У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Оценка и аттестация персонала / Наилучшие практики оценки персонала на основе модели компетенций

Наилучшие практики оценки персонала на основе модели компетенций

Mirapolis Virtual Room Mirapolis Virtual Room (0.63) Рейтинг компании Pоссия бесплатно

руб. 0.00

за 1.3 ак. час 1 день

Даты проведения
06.07.2017 - 06.07.2017
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Вебинар
Тип мероприятия: Открытые
Преподаватель
Наталья Краснова - эксперт в сфере операционного и стратегического HR с 20-летним стажем, руководитель программ MBA HR и руководитель консалтинговых и исследовательских проектов ММВШБ "Мирбис" по управлению результативностью персонала в РФ и Китае.
Анонс программы
Результативность персонала зависит не только от того, сколько усилий каждый прикладывает к решению той или иной задачи, но и от того, насколько работник умеет и может выполнять порученные ему задачи, в т. ч. принимая во внимания стандарты деятельности компании, в которой он трудится. Именно поэтому наряду с оценкой результатов труда важно оценивать знаниевый и навыковый потенциал каждого работника. Приглашаем на данный вебинар, который поможет разобраться во всех этих вопросах.
Описание программы

Вы узнаете:

  • Какие инструменты оценки компетенций сегодня используют передовые отечественные и зарубежные компании?
  • Какие плюсы и минусы есть в каждом из них?
  • Какие проблемы могут возникнуть при их использовании?

Будут рассмотрены следующие методы оценки компетенций, а также их сильные и слабые стороны: 

  1. Экспресс-диагностика
  2. Интервью по компетенциям
  3. Кейсовый ряд (анализ Case Study)
  4. Экспертная оценка
  5. Психологическое тестирование
  6. Assessment Center
  7. Наблюдение
  8. Метод 360 градусов

Время проведения: с 13.00 до 14.00 по Москве.

Контактная информация
Mirapolis Virtual Room
vr@mirapolis.ru
+7 (4 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
Рекомендовать курс друзьям
 
 
Похожие мероприятия
Кадровые решения: уволить нельзя оставить Online Pоссия бесплатно

Менеджер по персоналу со знанием 1С: Предприятие ЗУП, 8.3, электронная трудовая книжка Очная/дневная Новокузнецк 10 000 руб.

Менеджер по подбору персонала Очная/дневная Новокузнецк 7 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2020 Edumarket

Зарплатомер и консультация по увеличению зарплаты

Вы хотите повысить зарплату, сделать успешной карьеру? Тогда этот карьерный сервис для вас! Узнаете правду о зарплате ваших коллег и получите консультацию по увеличению зарплаты. Мы поощряем карьеристов! После консультации вы получите 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов или победы в конкурсе Грантов.

 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Как мы можем обратиться к вам в консультации

Электронная почта

 

Нажав на кнопку "Рассчитать зарплату" вы принимаете Соглашение... Всем, кто стал пользователем сайта сейчас, мы зачислим на счет 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов, размещенных на сайте.


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию