Курсы управление персоналом в России – обучение руководителей HR

C открытой датой	Аттестация в Институт прикладной автоматизации и программирования	Pоссия	5 000 руб.
	Аттестация по сметному делу - это квалификационный экзамен, предназначен для специалистов сметного дела, занятых в сфере ценообразования и сметного нормирования в строительстве для определения уровня компетентности и подтверждения высокой квалификации работников. Аттестация проводится не реже одного раза в три года и носит добровольный характер.

29.04.2019	Управление персоналом в логистике в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр	Pоссия	17 100 руб.
	Вопросы эффективного управления персоналом являются ключевой областью внимания в любой сфере бизнеса и во все времена. Управление цепями поставок не является исключением, и особенно сейчас. В условиях экономической нестабильности всё более остро встают вопросы повышения эффективности и производительности, которой невозможно добиться без сильной мотивированной команды. Как чётко и грамотно

25.03.2019	Основы кадрового делопроизводства и оформления трудовых отношений в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр	Pоссия	11 800 руб.
	Участники получат компетенции, необходимые для выполнения обобщенной трудовой функции "Документационное обеспечение работы с персоналом" в рамках профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом"; системные знания в области действующего трудового и гражданского законодательства в части трудовых и договорных отношений, практические сведения по применению законодательных норм и

01.04.2019	Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр	Pоссия	8 200 руб.
	Распоряжением Правительства России утверждена Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях на 2013-2018 гг. Программа обязательна на федеральном уровне и рекомендуется для регионов и муниципалитетов. Вместе с "дорожными картами" и другими документами она серьезно меняет принципы стимулирования и систему оплаты труда в государственных и

25.03.2019	Основы поиска и подбора персонала в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр	Pоссия	11 800 руб.
	На курсе участники получат и разовьют свои компетенции в сфере поиска, подбора и удержания персонала. Решение кейсов и практикумов, анализ рабочих ситуаций, отработка практических навыков в формате упражнений даст участникам возможность применить теоретические знания на практике.

25.03.2019	Организация системы обучения и развития персонала. Адаптация персонала. Кадровый резерв в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр	Pоссия	11 800 руб.
	Участники курса узнают современные подходы к организации системы обучения и развития персонала, на ярких практических примерах разберут проектирование модели компетенций, узнают требования законодательства в части организации обучения персонала, получат методические рекомендации от преподавателей-практиков.

25.03.2019	Организация системы стимулирования труда персонала в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр	Pоссия	11 800 руб.
	Участники курса научатся проводить анализ действующих в компании систем мотивации, выявлять зоны для улучшений и изменений, приобретут знания по разработке систем мотивации, на конкретных примерах разберут сложные вопросы грейдирования и премирования персонала на основании KPI.

24.06.2019	Нормирование труда на предприятиях оборонной промышленности. Практические вопросы учета трудоемкости выполнения работ по гособоронзаказу в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр	Pоссия	18 200 руб.
	На семинаре будут рассмотрены правила разработки и применения обоснованных норм и нормативов по труду, а также типичные ошибки организаций при обосновании трудоемкости выполнения работ. В рамках вебинара запланирован круглый стол с возможностью обсуждения актуальных вопросов с экспертами.

01.10.2019	Актуальные вопросы кадровой работы в медицинской организации в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр	Pоссия	23 200 руб.
	В рамках курса слушатели получат полную информацию по юридическим вопросам организации работы с персоналом, особенностям прохождения проверок ГИТ, актуальным требованиям оформления учетной работы с персоналом и вопросам администрирования работы отдела персонала с позиции начальника отдела кадров. В программе курса актуальные комментарии последних изменений ТК РФ применимо к медицинским

01.04.2019	Кадровое делопроизводство и 1С: Зарплата и управление персоналом в Институт непрерывного и открытого образования ОмГУ им. Ф.М. Достоевского	Pоссия	6 700 руб.
	Вы приобретёте практические навыки организации кадрового учёта на предприятии, формирования кадровых документов и работы с ними; научитесь работать в последней версии программы 1С: Зарплата и управление персоналом.

