26.02.2020
|
KPI-Drive - Система автоматизации KPI-Мотивации и KPI-Управления
в
Целевое Управление
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Цель - познакомиться с АС KPI-Drive. Выстраивает систему измерения результативности сотрудников. Создает систему Оплаты по Результату, автоматизирует KPI-мотивацию. Дает возможность системно мотивировать персонал и гибко менять "настройки" KPI-мотивации. Высвобождает силы руководителя на стратегическую работу. Дает прозрачность управления и оплаты труда. Дает возможность создавать реальные и
|
|
|
26.02.2020
|
Руководитель в системе государственного и муниципального управления
 в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
29 500 руб.
|
|
Особое внимание будет уделено практическому опыту регионов в создании благоприятного инвестиционного климата. Эксперты представят новые возможности по привлечению дополнительных источников дохода.
|
|
|
|
25.02.2020
|
Электронные больничные листы: преимущества и особенности
в
РУНО, центр дополнительного профессионального образования
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
В настоящее время ФСС ведет работу, направленную на подключение работодателей к системе электронных больничных. О том, как оформить электронный больничный лист, каковы плюсы и минусы перехода на новую систему узнайте на вебинаре.
|
|
|
|
21.09.2020
|
Практика применения статей Охраны труда в организациях и на предприятиях
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
20 700 руб.
|
|
В процессе обучения участники получат практические комментарии к новым правилам охраны труда, к внесенным и планируемым изменениям, а также услышат экспертные разъяснения о порядке прохождения надзорных проверок с учетом новых правил.
|
|
|
|
22.06.2020
|
Оценка и аттестация персонала: порядок проведения. Проблемные вопросы при внедрении профстандартов
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
27 900 руб.
|
|
В рамках курса слушатели получат информацию по вопросам подготовки и проведения оценки персонала и аттестации, узнают об особенностях документационного обеспечения этих процессов, получат практические рекомендации.
|
|
|
|
26.03.2020
|
Нормирование труда на предприятиях оборонной промышленности. Практические вопросы учета трудоемкости выполнения работ по гособоронзаказу
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
23 800 руб.
|
|
На семинаре будут рассмотрены правила разработки и применения обоснованных норм и нормативов по труду, а также типичные ошибки организаций при обосновании трудоемкости выполнения работ. В рамках вебинара запланирован круглый стол с возможностью обсуждения актуальных вопросов с экспертами.
|
|
|
|
06.04.2020
|
Особенности суммированного учета рабочего времени: правовые аспекты регулирования и учета рабочего времени, составление графиков сменности
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
20 700 руб.
|
|
Вопросы учета рабочего времени всегда актуальны. Сложность суммированного учета и составления графиков сменности, возможность ошибок и неправильных расчетов с персоналом – это зоны в кадровом делопроизводстве, которые требуют повышенного внимания. Как рассчитать графики сменности в соответствии с планами компании, каким образом оформить их, о каких "подводных камнях" нужно знать? Какова
|
|
|
|
29.06.2020
|
Сложные вопросы учета рабочего времени: гибкий график, сменный режим работы, суммированный учет, ненормированный рабочий день, вредные условия труда. Время отдыха. Правовые аспекты, реализация и грамотное оформление. Суммированный учет рабочего времени с позиции налогообложения
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
20 700 руб.
|
|
В ходе вебинара слушатели узнают актуальные изменения трудового законодательства: Федеральный закон от 18.07.2017 №125-ФЗ, изменения статей 93, 101, 108, 152, 153 Трудового Кодекса РФ, получат подробное представление о режимах рабочего времени, отличающихся от нормального, научатся работе по составлению различных типов графиков, узнают о правовых ограничениях и типичных ошибках при управлении
|
|
|
|
14.05.2020
|
Практические рекомендации по применению вахтового метода организации труда в 2020 году
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
20 700 руб.
|
|
На семинаре детально рассматриваются важные новеллы законодательства, анализируются спорные моменты. Преподаватели расскажут, как правильно оформить применение вахтового метода в организации, какими нормативными документами этот метод регулируется внутри организации, предлагается разбор сложных ситуаций, алгоритм действий при внедрении вахтового метода организации труда.
|
|
|
|
29.04.2020
|
Особенности регулирования и оформления трудовых отношений с водителями автотранспорта
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
20 700 руб.
|
|
Участники семинара узнают об особенностях регулирования труда водителей автотранспорта, узнают об ограничениях и ответственности работодателя за несоблюдение нормативных документов (от требований Трудового Кодекса РФ до постановлений Минтранса) в части режима труда и отдыха водителей.
|
|
|
|
22.04.2020
|
Политика кадровой безопасности. Проведение внутренних проверок и финансовых расследований (форензик)
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
10 800 руб.
|
|
На сегодняшний день собственники компаний, специалисты, отвечающие за безопасность бизнеса, признают, что кадровая безопасность — это непременная и основная составная часть любой системы, которую организация формирует для своей защиты. На семинаре будут рассмотрены вопросы кадровой безопасности компании, а так же внутренних проверок и расследований.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Новое в трудовом законодательстве
в
Альтернатива, Образовательный центр
|
Pоссия
|
2 000 руб.
|
|
Обзор обновлений в трудовом законодательстве. Участники семинара получат информацию о последних изменениях и тенденциях в кадровом учете. Слушатели получают авторский раздаточный материал.
|
|
|
|
26.03.2020
|
Подбор и прием персонала с позиции безопасности. Безопасное увольнение. Как уволить сотрудника, если он этого не хочет
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
10 800 руб.
|
|
На вебинаре будут даны разъяснения о процедурах приема на работу, увольнения сотрудника по нормам Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если он не хочет увольняться. Участники смогут правильно проводить внутренние проверки и расследования, результаты которых могут быть основаниями для увольнения сотрудника.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Профессиональные стандарты 2016. Алгоритм внедрения на примере профессионального стандарта «Бухгалтер». Нормативная база и локальные нормативные акты
в
Будь в курсе, учебный центр
|
Pоссия
|
1 500 руб.
|
|
С 1 июля 2016 года начнет действовать новая статья 195.3 Трудового кодекса РФ, которая называется "Порядок применения профессиональных стандартов". Вы узнаете наиболее важные моменты, касающиеся профессиональных стандартов, алгоритма внедрения и ответственности за нарушение применения профстандартов. Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для
|
|
|
|
C открытой датой
|
Большая охота: как работать с пассивными кандидатами или технологии эффективного хантинга
в
Финансовая Академия "Актив"
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Чему вы научитесь на вебинаре: выбирать стратегию поиска кандидатов, исходя из конкретного запроса. Использовать эффективные алгоритмы привлечения пассивных кандидатов. Понимать структуру мотивации и выстраивать индивидуальные модели привлечения пассивных кандидатов. Использовать четкий алгоритм действий для ускорения реализации хантинговых проектов.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Бренд работодателя: как поработать на бренд сегодня, чтобы завтра он начал работать на вас
в
Финансовая Академия "Актив"
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Участвуйте в мастер-классе, чтобы узнать: какие задачи может закрыть бренд работодателя? Как правильно выстраивать и продвигать employer-бренд? Как с помощью бренда работодателя закрывать реальные бизнес-задачи?
|
|
|
|
C открытой датой
|
22 источника и 200+ ресурсов для поиска персонала
 в
Практика
|
Pоссия
|
950 руб.
285 EM (30%)
|
|
Вебинар с самой полной подборкой источников и подробным обзором по каждому из них для тех, кто не готов методом проб и ошибок искать всевозможные источники поиска персонала, но хочет знать о них все и даже немножечко больше, чем любой матерый эйчар, мастерски владеть инструментами поиска персонала и эффективно их использовать в работе.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Один в поле не воин: командные роли под задачи компании
в
Финансовая Академия "Актив"
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Руководитель ставит перед компанией задачи, реализация (или невыполнение) которых зависит от конкретных людей и эффективного командного взаимодействия. При этом, чаще всего, нужно выяснить два важных момента. Во-первых, какие сотрудники, с какими командными и психологическими ролями нужны компании под ее цели? Во-вторых, что можно сделать, чтобы выявить таких людей? Чтобы в этом разобраться,
|
|
|
|
C открытой датой
|
Трудно найти, легко потерять, невозможно забыть: как подобрать реально крутого менеджера по продажам?
в
Финансовая Академия "Актив"
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Как составить объявление о вакансии правильно? Найти потоки кандидатов, еще не занятые конкурентами? Не отпугнуть претендентов словосочетанием "менеджер по продажам"? Получите ответы на эти вопросы от лектора-эксперта Алексея Урванцева и найдите своего идеального продавца!
|
|
|
|
C открытой датой
|
Нет права на ошибку! Тестирование - must have для организации обучения финансовых специалистов
в
Финансовая Академия "Актив"
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Ежегодно на развитие финансового отдела компании тратят львиную долю бюджета. Это не удивительно, ведь именно финансовый отдел - залог успеха любого бизнеса. Однако как сделать этот процесс дешевле, проще и продуктивнее? На вебинаре эксперт расскажет на примере конкретного кейса, как тестирование помогает составить прицельный план обучения и вырастить финансовых специалистов, которые нужны
|
|
|
|
