01.10.2020
|
Профстандарт главного бухгалтера учреждения
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
28 000 руб.
|
|
Программа позволит подготовиться и пройти независимую оценку квалификации "Главный бухгалтер".
|
|
|
01.09.2020
|
Развитие персонала в холдинге: кадровая стратегия и инструменты, карьерное консультирование, инновационные практики
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
34 900 руб.
|
|
Курс направлен на создание комплекса знаний и навыков, необходимых руководителю службы персонала в современных условиях: объединение процессов управления персоналом в единую HR-систему, развитие персонала — карьерное консультирование, HR-аналитика, создание эффективных механизмов взаимодействия в структурных подразделениях холдинга.
|
|
|
|
01.09.2020
|
Рабочие профессии: развитие системы обучения на производстве
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
36 000 руб.
|
|
Пройдя курс, вы сможете проанализировать вашу систему обучения по рабочим профессиям на трех уровнях: организационном, документационном и методическом и спланировать дальнейшие шаги по ее совершенствованию.
|
|
|
|
01.06.2020
|
HR-аналитика как основа построения эффективной системы управления персоналом. Работа с Big Data
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
36 000 руб.
|
|
На курсе вы получите навыки работы с большим объемом данных (Big Data), научитесь готовить аналитические отчеты и сводки и на их основе разрабатывать управленческие решения. В результате в вашем распоряжении появится еще один инструмент управления персоналом и новый способ повысить эффективность работы.
|
|
|
|
01.10.2020
|
Организация работы с молодежью на предприятии: привлечение, адаптация, мотивация
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
32 000 руб.
|
|
Курс о том, как привлекать, удерживать и развивать молодежь на предприятии. Адаптация, способы мотивации молодых специалистов, преодоление конфликтов разбираются на реальных примерах.
|
|
|
|
01.10.2020
|
Система оплаты труда и материальной мотивации персонала. Оценка эффективности труда
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
36 800 руб.
|
|
На занятиях предполагается обсуждение изменений в трудовой сфере и трудовом праве. Как на эти изменения реагируют предприятия? На что предприятия должны направить свои усилия для продолжения своей деятельности: на оптимизацию, эффективность, производительность труда, мотивацию?
|
|
|
|
12.10.2020
|
Управление персоналом в государственных и муниципальных учреждениях в условиях внедрения эффективного контракта, профессиональных стандартов и показателей эффективности
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
32 500 руб.
|
|
Комплексная программа, включающая решение сложных содержательных и процедурных вопросов внедрения эффективного контракта, показателей эффективности, оценки соответствия профстандартам, нормирования труда, а также современные методы мотивации и профилактики конфликтов.
|
|
|
|
01.06.2020
|
Программы социального развития персонала: современные тенденции, инструменты реализации и оценка эффективности
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
35 000 руб.
|
|
Как создать систему мотивации персонала, которая будет эффективна именно в вашей компании? Предлагаем вашему вниманию курс, направленный на изучение современного опыта крупных российских компаний по внедрению и оценке эффективности корпоративных социальных программ для персонала.
|
|
|
|
01.10.2020
|
Специалист по обучению и развитию персонала (Т&D): стратегия профессионального роста
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
35 900 руб.
|
|
В программе: ключевые функции и компетенции специалиста по обучению, в т.ч. правовые, организационные и методические аспекты работы, а также "зоны роста" менеджера T&D. Многие работодатели, понимая важность вложений в обучение персонала, разрабатывают систему повышения профессиональных компетенций, начиная с компетенций самого специалиста по обучению. Так каким же сегодня должен быть специалист,
|
|
|
|
15.06.2020
|
Оплата труда в 2020 году: новые правила, судебные решения, спорные вопросы. Нестандартные режимы рабочего времени - как избежать штрафов и споров с работниками
 в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
24 000 руб.
|
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Оплата труда в 2020 году: новые правила, судебные решения, спорные вопросы. Нестандартные режимы рабочего времени - как избежать штрафов и споров с работниками".
|
|
|
|
15.06.2020
|
Поэтапный план перехода на электронные трудовые книжки – что необходимо сделать работодателю в 2020-2021 гг.
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
4 900 руб.
|
|
Приглашаем на семинар "Поэтапный план перехода на электронные трудовые книжки – что необходимо сделать работодателю в 2020-2021 гг.".
|
|
|
|
15.06.2020
|
Актуальные изменения в работе кадровика
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
4 900 руб.
|
|
Приглашаем на семинар "Актуальные изменения в работе кадровика в 2019-2020 гг.".
|
|
|
|
15.06.2020
|
Работа отдела кадров в 2020 году - новые требования и планируемые изменения
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
4 900 руб.
|
|
Однодневный семинар по важным изменениям в ТК РФ. Новые требования и планируемые изменения в работе кадровой службы в 2019 г.
|
|
|
|
15.06.2020
|
Требования к оформлению кадровых документов. Новые правила работы кадровой службы
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
24 000 руб.
|
|
Слушатели приобретают знания и компетенции в области теории и практики трудового законодательства с учетом изменений, вносимых в Трудовой кодекс Российской Федерации. Приобретение слушателями навыков работы в сфере кадрового учета в организации.
|
|
|
|
15.06.2020
|
Кадровая служба: актуальные изменения законодательства, практика применения, судебная практика
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
4 900 руб.
|
|
В программе: все изменения в трудовом законодательстве; разъяснения Министерства труда и социальной защиты; новые правила начисления и выплаты заработной платы; правила предоставления отпусков; проверки ГИТ; ответственность за нарушения правил работы с персональными данными.
|
|
|
|
15.06.2020
|
Правила оформления трудовых отношений
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
24 000 руб.
|
|
В программе: правовое регулирование трудовых отношений, подбор и оценка персонала, оформление приема на работа, установление испытательного срока, изменение условий труд.договора, расторжение труд.договора, новые правила работы ГИТ.
|
|
|
|
15.06.2020
|
Кардинальные изменения правил применения Трудового Кодекса, последние Решения Верховного и Конституционного Суда РФ-2020 г. (экспресс обучение)
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
4 900 руб.
|
|
На семинаре рассматриваются все последние изменения в Трудовом кодексе РФ, новое в кадровом делопроизводстве и кадровых технологиях в соответствии с профессиональными стандартами.
|
|
|
|
15.06.2020
|
Последние изменения Трудового кодекса РФ
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
24 000 руб.
|
|
Цель обучения: способность успешно действовать на основе практического опыта, глубокой теоретической подготовки, знаний судебной практики, последних изменений и нововведений трудового законодательства.
|
|
|
|
15.06.2020
|
Правила внедрения профессиональных стандартов в работу организации
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
24 000 руб.
|
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Правила внедрения профессиональных стандартов в работу организации".
|
|
|
|
15.06.2020
|
Специалист по управлению персоналом. Профстандарт
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
24 000 руб.
|
|
Слушатели приобретают знания и компетенции в области современных кадровых технологий в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом".
|
|
|
|
