HR курсы, курсы управления персоналом

17.12.2019	Управление персоналом и кадровый учёт предприятий + 1С: ЗУП. 8.3 в Институт дополнительного образования и кадровых ресурсов, ЧУ ДПО	Новокузнецк	7 300 руб.
	В программе делается акцент на техники подбора персонала разного уровня. Все практические занятия в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3. Кадровый учёт, трудовое право с постоянными изменениями в законодательной базе.

23.12.2019	Поэтапный план перехода на электронные трудовые книжки – что необходимо сделать работодателю в 2020-2021 гг. в Национальный открытый университет	Санкт-Петербург	4 900 руб.
	Приглашаем на семинар "Поэтапный план перехода на электронные трудовые книжки – что необходимо сделать работодателю в 2020-2021 гг.".

C открытой датой	Кадровая политика и кадровая работа в медицинской организации. Обеспечение кадрами медицинской организации в Межрегиональный ресурсный центр, СПб ГБОУ ДПО	Санкт-Петербург	6 000 руб.
	Интенсивный курс дает возможность получить максимально полную информацию в кратчайшие сроки, а разнообразные дидактические материалы (саммари и блок-схемы) и интересные кейсы помогут усвоить знания максимально эффективно.

23.12.2019	Специалист по управлению персоналом. Профстандарт в Национальный открытый университет	Санкт-Петербург	24 000 руб.
	Слушатели приобретают знания и компетенции в области современных кадровых технологий в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом".

23.12.2019	Специалист по управлению персоналом в Национальный открытый университет	Санкт-Петербург	47 000 руб.
	Приобретение слушателями навыков работы в сфере управленческих кадровых решений, существующего трудового и пенсионного законодательства РФ; умение использовать в практической деятельности современные и перспективные кадровые технологии.

01.03.2020	HR-аналитика как основа построения эффективной системы управления персоналом. Работа с Big Data в ЦНТИ Прогресс	Санкт-Петербург	36 000 руб.
	На курсе вы получите навыки работы с большим объемом данных (Big Data), научитесь готовить аналитические отчеты и сводки и на их основе разрабатывать управленческие решения. В результате в вашем распоряжении появится еще один инструмент управления персоналом и новый способ повысить эффективность работы.

01.05.2020	Организация работы с молодежью на предприятии: привлечение, адаптация, мотивация в ЦНТИ Прогресс	Санкт-Петербург	32 000 руб.
	Курс о том, как привлекать, удерживать и развивать молодежь на предприятии. Адаптация, способы мотивации молодых специалистов, преодоление конфликтов разбираются на реальных примерах.

01.05.2020	Система оплаты труда и материальной мотивации персонала. Оценка эффективности труда в ЦНТИ Прогресс	Санкт-Петербург	36 800 руб.
	На занятиях предполагается обсуждение изменений в трудовой сфере и трудовом праве. Как на эти изменения реагируют предприятия? На что предприятия должны направить свои усилия для продолжения своей деятельности: на оптимизацию, эффективность, производительность труда, мотивацию?

01.04.2020	Кадровое делопроизводство в 2019 году: правовые нормы, документирование, проверки в ЦНТИ Прогресс	Москва	31 300 руб.
	В программе: изменения трудового законодательства 2018-2019 гг., обзор судебной практики, разъяснения надзорных органов, а также отработка навыков ведения КДП с целью минимизации рисков получения санкций со стороны проверяющих органов.

13.04.2020	Управление персоналом в государственных и муниципальных учреждениях в условиях внедрения эффективного контракта, профессиональных стандартов и показателей эффективности в ЦНТИ Прогресс	Санкт-Петербург	32 500 руб.
	Комплексная программа, включающая решение сложных содержательных и процедурных вопросов внедрения эффективного контракта, показателей эффективности, оценки соответствия профстандартам, нормирования труда, а также современные методы мотивации и профилактики конфликтов.

