Сессия 1 Трудовое законодательство в сфере оценки и аттестации персонала Нормативные и правовые акты, локальные нормативные акты работодателя, регулирующие вопросы проведения аттестации и оценки персонала, введение порядка аттестации и оценки в организации, расширение полномочий, совмещение
Сессия 2 Разработка модели компетенций и профиля должности Разработка и проведение сессии по стратегическому планированию Ключевые понятия компетенций, модель компетенций Правила составления профиля
Сессия 3 Методы оценки персонала Знакомство с основными методами оценки персонала Оценка методом «Диагностика 360 градусов» Приемы и правила разработки процедуры для проведения Центра оценки
Сессия 4 Интервью по компетенциям Правилами подготовки к проведению интервью по компетенциям Научиться правильно проводить интервью по компетенциям и анализировать его результаты
Сессия 5 Отчет по результатам тестирования Ознакомиться с правилами написания индивидуального отчета Получить знания о предоставлении обратной связи участникам оценки Ознакомиться с правилами написания индивидуального плана развития по итогам проведенной оценки
Сессия 6 Итоговая аттестация Повторение тем лекций, подготовка по вопросам итоговой аттестации Получение консультаций у преподавателя Итоговый контроль
Документ по итогам: выдается диплом профессиональной переподготовки, удостоверяющий право (квалификацию) на ведение профессиональной деятельности в данной сфере в рамках проф. стандарта «Специалист по управлению персоналом»
Цель обучения: получение знаний, умений и навыков по программе обучения, предусматривающих профессиональную подготовку специалиста по подбору персонала, менеджера по персоналу, необходимых для выполнения профессиональной деятельности.
Получение практических навыков по трудовым функциям: организация и проведение оценки и аттестации персонала; оценка персонала организации; аттестация работников.
Итоговая аттестация: проводится в заочном формате, без очного присутствия обучающего
Условия приема: пройти дополнительное профессиональное образование можно только при наличии диплома среднего и/или высшего профессионального образования
Возможно обучение по индивидуальному графику
Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключ
