
23 900 руб.
|
|
В ходе мероприятия вы получите: новые знания в области законодательства в области управления персоналом. Практические методы разработки, внедрения и управления системой подбора персонала. Навыки расчета потребности в персонале и затрат на найм, поиск, подбор и отбор персонала.
|
|
|
|
22.07.2021
|
Трудовые споры: профилактика и защита интересов работодателя на основе судебной практики
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
25 800 руб.
|
|
Работодатели нередко испытывают трудности с недобросовестными сотрудниками. Работники наносят ущерб компании, подают иски и требуют возмещения материального и морального вреда. Поэтому так важно юридически грамотно оформлять и выстраивать трудовые отношения уже на этапе заключения договора и подписания сопутствующей документации. На семинаре слушатели узнают текущую судебную практику по самым
|
|
|
|
20.04.2021
|
Новое в системе оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях в 2021 году
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
28 600 руб.
|
|
Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений утверждены "Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2021 год" (29.12.2020).
|
|
|
|
14.09.2021
|
Менеджер по обучению: организация системы обучения и развития персонала в компании
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
36 900 руб.
|
|
Участники курса получат системные знания по вопросам организации обучения в компании, узнают нюансы методического и документационного сопровождения обучения и оценки персонала. Курс подготовлен с учетом требований профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" 07.003.
|
|
|
|
17.05.2021
|
Разработка системы вознаграждения для проектных структур
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
26 900 руб.
|
|
Проектные модели управления — самые сложные, поэтому и проектная мотивация — самая сложная модель вознаграждения. Сейчас все больше компаний переходят от процессной к проектной модели. Стандартные схемы премирования и КПЭ для проектной модели не подходят. Здесь как никогда важна командная работа, когда сложно измерить вклад каждого. Каждый член команды готов вкладываться, если он понимает, какое
|
|
|
|
20.07.2021
|
Актуальные вопросы трудовых отношений с последними изменениями
 в
Промоборонконсалт, ООО
|
Pоссия
|
9 900 руб.
2970 EM (30%)
|
|
Вебинар, который раскрывает участникам все актуальные изменения в нормативно-правовой базе, регулирующей трудовые отношения, нововведения в работе служб управления персоналом и возможности снижения рисков, связанных с исполнением требований нормативно-правовых актов.
|
|
|
|
21.09.2021
|
Управление эффективностью предприятия, организации. Построение системы KPI
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
34 900 руб.
|
|
Участники курса научатся формулировать цели организации в формате сбалансированной системы показателей (BSC); "передавать" цели организации на нижние уровни управления; определять служебные функции руководителей и сотрудников в "продуктном" выражении; разрабатывать ключевые показатели эффективности (KPI) для различных должностей в своей компании; проводить оценку деятельности предприятия и
|
|
|
|
20.09.2021
|
Директор по персоналу
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
46 800 руб.
|
|
В рамках курса слушатели получат полную информацию по совершенствованию работы службы персонала с учетом общей стратегии компании, освоят технологию разработки модели компетенций и актуализируют процессы найма, обучения, оценки и мотивации, а также научатся решать сложные вопросы бюджетирования затрат на персонал, оптимизации бизнес-процессов, управлять изменениями и, используя методы
|
|
|
|
06.09.2021
|
Современные технологии поиска и подбора персонала в соответствии с профстандартом "Специалист по управлению персоналом". Как быстро и качественно закрывать вакансии?
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
36 900 руб.
|
|
В ходе курса слушатели узнают требования профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" в части поиска и подбора персонала, получат навыки планирования потребности в персонале, узнают об особенностях поиска кандидатов и системе эффективного найма. Программа курса составлена с учетом требований профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом".
|
|
|
|
19.05.2021
|
Труд водителей в 2021 году: новые нормы, правовое регулирование, контроль
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
25 800 руб.
|
|
На семинаре слушатели получат практические рекомендации по режиму труда водителей, особенностям оформления трудовых договоров и мероприятий по охране труда, смогут разобраться требованиях к квалификации водителей.
|
|
|
|
13.05.2021
|
Наставничество, коучинг, менторство
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
25 800 руб.
|
|
Умение передавать навыки, растить смену, помогать развиваться другим - это ключевой Soft skill будущего. Тренинг раскрывает особенности и инструменты каждого стиля обучения и развития, помогает понять, к каким сотрудникам и в каком случае применять соответствующий стиль управления.
|
|
|
|
26.04.2021
|
Подготовка управленческих кадров в сфере привлечения инвестиций и управления инвестиционными проектами
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
49 800 руб.
|
|
Реализация инициатив, направленных на привлечение инвестиций и улучшение инвестиционного климата в Российской Федерации, а также на активизацию инвестиционной деятельности бизнеса, часто затрудняется недостатком квалифицированных кадров. Выполнение задач такого рода во многом требует слаженной работы команды, участники которой обладают необходимыми компетенциями профессионалов, мыслят системно,
|
|
|
|