01.04.2020	Трудовые отношения в 2019 году: новые аспекты трудового, гражданского и пенсионного законодательства в ЦНТИ Прогресс	Санкт-Петербург	37 300 руб.
	Пройдя обучение, вы сможете оптимизировать работу кадровой службы, минимизировать штрафы и повысить эффективность работы с персоналом. Преподавателями на курсе являются практикующие юристы, адвокаты и судьи, специализирующиеся на трудовом праве, эксперты по кадровому делопроизводству, консультанты по специальной оценке условий труда, представители Пенсионного Фонда. Все темы рассматриваются с

01.06.2020	Программы социального развития персонала: современные тенденции, инструменты реализации и оценка эффективности в ЦНТИ Прогресс	Санкт-Петербург	35 000 руб.
	Как создать систему мотивации персонала, которая будет эффективна именно в вашей компании? Предлагаем вашему вниманию курс, направленный на изучение современного опыта крупных российских компаний по внедрению и оценке эффективности корпоративных социальных программ для персонала.

01.03.2020	Специалист по обучению и развитию персонала (Т&D): стратегия профессионального роста в ЦНТИ Прогресс	Санкт-Петербург	35 900 руб.
	В программе: ключевые функции и компетенции специалиста по обучению, в т.ч. правовые, организационные и методические аспекты работы, а также "зоны роста" менеджера T&D. Многие работодатели, понимая важность вложений в обучение персонала, разрабатывают систему повышения профессиональных компетенций, начиная с компетенций самого специалиста по обучению. Так каким же сегодня должен быть специалист,

10.02.2020	Менеджер кадровой службы в Национальный открытый университет	Санкт-Петербург	21 000 руб.
	Слушатели приобретают знания и компетенции в области теории и практики трудового законодательства с учетом изменений, вносимых в Трудовой кодекс Российской Федерации, нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; приобретение слушателями навыков работы в сфере кадрового учета в организации.

10.02.2020	Руководитель кадровой службы. Подготовка к независимой оценке квалификации на соответствие профессиональным стандартам в Национальный открытый университет	Санкт-Петербург	25 000 руб.
	Слушатели приобретают знания и компетенции в области теории и практики приоритетных стратегий управления персоналом; приобретение слушателями навыков работы в сфере современных кадровых технологий - найма персонала, оценки и аттестации работников, адаптации новых и уже давно работающих сотрудников, психологического сопровождения профессиональной деятельности персонала.

20.03.2020	Особенности режимов рабочего времени в Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП	Санкт-Петербург	9 500 руб.
	Программа подготовлена с учетом требований профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (07.003) в части обобщенной трудовой функции "Документационное обеспечение работы с персоналом" (уровень квалификации 5 код "А").

18.12.2019	Расчёт и начисление заработной платы с применением 1С: Зарплата и управление персоналом 8 в Институт дополнительного образования и кадровых ресурсов, ЧУ ДПО	Новокузнецк	4 800 руб.
	Цель курса: научиться вести расчет и начисление заработной платы, расчет отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, пособий в связи с материнством и по уходу за ребенком, работать с табелем учёта рабочего времени.

20.12.2019	Кадровое делопроизводство в Рокси, УЦ	Челябинск	7 000 руб.
	В программе все, что должен знать кадровик: трудовое право, кадровое делопроизводство, 1С: зарплата и кадры.

16.04.2020	Практические аспекты деятельности государственных и муниципальных учреждений в Сибирский межрегиональный учебный центр, ООО	Новосибирск	21 000 руб.
	Эксперт даст исчерпывающую информацию по региональной и муниципальной практике в рамках предстоящих изменений 2020 г. В ходе курса будут рассмотрены актуальные вопросы деятельности государственных и муниципальных учреждений по оказанию государственных и муниципальных услуг. Слушатели курса получат практические рекомендации с учетом последних изменений законодательства.

02.03.2020	Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году в Сибирский межрегиональный учебный центр, ООО	Новосибирск	19 000 руб.
	В программе курса представлен актуальный обзор изменений в области трудового права, разобраны практические вопросы применения алгоритма разработки приложений к профессиональным стандартам, независимая оценка квалификации, новые изменения в специальной оценке условий труда и в проведении плановых и внеплановых (выездных и документарных) проверок трудовой инспекции. Эксперты проведут широкий обзор

Курсы управления персоналом