А он, мятежный, просит бури, как будто в бурях есть покой или Развитие эмоционального взаимодействия в рабочей команде: Тренинг

Эмоциональный интеллект - это совокупность навыков, необходимых для управления собой и отношениями с окружающими.

Задачи:

1. отработка навыков конструктивного межличностного взаимодействия в команде,                 
2. отработка навыков эффективного решения проблем в команде,
3. изучение приёмов разрешения конфликтов,
4. отработка навыков ситуационного анализа,
5. отработка навыков оценки рисков, создание ресурса положительных эмоций для эффективной работы.

5 ключевых идей тренинга:

• доверие вместо одиночества и отчуждения→
• сотрудничество вместо конкуренции→
• работа на общий результат вместо индивидуализма→
• творческие действия вместо стереотипных действий→
• конструктивная самореализация вместо борьбы за выживание =
• эффективное взаимодействие в команде.

Форма  проведения: будем играть, рисовать, лепить, клеить, обниматься и просто валять дурака. Надеюсь, что с пользой и с удовольствием.

В процессе тренинга  участники в игровой  форме обучатся таким важнейшим вещам, как:

• Умению осознавать и объективно оценивать черты своей личности и характера, свои эмоции, мысли и поведение;
• Пониманию разницы между людьми, уникальности каждого отдельного человека и способность учитывать и уважать эту разность в общении с людьми;
• Умению контролировать, а так же конструктивно и безопасно для себя и окружающих выражать свои эмоции, чувства и мысли;
• Навыкам эффективного общения, включающим способность ставить себя на место другого человека, сопереживать его чувствам и мыслям, понимать его состояние по интонации, позе, взгляду, жестам, мимике, подстраиваться и менять это состояние.