01.04.2019	Управление персоналом в Институт непрерывного и открытого образования ОмГУ им. Ф.М. Достоевского	Pоссия	29 600 руб.
	Программа охватывает основные направления деятельности по управлению персоналом и учитывает рекомендации, отраженные в профессиональном стандарте для специалистов по управлению персоналом (Приказ Минтруда России от 06.10.2015 N 691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом").

15.04.2019	Правовое регулирование трудовых отношений в организации в Институт непрерывного и открытого образования ОмГУ им. Ф.М. Достоевского	Pоссия	6 900 руб.
	Решение вопросов организации труда и управления персоналом в организации невозможно без грамотного использования норм трудового права. Специалисты аппарата управления, экономических и кадровых служб организаций регулярно сталкиваются с необходимостью практического применения трудового законодательства. Многие из них испытывают потребность в знаниях норм трудового права в связи с работой над

01.04.2019	Менеджер по персоналу в Институт непрерывного и открытого образования ОмГУ им. Ф.М. Достоевского	Pоссия	11 600 руб.
	На курсе вы освоите основные функции специалиста по управлению персоналом, научитесь современным персонал-технологиям (подбор персонала, его адаптация, оценка и аттестация; развитие и обучение персонала, стимулирование и мотивация.)

C открытой датой	Специалист по кадрам в АНО ДПО "КЛАСС-СЕРВИС"	Pоссия	14 000 руб. 1400 EM (10%)
	Цель дистанционного курса "Специалист по кадрам": научить содержать кадровую документацию в порядке; научить настраивать кадровый учет в организации с нуля.

25.03.2019	Управление персоналом в Сибирский федеральный университет (СФУ)	Pоссия	3 200 руб.
	Целью обучения по ДПП ПК "Управление персоналом" является формирование компетенций у специалистов сферы HR, а также руководителей всех уровней менеджмента для эффективного управления трудовыми ресурсами и трудовым потенциалом организации.

C открытой датой	Управление персоналом в Академия бизнеса и управления системами	Pоссия	3 800 руб. 760 EM (20%)
	Актуальность образовательной программы обусловлена необходимостью соответствия квалификации специалиста в области управления персоналом положениям профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (утв. Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н). Обучение по программе позволит повысить профессиональный уровень специалиста и получить информацию о последних изменениях в системе

28.03.2019	Подбор и прием персонала с позиции безопасности. Безопасное увольнение. Как уволить сотрудника, если он этого не хочет в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр	Pоссия	9 100 руб.
	На вебинаре будут даны разъяснения о процедурах приема на работу, увольнения сотрудника по нормам Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если он не хочет увольняться. Участники смогут правильно проводить внутренние проверки и расследования, результаты которых могут быть основаниями для увольнения сотрудника.

C открытой датой	Развивай и властвуй: как HR-менеджеру стать эффективным ментором для сотрудника в Финансовая Академия "Актив"	Pоссия	бесплатно
	Идеальный сотрудник в XXI веке - “человек-конструктор”. У рынка возник запрос на новые компетенции - он перестроился. Таковы потребности времени. А потребность HR - предвидеть изменения, чтобы подготовить своих сотрудников к новому месту в бизнесе. Хотите этому научиться? Прослушайте мастер-класс, чтобы под руководством лектора-эксперта изучить программы и планы профессионального развития

C открытой датой	Внутрикорпоративные конфликты - как быть HR. Инструменты диагностики и решения в Финансовая Академия "Актив"	Pоссия	бесплатно
	Мерное течение рабочего процесса неизбежно нарушают конфликты. Масштабы у них разные, как и последствия. Умение работать с конфликтами − одна из задач HR-менеджера. И речь не только о примирении сторон. Можно ли использовать конфликт “во благо”? Как вести переговоры между сотрудниками, которые поссорились? Есть ли возможность устроить профилактику конфликтов в коллективе? Прослушайте

C открытой датой	Soft skills как компас для HR. Формируем успешную команду в Финансовая Академия "Актив"	Pоссия	бесплатно
	Бизнес-парадигма меняется, а с ней – и требования к HR и менеджменту. Сегодня главная цель таких специалистов – организовать успешное взаимодействие в группах и командах разного уровня и размера. Какой должна быть эффективная команда? Как HR-у помочь её сформировать? На что нужно обращать внимание? Прослушайте мастер-класс, чтобы получить ответы на эти вопросы от практиков-экспертов, а также